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契約社員
【職務概要】
AGSグループによる新しいカタチのスキルアップ育成プログラム始動。
経理支援、内部統制支援、中期経営計画策定支援、IPO支援など経理のスキルアップに欠かせない各種プログラムを用意しています。
※契約期間中は親会社であるAGSコンサルティングへ出向となります。コンサルタントの指導の下、会計コンサルティング業務に従事していただきます。スキルアップのための転職を考えている方、経理職へのキャリアチェンジを検討している方、自分の強みをさらに高めてキャリアアップを考えている方へ、一人一人のスキルレベルに応じたお仕事を用意しています！
【職務詳細】
入社後は親会社である株式会社AGSコンサルティングに出向していただき、コンサルタントの指導のもと会計コンサルティング業務に従事していただきます。
＜具体的な業務内容＞
※AGSコンサルティングのクライアントに対して、以下支援業務を行います
・月次決算業務補佐
・予算実績管理、分析
・試算表、P／L・キャッシュフロー推移など財務会計業務
・事業計画書の作成サポート 等
※上記は業務の一部です。ご経験やご希望に応じて業務内容はカスタムします
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー13階 JR各線「大阪」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：36ヶ月 契約更新回数の上限：2回 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 通勤手当、残業手当、各種研修制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムあり） コアタイム10：00～15：00（標準労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、慶弔休暇、年末年始、創立記念日、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・日商簿記3級程度の会計知識 ・PC基本スキル（Excel・Word・PowerPoint） ★充実のサポート体制で安心！ 実際にお仕事をスタートするにあたって、「自分にもできるかな…」と不安に思われるかもしれませんが、そこはご安心を！研修カリキュラムでは、スキルの習熟度や、習得予定のスキルが可視化されており、ひとり一人に応じたオーダーメイド育成プログラムで成長のサポートをします ★定期面談を通じて、徹底フォロー！ 毎月、サポート担当が面談を実施。お仕事の悩みをはじめ、これから身につけたいスキルなどを細かくヒアリングします。理想を実現できるように案件を調整したり、スキルやキャリアを高めるための研修を実施したり。 1人ひとりに合わせたサポートであなたのキャリアを応援します。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社AGSスキルパートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】人材事業／セミナー運営 等 【会社の特徴】◆1970年創業の総合会計コンサルティンググループ「AGSグループ」。日本各地、海外にも拠点を展開しています。 ◆AGSグループは総合アカウティングファームとして、幅広いメニューと長年培ったコンサルティング経験をもとに、お客様の成長ステージやニーズに合わせた最適なサービスを提供しています。IPOや業務の見える化、人事組織からITインフラ整備まで、それぞれの分野の専門家チームが、企業の課題を明らかにし、経営管理機能を充実させるためのサービスを、より広い視野で絶えず提案し続けています。 ◆中小企業や地方都市では、経営管理、税務会計、経営企画などの役割を担う「プロフェッショナル人材」が極端に不足しています。この人材不足という課題解決のため、この度AGSグループは「人材育成」×「人材紹介」を担う新会社「AGSスキルパートナーズ」を設立しました。 AGSスキルパートナーズのミッションは、企業で即戦力になり得る人材（＝スキルメイト）を採用・育成することです。スキルメイトとして採用された社員には、半年～最長3年間の雇用期間の中で、AG… |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2025年1月6日 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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