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正社員
【職務概要】
同社の配属先となるマーケティング推進部は、財務会計・人事給与をはじめとする自治体運営を支える内部情報システム、
そして各システム利用に不可欠なインフラ環境構築のトータル提案をミッションとしています。
近年では自治体提案に留まらず、民需市場への展開も図り、事業領域を拡大しています。
この拡大フェーズにおいて、最先端のITインフラ技術とお客様の課題解決を結びつけるプリセールスエンジニアの存在は不可欠です。
自治体DXの加速化と新たな市場開拓を技術で牽引し、地域社会の未来を共創する重要な役割を担っていただきます。
【職務詳細】
マーケティング推進部内における営業支援・技術営業をお任せします。
・インフラ・ネットワーク商談販売支援、SE連携
・インフラ・ネットワーク商談管理
・インフラ・ネットワーク商談推進（営業担当）
・メーカー、ディストリビューター連携
・サーバ・ネットワーク機器構成作成
・新規ソリューション拡販企画
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区冷泉町5番35号福岡祇園第一生命ビル5階 福岡市地下鉄空港線「祇園」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～550万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月：条件変更無／有給付与は試用期間経過後) ■福利厚生： テレワーク可／時短制度※全従業員利用可／服装自由／出産・育児支援制度※一部利用可／資格取得支援制度※全従業員利用可／研修支援制度※全従業員利用可／確定拠出年金／財形貯蓄制度／慶弔見舞金／社員サポート保険／住宅手当※条件有／外部研修参加費用負担／子の看護休暇制度／男性の育児休業取得推進 ■勤務時間：フレックスタイム制度（コアタイム：10時00分～15時00分／フレキシブルタイム：8時00分～10時00分、15時00分～21時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】年間有給休暇、最高付与日数20日、完全週休二日制：土曜、日曜、祝日、夏期休暇5日、年末年始休暇6日／育児休暇・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ITインフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ等）に関する基本的な知識と、いずれかの分野での実務経験 ◎同ポジションでは、地方自治体のDX推進を支えるITインフラソリューションの最前線で、技術力と提案力を発揮できます。ネットワーク、セキュリティ、クラウドなど多岐にわたる最先端技術に触れながら、お客様の真の課題解決に貢献する深い専門知識と経験を習得可能です 。 事業拡大期にある同社の成長を技術的な側面から直接牽引し、自身の介在価値を大きく実感できる環境です。 ■各種制度：育児休暇、介護休暇、子の看護休暇制度 同社は、福岡県「子育て応援宣言」に登録しています。 ■仕事と家庭への両立支援への取り組み：男性の育児休業取得推進、シフト勤務など柔軟な勤務制度の利用を推進、毎週水曜日に一斉退社日（ノー残業デー）を実施しています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ICTコンストラクション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0039 福岡県福岡市博多区冷泉町5-35 福岡祇園第一生命ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・内部情報システムに関するサービス（財務会計、人事給与、文書管理等） ・ネットワーク、インフラストラクチャに関するサービス ・セキュリティ関連システムに関するサービス ・ASPサービス ■同社のソリューション・サービス： （1）ICTソリューション…「専門知識がなくても最先端のICTを活用したい」というシステム管理者を万全にサポートします。システム管理者が抱える思いをカタチにするために、同社は十分に顧客へヒアリングを行い、適切なソリューションを提供します。 （2）内部情報ソリューション…長年にわたる自治体に特化した経験とノウハウで、効率化できる業務の改善策を提案します。システム化で無駄な業務をなくせば、市民サービス向上につながります。ぼんやりとした悩みを明確化するところからスタートして、一緒に生産性向上の解決策を見つけていきます。 （3）人材育成支援システム「ざいなる」…「ざいなる」を導入することで指導者の評価力は強化され、社内のコミュニケーションが活発化し、職場環境も改善されます。ストレスチェック、満足度調査もできるため健康増進にもつながり、「働き方改革」ができるようになります。 ■取扱商品： ・人材育成支援システム（ざいなる） ・内部情報システム商品（財務会計、人事給与、文書管理等） ・ネットワーク、インフラストラクチャ商品 ・インターネット関連システム商品、仮想化関連システム商品、セキュリティ関連システム商品 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.gyoseiq.co.jp/ict/ |
| 設立 | 年2011年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,590百万円 |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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