正社員
掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【岐阜:中津川市】幹部候補／新規開拓営業による販路拡大を中心に、組織マネジメントもお任せ！
◎業績伸長！明石ホールディングスグループ企業／グループ年商82億円、2027年決算で100億円企業へ
◎U/Iターン歓迎！住宅補助制度あり！（社内規定あり）
■業務内容：
プレイングマネージャーとして、営業（大口案件の新規開拓がメイン）と組織全体のマネジメントをお任せいたます。
※割合：営業60～70％、管理業務30～40%
主な顧客は製菓・製パン店や食品工場で、製菓材料・食品原料・生栗・穀物・食品添加物・包装資材・衛生消耗品等を取り扱っています。
現在は中津川市、恵那市などの東濃エリアが中心ですが、今後エリアを拡大していく予定で、販路拡大を牽引していただきます。
また、マネージャーとして8名程度の組織の管理や、意思決定もお任せいたします。
■業務詳細：
中津川市、恵那市エリアを中心に既存顧客とのお取引を行っています。
顧客は製菓・製パン店、食品工場となり、取り扱い商材は菓材料・食品原料・生栗・穀物・食品添加物・包装資材・衛生消耗品等です。
■組織構成：
営業は現在2名のメンバーが在籍しています。
■入社後の流れ：
ご入社後、当社グループ会社である「明石屋株式会社」、「荒川商事株式会社」にて研修を行います。現状、それぞれ1週間程度を予定しています。
■福利厚生：
当社では県外よりご入社頂いた方は住宅補助制度をご活用いただけます。
家賃補助限度額50,000円、家賃補助限度年数5年です。
また、人間ドックや健康診断の検査費用負担等、福利厚生が充実しております。
■当社について：
急成長中の明石ホールディングスのグループ企業。令和5年に(株)山田商店をグループに迎え入れ、今ではグループ年商82億円。今後も、後継者が不在の同業他社を積極的にM&Aし、2027年8月決算にはグループ売上100億円を達成します。
社員満足度向上のため、待遇面や福利厚生面の見直しを随時行っております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県中津川市太田町1-4-34 勤務地最寄駅：中津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～803万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,820円～399,700円 固定残業手当/月：100,000円～140,000円（固定残業時間43時間8分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 402,820円～539,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり （年3回）※4~5ヶ月分 ※固定残業手当は月、43時間8分～、100,000円～140,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限 10,000円 住宅手当：上限50,000円／月（最長５年間）※会社規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・インフルエンザ予防接種、（年1回実施。全社員対象。全額会社負担） ・退職金制度 ・永年勤続奨励金制度 ・慶弔金制度 ・無事故無違反奨励金制度 ・レクリエーション（歓送迎会など） ＜その他補足＞ ※住宅手当補足 原簿住所から通勤時間が1時間30分以上あり、住居移転が必要な方には、会社が契約者となり借上げとします。（最大5年間 月額上限5万円。超過分の家賃は自己負担）その他、就業規則に基づき引越し負担金（上限10万円）・仲介手数料・保証委託金を支給いたします。 ・貸与物：社用車、スマートフォン、ノートPC ・人間ドック+オプション検査（年1回実施。40歳以上の全社員が対象。全額会社負担） ・健康診断+オプション検査（年1回実施。39歳以下の全社員が対象。全額会社負担） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■土日祝休み ※秋の繁忙期（９～１０月）のみ、土曜日出勤あり（会社カレンダーによる） ■夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ■法人営業かつ新規営業の経験がある方 ■5名以上のチームや組織のマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ■マネジメント中心の業務よりも、自身がプレイヤーとしてチームを引っ張ていくことが好きな方 ■自分の売上だけでなく、事業所全体の数字やコスト、リスク管理に興味を持ち、主体的に意思決定ができる方。 ■新しいことへ挑戦・チャレンジをし続けたい方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社山田商店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒508-0033 岐阜県中津川市太田町1-4-34 |
| 事業内容 | ■事業内容： 生栗／製菓製パン原料／包装資材／衛生消耗品の販売 ■社是：挑戦／向上／努力／善行 ■グループ特色 親会社の明石ホールディングス(株)は、2020年に京都府福知山市・荒川商事(株)の株式譲渡、2022年には島根県松江市・包装資材卸業者の事業譲渡、そして2023年12月に後継者が不在であった(株)山田商店の株式譲渡を受け、現在は年商61億円の企業グループに成長しました。今後も全国の後継者が不在の同業他社様とＭ＆Ａを積極的に行い、2029年には売上100億円を達成します。 グループ企業全体の自己資本比率は55％と財務内容が堅実で、事業者会社3社は全て帝国データバンクでの評点60点以上を獲得しています。 グループの資金は潤沢で、業種が卸売業と土地・建物・設備に巨額の投資が不要な業種のため、積極的に人財とM&Aに投資できる環境にあります。 ■会社特色 創業の1958年から中津川の地で、伝統ある栗きんとん製造業者様に、生栗や砂糖などをはじめ、必要とされるあらゆる原料や資材などをお届けしきました。 販売エリアと取扱商品も徐々に増え、今では東濃地区のたくさんの製菓製パン店様に生栗／製菓原料／包装資材／衛生消耗品／器械をお届けしています。 地場密着の専門商社としての仕入活動、販売活動、物流機能をもって、地域産業の発展に貢献をしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yamadashouten1956.com/ |
| 設立 | 年1990年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,098百万円 |
| 従業員数 | 8名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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