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正社員
【職務概要】
サイバーエージェントグループの株式会社CyberZにおいて、既存の募集職種一覧にないポジションへの応募を受け付けるオープンポジションです。ご経験やこれまでのキャリア、適性、今後の志向性などを総合的に判断し、現在ニーズのある事業部やポジションの中からマッチするものを提案します。
■同社の魅力■
・圧倒的な市場優位性と多角的な事業展開
└スマートフォン広告、eスポーツ、エンタメなど、
多岐にわたる事業でトップクラスのシェアを誇ります。
・実力主義と正当な評価制度
└年2回の給与改定や表彰式があり、社歴に関わらず
成果を上げた社員を称える文化が根付いています。
・柔軟かつ充実した福利厚生
└家賃補助制度「2駅ルール・どこでもルール」や、
ハイブリッド型の働き方を実現する「リモデイ」を導入。
└マカロンパッケージやキッズホリデイなど、
ライフイベントに寄り添う独自の制度が豊富です。
・活発なコミュニケーションと組織の一体感
└部活動支援や全社総会など、部署の垣根を越えて
切磋琢磨し合える仲間がいます。
既存の枠に捉われず、最高峰の環境で自身の可能性を試したい方に最適な環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23階 JR各線「渋谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 年棒制：月額333333円 賞与：なし（評価に応じて年俸見直し） 昇給：あり（年2回） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家賃補助制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、macalonパッケージ、キッズホリデイ、部活動支援制度 など ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、年次有給休暇（初年度10日間）、夏季休暇（3日間）、年末年始（12月29日～1月3日）、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 ・基本的なPCスキル 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CyberZ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6121 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23F |
| 事業内容 | 2009年に設立し、スマートフォンに特化した広告マーケティング会社としてスマートフォン広告における運用・効果検証、交通広告やウェブCMの制作など、幅広いマーケティング事業を展開しております。 日本に加え、アメリカ、韓国、台湾など、国内広告主の海外進出および海外広告主の日本展開支援も行っております。 また、広告代理事業の他に国内最大級のeスポーツイベント「RAGE」を運営し、エンターテインメント領域の事業者様との複数の事業展開を通じて、業界活性とビジネス創出に努めてきたこれまでの知見や強みを活かし、イベント制作事業などを展開しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://cyber-z.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 305名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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