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正社員
【職務概要】
これまではECシステムの開発・提供を主として事業展開してきましたが、お客様の業務構造の整理・可視化から入って、AI活用を前提とした業務・体験の設計、システムの実装、継続的な改善・進化の支援までを視野に入れ、ビジネスの再構築の伴走者となるようなDXソリューションを開発中です。
【職務詳細】
従来型の「業務効率化」や「コスト削減」を目的としてシステムを導入するようなDXではなく、変化し続ける競争力を獲得するために「業務とユーザー体験をAIとともに進化させ続ける基盤の構築」を目的としたDXを推進したいと考える企業に対してアプローチをしていきます。
約20年の歴史を持つ日本で一番使われているECオープンプラットフォームECCUBEに加え、2024年秋には大規模ECサイト向けの 「EC-CUBE Enterprise」をリリースしました。このソリューションをさらに進化させ、B to BのEC市場を視野に入れての新ソリューション開発の営業を推進していただきます。
【今後の事業展望】
既存事業の強化とともに新しいサービスの開発も進めています。
これまで蓄積されたノウハウをもとに、EC製品を展開していく予定です。
具体的には今後の3年で現在の5倍の売り上げ規模まで拡大予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー8F JR東西線「北新地」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：630万～870万円 月給制：月額457626円 賞与：年2回 昇給：年2回(4月、10月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 従業員持株会（奨励金100％）、確定拠出年金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用負担、社員旅行、親睦会、資格奨励金制度 時差出勤制度、社内公募制度、山ごもり休暇制度、在宅勤務制度 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、年末年始休暇、特別休暇（特別休暇を利用し、最長9連休の休暇を取得する「山ごもり休暇制度」の取得を推奨） |
| 応募資格 | 【必須】 （以下のいずれかのご経験が3年以上） ・SIerや商社で製造業の顧客への営業経験 ・ITコンサルでDX推進のプロジェクト経験 ・メーカーの情報システム部門（DX部門）や購買部門、または経営企画部門などで業務改善の経験 【尚可】 ・B to Bの商流やビジネスモデルへの理解 ・新規事業やソリューションの立ち上げ経験 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イーシーキューブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-22 |
| 事業内容 | ■事業内容： 自社プロダクト「EC-CUBE」を中心としたECオープンプラットフォームの開発・提供等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ec-cube.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 300百万円 |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | 31.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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