正社員
掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【神田/未経験OK】生活インフラのルート営業◆在宅可/残業20h/年休123日・土日祝/創業70年超
~飛込み・テレアポ無し/得意先向け・コツコツ信頼を積み上げる仕事/70年以上つづく安心&インフラを支え続ける安定感/家族・住宅手当や退職金など福利厚生◎~
■業務内容:
70年以上に渡り、水・空気に関わる様々な仕事を通して暮らしを支える当社において、ルート営業をご担当いただきます。
お任せするのは、すでに取引のあるお客様のフォローが中心です。適正を見て、以下いずれかをお任せします。
(1) 電気工事
電気自動車(EV)の普及に伴い、カーディーラーなどで増えている「お店に急速充電器を設置したい」といったご相談に対応いただきます。
(2) 空調工事
マンションや工場などで空調を設置する際に必要な、細かい部品などを手配する業務です。
<具体的には>
・お客様の困りごと・必要な部材をヒアリング
・見積書の作成
・必要な部材の発注
・警察署や消防署、電力会社などへの申請手続き
・スケジュール調整
・完了報告書の作成
■やりがい
既存のお客様が中心なので関係も育てやすく、「またお願いね」「助かったよ」と感謝され、頼られる嬉しさを感じられます。
また、水道や空調、電気など生活に欠かせない設備に関わるため、街のどこかで人の役に立っている実感があります。
■働き方:
・年間休日123日(土日祝)
・月残業20h程度(繁忙期以外は基本定時退社)
・リモートワークOK
・フルフレックス制
自分で働き方をコントロールしやすいのが特長です。「プライベートも大切にしたい」という方にぴったりの職場です。
■入社後の流れ
30代の先輩社員が付いて教える環境が整っており、専門知識は入社後にじっくり学べますので、未経験の方も安心して挑戦いただけます。最初は先輩が同行し、担当の引き継ぎも無理なく進められるのでご安心ください。
また、営業研修、リーダーシップ・マネジメント研修、外部研修への参加、中小企業大学への派遣研修などスキルアップの機会も豊富です。
■当社について
水や空気など暮らしを支えるインフラ領域で、創業70年以上の安定企業です。
多くの建物で必要とされる設備を扱うため需要が安定しており、EV普及による充電設備など成長分野にも力を入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区神田小川町2-5-1 オーク神田小川町ビル6階 勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~250,000円 その他固定手当/月:31,950円~35,500円 <月給> 256,950円~285,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■決算賞与:年1回(12月)業績に準じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、フォローアップ研修、営業研修、階層別研修(リーダーシップ研修、マネジメントゲーム研修等)、姫路市経営者協会・姫路市商工会議所の研修、選抜教育研修、中小企業大学への派遣、コア人材の早期発掘 <その他補足> ■営業手当、技術手当、役職手当、地域手当、別居手当 ■資格取得応援制度、資格取得応援手当 ■キャリアパス(能力開発・処遇制度)導入 ■持株会制度、姫路共済組合加入 ■慶弔見舞金、結婚祝金、出産祝金 ■社員旅行 ■リロクラブ加入(全国多数の提携施設を優待価格で利用可能)他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇他) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><資格不問> ■必須条件: ・社会人経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナカシマテクノス |
|---|---|
| 所在地 | 〒670-0944 兵庫県姫路市阿保甲878 |
| 事業内容 | ■事業内容: 水と空気を中心とした社会インフラ関連の各分野において、営業拠点とネットワーク、情報力などを活かし、多種多様な商品販売とそれを支えるロジスティクス、エンジニアリング、オペレーションなどの事業を多角的に展開しています。 ■事業の特徴: (1)住環境分野…上下水道資材事業(上下水道資材・管工機材の提供)、管工機材・空調機器事業(管工機材や空調機器の提供)、住宅設備機器事業(ライフスタイルに合った住空間づくりの提案)、エンジニアリングサービス事業(上下水道・給排水衛生・空調工事及び機械装置・配管のメンテナンスの提案)を行っています。 (2)産業ソリューション分野…エネルギー事業では顧客の省エネ・環境・コストダウン対策のために、各種システムを提案しています。同社ではエンジニアリングインテグレーターとして、導入前診断・設計・施工メンテナンスまでワンストップサービスを提供しており、環境ビジネスの推進と省エネ提案などを通して低炭素化社会に向けて取り組んでいます。 (3)生活産業分野…食文化事業として、食品事業部で播磨喜水ブランドを展開しています。手延べ麺を主力商品に、豊穣の地「はりま」の食材を世界に広めていく考えです。 ■同社の役割: 同社はライフラインのインテグレーターとして下記6つの役割を担っています。 ・マーケティング…同社は様々なネットワークとこれまでの取引経験を通じて、ビジネスの動向やマーケット情勢、各種商品情報を収集/分析し、顧客のビジネスをサポートしています。 ・エンジニアリング…強みである総合エンジニアリングを活かし、上下水道、空調、衛生、電気などに関する工事において、設備調達、工事機能とも連携させて、精度の高い技術情報に統合しています。 ・ファイナンス…買い主に対する掛け売りや、売り主に対する納品時支払いを引き受けるほか、信用取引が難しい顧客には各種金融手法を用いた取引の提案をしています。 ・調達…メーカーからの安定調達と国内外の加工流通ネットワークを活用した、スムーズなサービスを特徴としています。 ・ロジスティクス…顧客の希望に応じて、必要なものを必要な時に届けられるように商品輸送を請け負っています。 ・オペレーション&メンテナンス…施設や工場の安全で安定した操業を支える調達や維持管理を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nakashima-corp.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 106名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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