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正社員
【職務概要】
データ利活用部にて、スマートフォンの位置情報データを活用し、自治体や公的機関に対する観光施策の立案や都市計画の改善に向けたデータ分析・コンサルティングを担当します。
【職務詳細】
・自治体が抱える「人流の偏り」や「観光客の回遊性向上」等の課題に対する分析要件定義
・Google Cloud Platform（GCP）環境等を用いた、SQLによる位置情報データの抽出・加工
・来訪者属性、滞在時間、回遊ルート、混雑予測等の統計的解析
・Tableau等を用いた分析結果の視覚化（ヒートマップ、グラフ作成等）
・自治体担当者に対する、データに基づいた観光施策や交通網整備のアドバイザリー
【入社後の流れ】
入社後1～2ヶ月間、スキルに応じた実践的な研修を用意しています。
・Step 1：データベース管理や基礎的なSQLスキルの習得
・Step 2：Python等を用いたデータ加工・統計的手法の基礎習得
・Step 3：BIツールを用いたデータの可視化・ビジネス課題の発見
・Step 4：レポーティングおよびクライアントへの提案力習得
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※プロジェクトによる ※プロジェクトによる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額265000円 賞与：入社2年目以降、業績賞与が支給されることがある 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 社員旅行、退職金制度（確定拠出年金）、役職手当、残業手当、インセンティブ（運営手当、管理手当、営業手当）、在宅手当、子ども手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日123日、創立記念日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、サポート休暇（有給取得前3日間付与） |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験が1年程度ある方 ・プログラミング言語を用いたシステム開発実務経験 ・SQLによるデータ操作経験 ・業務でのデータの分析、活用経験 ・データ分析に関する言語やツールの使用経験（SAS、Python、R、Tableau、SPSS等） 【尚可】 ・Tableauを用いたダッシュボード開発経験 ・GCP（Cloud Composer等）の知見 【配属について】 本求人は「人流データを活用した自治体の地方創生支援」をモデルケースとしていますが、実際の配属先はスキルや希望、プロジェクト状況を総合的に判断して決定します。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社分析屋 |
|---|---|
| 所在地 | 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4F |
| 事業内容 | 「株式会社分析屋」は、東証プライム市場SHIFTグループ会社でデータ分析事業を展開 ～各部門紹介～ 〇データ利活用部（一都三県勤務） 分析屋の「入り口」として、幅広い案件に対応する部門。 キャリア魅力：基礎から実務を経験し、分析領域へのステップアップが可能。 〇AIビジネス部（一都三県勤務） 最先端のAI技術を駆使し、ビジネス課題を解決に導く部門。 キャリア魅力：高度な分析スキルとビジネス視点を兼ね備えた“次世代リーダー人材”へ成長できる環境。 〇ACR部（一都三県勤務） データアナリストに特化し、SQLを用いて幅広い分析・レポーティング・改善提案を行う部門。 キャリア魅力：データから価値を生み出し、企業変革を支える分析のプロへ成長可能。 〇基盤運用構築部（一都三県勤務） データ基盤の設計・構築・運用を担い、大規模なデータ活用を支える部門。 キャリア魅力：インフラの専門性とデータ活用の最前線を掛け合わせたスキルが身につく。 〇BI推進部（一都三県勤務） BIツールを用いたデータ可視化やダッシュボード構築を専門とする部門。 キャリア魅力：“見える化”を通じて経営・現場にインパクトを与える実感を得られる。 〇SAC部（藤沢本社勤務） 上流工程・コンサルティングに特化した部門。 キャリア魅力：単なる分析者ではなく「顧客課題を解決するパートナー」として活躍。 ■経営理念 [Mission] すべての意思決定に人間らしさを 数字が企業の人間らしさを押し殺している。 合理的なジャッジを重ねるだけなら、意思決定者はもうAIでいい。 分析屋は、合理と情理の両側面を踏まえた「おもてなし分析」で、企業の「人間らしい意思決定」を支援していきます。 [Vision] 「分析」の第一想起になる 「分析屋の分析に対する考え方」を分析のスタンダードにすることで、 すべての意思決定に人間らしさがある世界を創造する。 [Value Concept] おもてなし分析 合理と情理の両方をふまえた分析活動で顧客の「人間らしい意思決定」を支援します。 |
| 代表者 | 溝口 大作 |
| URL | https://analytics-jp.com/?utm_source=agent&utm_medium=referral |
| 設立 | 年2011年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,993百万円 |
| 従業員数 | 314名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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