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正社員
掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【池袋】法人向けソリューション営業◆大手通信企業向け支援企業で安定性◎/残業少・年休124日◎
【未経験・第二新卒歓迎◇~東証プライム上場企業100%子会社~残業月平均10H以下/賞与年2回+インセンティブあり】
≪事業内容・会社の特長≫
当社は、光通信グループの一員として、通信・電力・ウォーターサーバーなどのインフラ商材をOEM形式で法人向けに提供しています。自社ブランドとして商材を展開できる仕組みを整え、企業の収益向上を支援するサービスを展開。
「通信をより快適に、そして簡単に」通信を通してお客さまへ満足をご提供いたします。より多くのお客様に満足していただけるよう3つの事業を柱として事業展開をしております。
・MVME事業
・プロダクト事業
・各種OEM事業
【具体的な事業内容】
当社は、光通信グループが展開する多種多様な商材(インターネットサービス、Wi-Fi機器、格安SIM、スマホ関連サービス、電力・ウォーターサーバーなど)を、“自社サービス”という形で提供しています(OEM方式)。
たとえばグループ内で開発されたサービスを、当社名義で営業・提案・提供まで一括して担うというもの。
「Wi-Fiがないマンションに快適な通信を」「ひとり暮らしにぴったりの料金プランを」といった暮らしの中の“困った”を、“最適な組み合わせ”で一社完結で提案できるのが強みです。
お任せするのは、当社が提供するOEM型サービスの提案営業。
未開拓の法人顧客に対して、自社商材を用いた「OEMスキーム」のご提案を行い、新たなビジネスパートナーを獲得する役割を担っていただきます。
【業務内容】
・新規リード(法人企業)の開拓
・業界・企業・競合調査、サービス選定と仮説設計
・ニーズ把握に向けたヒアリング、課題の言語化
・提案ストーリー構築(商材選定・導入設計)
・打ち合わせ(オンラインor訪問)
・導入スケジュールの調整、契約サポート
・初期立ち上げフェーズのフォローおよび社内連携
当社の新規営業は、単なる「商品営業」ではなく、お客様のビジネスを支える「通信インフラの仕組み」を構築する、コンサルティブな業務領域です。
企画志向、リサーチスキル、商材理解、提案ストーリー設計など、さまざまな要素が試されるため、高い営業力・ビジネス感覚が培われます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区西池袋1-4-10 勤務地最寄駅:JR線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 原則無しだが、ミッションの兼ね合いで出向の可能性あり ※労働条件に不利益は生じません <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,500円~342,000円 その他固定手当/月:21,000円~112,500円 固定残業手当/月:47,500円~75,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~529,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、これまでの経験・前職での給与を考慮し決定します。 ■昇給・昇格:年2回 ■賞与実績:年2回+インセンティブ 評価基準は明確に定められ、社内で公開されているため常に目標を管理できます。評価はインセンティブに反映され、年収1,000万円を超える社員もおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月2万円まで(会社規定による) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社から役員までの道のりとして、スキル、モチベーションアップなどを目的とした全従業員向けの教育制度があります。 <その他補足> 各種インセンティブ、慶弔金(結婚・出産等)、従業員持株会(任意加入/奨励金が購入額の20%付与) なし:退職金、財形貯蓄、住宅手当、家族手当、資格手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給5連休制度あり/繰り越し有、夏季休暇、GW、年末年始休暇、特別休暇(育児・介護)、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※ニッチな業界の為、ほとんどが業界未経験です※ ・営業経験1年以上 ■歓迎条件: ・代理店営業などをされた経験のある方 ・若いうちから様々な経験をし、自身の市場価値を上げたい方 ■フィットする人物像 ・好奇心とやる気があり、意欲を持ってチャレンジできる方 特に、能動的に仕事に取り組まれる、「自走型」の方を求めています |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネットワークコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区西池袋1-4-10 |
| 事業内容 | ■事業理念:「通信をより快適に、そして簡単に」 同社は、 通信やインターネットをだれでも快適に、そして簡単にできる環境の仕組みづくりに取り組みます。 そして、MVNO支援事業(MVNE事業)を初めとして各種事業を通して関わりを持っていただけたパートナー企業様とは、常に多角的な取り組みを模索し、スピード感を持って取り組みにあたり、それぞれの事業領域において、お客様からもっとも支持される企業を目指しています。 ■MVNE事業 事業計画の支援・営業活動・営業ノウハウの提供・可能性評価など、MVNO事業を短期間で立ち上げられるように、各企業様に最適なサービスを提供させていただきます。 ■コンテンツ事業 「より便利」に、お客様がインターネットライフを快適に行えるように、サービスやコンテンツを開発・提供いたします。 ■プロダクト事業 「本当に必要なものの最大化を!』をコンセプトに、「お客様にとって本当に必要なもの、本当に便利な機能はなんなのか?」などお客様の立場に立って追求し続け、ご要望のある限り日々、改善、新規企画、新規開発に努めます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nwcs.co.jp/company/ |
| 設立 | 年2011年1月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | 31,570百万円 |
| 従業員数 | 37名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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