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正社員
【職務概要】
同社にて、下記業務をご担当していただきます。
【職務詳細】
営業統括および事業推進・組織マネジメント全般をお任せいたします。
■営業戦略の立案・実行および新規顧客開拓の指揮
■組織マネジメント(計17名規模の組織管理・人材育成)
■経営陣(代表・CFO)への報告・連携、経営課題の解決
■今後傘下に入る企業のPMI(統合プロセス)管理など
【おすすめポイント】
社員のことを第一に考える社長の人柄が素晴らしい企業です~ 同社は明石屋株式会社と業務資本提携し、明石屋グループの一員となりました。 代表取締役 明石雅之社長は「全社員一致団結し、明石屋グループを100億円企業に成長させる」というビジョンを掲げています。
社員一人ひとりがいきいきと活躍できるよう、入社年数に関係なく能力に見合ったレベルの高い仕事を任せ、待遇改善にも全力で取り組んでいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岐阜県中津川市太田町1-4-34 JR中央本線「中津川」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:621万~824万円 月給制:月額426000円 賞与:年3回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無 ■福利厚生: 育児休業制度、人間ドック+オプション検査、健康診断+オプション検査、インフルエンザ予防接種、永年勤続奨励金、慶弔金制度、レクリエーション(歓送迎会など) ■勤務時間:8:00~17:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 年間休日120日(土日祝)、夏期休暇5日、年末年始休暇6日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業部門でのマネジメント経験(目安:10名以上) ・事業戦略の立案・実行経験 【尚可】 ・複数拠点の統括経験 ・商社・流通業界での実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社山田商店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒508-0033 岐阜県中津川市太田町1-4-34 |
| 事業内容 | ■事業内容: 生栗/製菓製パン原料/包装資材/衛生消耗品の販売 ■社是:挑戦/向上/努力/善行 ■グループ特色 親会社の明石ホールディングス(株)は、2020年に京都府福知山市・荒川商事(株)の株式譲渡、2022年には島根県松江市・包装資材卸業者の事業譲渡、そして2023年12月に後継者が不在であった(株)山田商店の株式譲渡を受け、現在は年商61億円の企業グループに成長しました。今後も全国の後継者が不在の同業他社様とM&Aを積極的に行い、2029年には売上100億円を達成します。 グループ企業全体の自己資本比率は55%と財務内容が堅実で、事業者会社3社は全て帝国データバンクでの評点60点以上を獲得しています。 グループの資金は潤沢で、業種が卸売業と土地・建物・設備に巨額の投資が不要な業種のため、積極的に人財とM&Aに投資できる環境にあります。 ■会社特色 創業の1958年から中津川の地で、伝統ある栗きんとん製造業者様に、生栗や砂糖などをはじめ、必要とされるあらゆる原料や資材などをお届けしきました。 販売エリアと取扱商品も徐々に増え、今では東濃地区のたくさんの製菓製パン店様に生栗/製菓原料/包装資材/衛生消耗品/器械をお届けしています。 地場密着の専門商社としての仕入活動、販売活動、物流機能をもって、地域産業の発展に貢献をしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yamadashouten1956.com/ |
| 設立 | 年1990年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,098百万円 |
| 従業員数 | 8名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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