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正社員
【職務概要】
手術支援ロボットの導入施設との信頼関係を構築しながら、症例数の拡大や他診療科への展開を推進し、製品の安定的な活用と価値向上を担うポジションです。将来的なリーダー候補として、現場の中核を担うことが期待されています。
【職務詳細】
・既存導入施設を中心とした医療機器の営業活動
・医師、看護師、臨床工学技士等との継続的な関係構築
・症例数拡大に向けた課題把握および運用面を含めた提案、フォロー
・他診療科での活用可能性を見据えた情報提供、導入支援
・症例、使用状況のヒアリングおよび社内関係部門との連携
・学会、院内説明会等への対応
【仕事の魅力】
・少人数の組織のため一人ひとりの裁量が大きく、医療現場と近い距離で症例創出まで関わり、成果を実感できる環境です。
・事業成長フェーズに直接関与できるため、ダイナミックで挑戦しがいのある役割です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル4F 東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 年棒制：月額416666円 賞与：- 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件等変更なし）) ■福利厚生： 交通費全額支給、インフルエンザ予防接種補助、総合事業者保険（業務上の死亡・高度障害及び私傷病の入院の補償）、慶弔見舞金 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10：30～15：30） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、新入社員特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・個人営業経験（目安3年以上） ・全国出張が可能な方（月2～3回） ・医療機器業界経験 【尚可】 ・外科領域の医療機器営業経験 ・チームリーダー、サブリーダーの経験 ・後輩の育成、指導や業務取りまとめの経験 ・プロジェクト推進の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リバーフィールド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 手術支援ロボット等の医療機器研究・開発および販売 ■企業理念（ミッション）： 国立大学発ベンチャー企業として事業の公共性・公益性を重んじ、科学技術に根差した新産業の創出発展に寄与する。 ■同社のビジョン： 技術に立脚した高品質な医療機器をグローバルに提供する。 ■同社の特徴 患者さんの負担の少ない手術を実現する手術支援ロボットを開発している会社です。 国内では手術支援ロボットによる手術の保険適用範囲が大幅に拡大し、医療現場・患者さんからのニーズがますます高まる注目の医療機器です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 只野 耕太郎 |
| URL | https://www.riverfieldinc.com/ |
| 設立 | 年2014年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 67名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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