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正社員
【職務概要】
同法人にて、総務部門の管理職候補として、労務管理や組織の状態把握、給与計算などの実務およびマネジメント業務を担っていただきます。
【職務詳細】
・総務部門のマネジメント
・労務管理、労働条件通知書などの書類作成
・組織および関係組織の状態把握、社員の面談対応
・挨拶まわり（営業要素はありません）
・給与計算、会計経理（会計ソフトを使用します）
【ミッション】
現在、アウルグループ（旧：八晃グループ）として組織の仕組みを強化し、全体的な改革を図っています。在籍している責任者のみでは体制が不足しているため、マネジメントを担いながら盤石な組織作り、100年企業を目指した「改革」を推進することが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県岡山市中区平井1096 JR瀬戸大橋線「備前西市」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:雇入れ直後は本社(岡山市南区妹尾3273-3)勤務となります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給、退職金制度、慶弔金制度、褒賞金制度、介護休業、育児休業、引っ越し費用一部負担・家賃補助（県外在住の方）、社員旅行（任意）、資格取得支援 ■勤務時間：8時30分～17時15分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】土日祝休み、年末年始・夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇(半年後から10日付与)、産前産後休暇（実績あり）、出産育児休暇（実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・総務の実務経験（労務管理、給与計算、書類作成など） ・普通自動車運転免許（挨拶まわり等のため） 【尚可】 ・マネジメント経験（主任やリーダー職以上） ・会計経理の実務経験 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アウルホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒701-0205 岡山県岡山市南区妹尾3273-3 |
| 事業内容 | ～明日も、あたりまえのすぐそばに～ 様々な分野のプロが連携しあって地球を支えます ■事業内容： 地域を支えるアウルグループの事業 ・環境衛生医薬・資源リサイクル・プラント ・ビル管理・製紙・運輸観光 ・IT・車両整備・エネルギー・農業林業・社会福祉・保育 |
| 代表者 | 八田 富夫 |
| URL | https://owl-hd.com/ |
| 設立 | 年2003年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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