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正社員
【職務概要】
新規依頼の要望ヒアリングからデザイン提案、完工後の引き渡しまでお客様との窓口及び、プレイングマネージャーとして、様々なプロジェクトをマネジメントしていただきます。
【職務詳細】
・工事内容の見積り作成、物件内覧、設備確認、工事手法の選択や、進行管理、工程管理
・現場での施工者、業者の管理、指示出し、納期管理など
・予算、物件確認、受注後の対応、クォリティーチェック、引き渡し後のフォローなど
（その他）
・リード獲得方法：100%反響営業
・顧客反響：新規問い合わせ(物件確認やヒアリング)、既存顧客のリピートなど
・指名依頼：既存顧客からの紹介
・新規獲得：テレマや飛び込みなどの攻めの営業はない
※年1名5?10件程度の案件対応
★★おすすめポイント★★
・年間休日144日(夏季休暇フレキシブル( 7?10月)15日間)※2年目以降
・自社経営のヘアサロン、ネイルサロン、レストランの利用が可能
・フルフレックス、リモート、フルリモート可(チームや物件状況による)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曾根崎新地 1-13-22wework御堂筋フロンティア Osaka Metro四つ橋線「西梅田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1080万円 月給制：月額500000円 賞与：有り 年2回（6月、12月）※2年目以降 昇給：年1回（6月※2年目以降） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（月給95％）) ■福利厚生： リモートワーク可（一部従業員利用可）通勤手当（規定内にて支給）／社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険）／年1回社員旅行あり（2016年ハワイ・2017年バリ・2018年オーストラリア・2019年バリ・2023年イタリア／アメリカ）／出張手当／休日出勤手当 ■勤務時間：9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間144日、完全週休二日制（月8日以上）／有給休暇／夏季休暇／年末年始休暇 ※プロジェクト進行状況により、多少変動があります。夏休みは7～10月のフレキシブルで15日間（入社2年目以）／慶弔休暇／結婚休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築関連や内装工事(外装は NG)などの営業、プランニング経験 ※ 3年程度 ・内装設計(施工管理)の実務経験 ※ 2~3年程度 ・営業組織のマネージャー経験者 【尚可】 ・施工管理の知識やご経験(内装メインが望ましい) ・商業施設、オフィス、ホテル、住宅、専門店等のデザイン営業経験 ・プレゼン資料の作成経験 ・英語／中国語スキル 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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