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正社員
同社のエンジニア職種には以下のポジションがあります。
プロジェクトのフェーズや個人のスキルに応じて、アサインさせていただきます。
＜ポジション例＞
■機械設計
└製造装置やロボット、周辺機構の構造設計・機構設計を担当
■電気設計
└研究開発・生産技術部門向けの試験設備・実証ラインの立上げ支援業務
■制御設計
└製造装置やロボットに組み込まれる制御システムの設計・開発・実装
■ソフトウェア（AI）設計
└製造現場向けのAIモデルの研究開発と実装を担当
【同社について】
同社は、「強い工場を造る」をミッションに掲げ、世界の生産活動を
支える製造インフラ企業を目指す、2018年創業のベンチャー企業です。
ものづくりの根幹を担う、工場で働く人と設備に焦点を当て、
その進化と最適化に取り組む事業を展開しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県つくば市妻木210-4 つくばエクスプレス「つくば」駅 徒歩19分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1000万円 月給制：月額416666円 賞与：業績と評価に応じて支給する場合あり 昇給：年1～2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限：5万円／月）、引っ越し補助、書籍購入補助、リモートワーク制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：13時00分～15時00分） ※所定労働時間：8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日／社内カレンダーに準ずる）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■機械設計、電気設計、制御設計、ソフトウェア（AI含む）のいずれかにおいて、 実務での設計・開発経験が2～3年以上あること。 【尚可】 ■プロジェクトを自走したご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MAZIN |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル2F |
| 事業内容 | 【事業内容】 株式会社MAZINは、「強い工場を造る」をミッションに掲げ、世界的なFA（ファクトリーオートメーション）メーカーを目指す2018年創業のベンチャー企業です。 グローバルで100兆円の規模のある製造設備産業は、世界的な人手不足・技術者不足・人件費高騰の煽りを受け、高度な自動化への対応や業務の効率化が求められています。 こうした課題に対し、MAZINではAI等の先端技術を用いた製造設備産業のアップデートに取り組んでいます。 現在、当社では以下の事業を展開し、各事業の強烈なシナジーで成長を加速させています。 １）自社の製造設備/機器の販売 自社で研究開発をした技術を搭載した設備/機器の開発販売 ２）製造設備の設計開発サービス 製造設備を作るうえで必要な機械・電気・制御・ソフトの設計開発のアウトソーシング提供 ３）採用支援サービス 製造技術者に特化したスカウトサービス「ミルクル」の開発運営 【ビジョン】 「強いを工場を造る」 MAZINは創業以来、数多くの工場にAI/IoTシステムを導入してきました。 その過程で、世の中を豊かにするものを作り、多くの人の生活を支える「強い工場」に感銘を受け、 今後の製造業の発展に寄与することを志すようになりました。 そんな想いを持ちながら次世代のスマート工場に必要なAIを日夜研究開発していきます。 【組織風土】 社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。 ◆圧倒的な現場感： 人材事業を通じて常に「現場のリアルな悩み」を吸い上げているため、独りよがりな開発に陥りません。 ◆越境するプロ集団： AIエンジニア、製造業コンサルタント、キャリアアドバイザーが密に連携し、職種を超えて「製造業をどう良くするか」を議論する活気ある環境です。 【特徴（TOPICS）】 ・職能や役割によって情報やタスクを制限することなく、全員で丁寧に目線を合わせています。 ・リモートを中心とした働き方を前提としていて、東京都外から働いている社員もいます。 ・フレックスタイム制を導入しており働きやすい時間帯に働くことができます。 |
| 代表者 | 角屋 貴則 |
| URL | https://www.mazin.tech/ |
| 設立 | 年2018年6月 |
| 資本金 | 430百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 37名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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