正社員
掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【広島市/中区】産業機械の営業◆プライム上場の三菱電機のグループ会社/年休127日/社員の定着率高
◇◆三菱電機100%出資の子会社/社員定着率◎/土日祝休み/残業月10h以内◆◇
■業務概要:
三菱電機製の加工機を使用する製造業のお客様や機械商社に対して、既存営業メインで営業活動を行います。工作機械の販売は長期にわたるため、個人ノルマは設けずにチーム一丸となって取り組む体制です。営業活動では当社の技術サポート部門と密に連携しながら進めるため、顧客への提案の質が高いことや、専門的なノウハウを学べる環境が整っています。
■業務詳細:
(1)お客様から設備投資の計画や求められる機械設備の内容を伺い、機械メーカとも連携し、具体的な提案を行います。
(2)契約成立後は、社内の技術部と連携して、機械納入~アフターフォローまで行っていただきます。
■顧客から選ばれる理由
【当社技術部との連携】
当社は商社でありながら技術サポート部門を設けております。通常、販売後のサポートはメーカになりますが、当社では販売~アフターフォローまで社内完結で顧客サポートが可能です。
【代理店の強み】
メインは三菱電機の産業メカトロニクス製品を取り扱っております。(各種受賞のレーザー加工機/業界シェア2位の数値制御装置など)
他にも、他社の工作機械や計測装置、ロボット等の取扱いも行っており、幅広い商材から、顧客の要望に沿った製品を提案できることも強みです。
■フォロー体制:
◇OJT研修
先輩社員との同行営業を通じて、業務の流れや商材知識、顧客対応のノウハウを学びます。
◇業界・製品研修
業務時間内にて、主要メーカーによる製品研修やセミナーに参加し、ロボットや関連機器の基本構造・機能・導入事例などを習得します。
■組織構成:
所長1名(40代)、営業担当1名(30代)、事務員1名の計3名が所属。
■働きやすい環境:
*年休127日・土日祝みとWLBを整えながら働くことができます。
*有給は年間18~50日付与され、長期連休などきちんとお休みが取れます。
*3年定着率100%、5年定着率80%程とご入社後の定着率も高いです。
■結果だけでなくプロセスを踏まえた評価体制:
年間目標は上司とすり合わせた上で自身で設定し、お客様とどのように向き合うのか、そのプロセスについても設定することで、過程における評価もいただける環境です。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 西日本支店中国営業所 住所:広島県広島市中区大手町2-8-5 合人社広島大手町ビル6階 勤務地最寄駅:袋町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:「本通駅」より徒歩5分程度 <転勤> 当面なし ※将来を見据えたキャリアアップの観点や、他拠点で人員が不足している場合かつどうしても内部で人員補充しなければならない状況において発生。 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円~355,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 284,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:食事手当 ※年収は時間外手当10H/月を含んでおります。 ■賞与:年2回(過去実績4ヶ月程)※初回寸志 ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収:※独身(家族手当含まず) 33歳 課長代理級 約560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生欄その他参照 寮社宅:会社規定に基づき家賃の一部を会社が負担します。 社会保険:三菱電機健康保険組合 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社研修、製品研修、職種別・階層別研修、語学研修、自己啓発補助等 <その他補足> ■家族手当:配偶者20,000円、子1人目8,000円、2人目7,000円、3人目以降一律6,000円※役割等級に応じて変動 ■三菱電機グループ保険、三菱電機グループ社員持株会、三菱電機グループ社販制度等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇18日~50日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■GW、夏季、年末年始、創立記念日他 ■年間有給休暇:18日~50日※入社時18日付与(9/16以降入社9日、1/1以降入社6日)、最大25日付与 ※年休127日、別途5日間の年休一斉充当日あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~住宅、金融など異業界からの中途入社者が多数!~ ~第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・営業職経験(業界・商材不問) ■歓迎条件: ・製造業での営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機メカトロニクステクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザ11F |
| 事業内容 | ■事業内容: <電気機械器具卸売> 下記商品の販売と技術サポートの提供 ・三菱電機製の産業メカトロニクス製品(数値制御装置CNC、放電加工機、レーザ加工機) ・工作機械、測定器、CADCAM、産業用ロボット、情報処理製品、他 ■当社の特徴: 当社は、1980年の創業以来、三菱電機直系のCNC、放電加工機、レーザ加工機、産業用ロボットの販売会社として、製造業に携わるお客様の発展に貢献する技術商社として歩んでまいりました。メーカ直系商社として技術部門を擁し、三菱電機グループとの緊密な連携により、製品の販売のみならず技術サポートの提供を通じて提案力の強化を図っております。これらの製品はトップクラスの市場シェアを有し、多くのお客様にご愛顧頂いています。また、工作機械や金属3Dプリンタ、CADCAM、産業用ロボット、測定器等の販売も手がけ、お客様の製造現場の多様なニーズにお応えしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.memt.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 20,600百万円 |
| 従業員数 | 166名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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