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【東洋電装株式会社】【埼玉/鶴ヶ島】二輪向けハンドルスイッチの機械設計 ※トップシェアクラス/独立系Tier1【転職支援サービス求人】(正社員)

東洋電装株式会社 求人更新日:2026年2月9日 求人ID:39523196
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)


【埼玉/鶴ヶ島】二輪向けハンドルスイッチの機械設計 ※トップシェアクラス/独立系Tier1


【OSからのキャリアアップ可能!/受注増が続く二輪分野で、まずは製品評価・検証を中心に担当し、将来的に機械設計へキャリアを広げる募集です。上流から量産まで関与する開発体制で、構造理解・課題分析力を身につけながら設計者として成長できる環境です!】

■採用背景
二輪事業の拡大に伴う体制強化と、組織の若返りを目的とした増員です。主要メーカーから多くの依頼が寄せられ、案件が増加しています。

■業務内容
入社後は二輪向けハンドルスイッチ製品の機械設計・評価、検証業務をお任せ致します。図面や3Dデータを基に、機能・防水性・耐久性などの観点で試験計画を作成し、試作部品の性能確認を実施します。結果の分析では、構造上の弱点や設計意図との不整合を整理し、改善案を設計担当へフィードバックします。顧客との打ち合わせに同席し、使用環境や要求仕様の背景を把握しながら、製品要件への理解を深めます。社内では製造・品質と連携し、量産性やコストの観点から課題を共有し、改善の方向性を議論します。複数案件の評価を並行するため、優先度判断と工程管理が求められます。評価結果の根拠を明確に示し、課題解決に必要な論点を整理する行動が期待されます。経験を積んだ後は、CATIA V5を用いた構想・詳細設計へ段階的に担当範囲を拡大し、設計者としての役割を担っていきます。

■業務の魅力
評価から始めることで構造理解や不具合の原因分析力が身につき、設計工程へスムーズに移行できます。二輪特有の防水・軽量化・樹脂設計の知識を実践的に習得でき、企画~量産まで一貫した開発に関われる点が、成長意欲の高いミドル層に適した環境です。

■働く環境
二輪領域を担う開発部は約60名で構成され、30代を中心に樹脂・筐体設計の実務経験を持つメンバーが多数在籍。品質を重視する文化が根付き、顧客から継続的な評価を受けています。

■働き方
・評価業務から段階的に設計へステップアップ
・企画~量産まで流れを通して学べる
・海外拠点での活躍機会あり

■キャリアパス
まずは評価・検証を担当し、構造理解や仕様背景の把握を深めながら設計業務へ移行。将来的にはプロジェクトリーダーや専門職として技術領域を広げ、海外案件にも挑戦できます。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
テクニカルセンター
住所:埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷1053
勤務地最寄駅:東武東上線/鶴ヶ島駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
当面はありませんが、海外にも開発拠点があり、期限付き赴任も可能です。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~352,500円

<月給>
210,000円~352,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、残業代(月20時間)を含んだ想定額です。
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします(残業代は15分単位)。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※過去実績5.0ヶ月(従業員平均)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月100,000円まで
家族手当:配偶者7,500円、子供8,000円/人
住宅手当:主たる生計者 既婚14,000円、独身8,000円
寮社宅:独身寮:会社規定による/社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■業務:OJT中心になります。
■階層別教育や自己啓発支援として通信教育制度の半額補助あり

<その他補足>
■社宅:社命による転勤者に対し、借上げ住宅を準備(家族帯同を基本に想定)※家族人数により間取りを配慮
■単身赴任手当:50,000円/月以上
■永年勤続表彰(5年以上、各5年単位で賞金)
■健康診断(年1回/本人、自己負担なし)、人間ドック割引(扶養家族は婦人生活習慣病予防検診、人間ドック、特定健診割引)
■結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、罹災見舞金
■紹介販売制度(ホンダ…本人契約時、紹介時に特典)
■新規事業提案制度、クラブ活動参加可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW、夏季休暇、冬季休暇、5月・8月連休、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出生、忌引、校務休暇、産前産後休暇、生理休暇)、有給休暇(入社直後10日~12日最高20日※平均取得日数15.1日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・機械設計(筐体設計or機構設計)
・評価検証のご経験

■歓迎条件:
・車載スイッチ・操作部品における機械設計のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東洋電装株式会社
所在地 〒105-0004
東京都港区新橋2-10-4
事業内容 ■事業内容:
1947年の創業以来、一貫してエンドユーザーの視点に立って高い品質と信頼性を両立し、自動車に搭載されるパワーウインドウスイッチ・オーディオパネルスイッチをはじめとする電装品の開発・生産を行っております。製品数は四輪、二輪、汎用の電装品を中心に4000種以上、約130か国ものエンドユーザーに安全で快適な空間を提供し続けます。技術力と生産量で二輪電装部品は高いシェアを誇っています。
■詳細:
東洋電装では、電装部品組立技術、スイッチ感覚性能技術、コイル・発電機巻線技術、イグニッションコイル生産技術等をコア技術として、本田技研工業様を中心に世界中の主要なニ輪車・四輪車・汎用機メーカーを取引先としてグローバル展開しています。主力製品は「操作系スイッチ」で、人と機械の仲立ち(ヒューマン・マシン・インターフェース)を支える製品群です。押し心地、触り心地、夜間の光の色合いなど、狙い通りのフィーリング・五感に訴えるためにはどんな製品が最適なのか、「マーケティング」から「機構・電子回路・制御装置の開発」「生産技術」「工場での生産」に至るまで、各部署が一体となって開発・製造に取り組んでいます。信頼性・商品力の高い製品を全世界に向けて提供しております。
ホンダ向け自動車部品のサプライヤー大手企業です。世界的にも主要な二輪車メーカー、四輪車メーカー、汎用機メーカーを主要取引先に、グローバルな舞台で活躍しています。高い品質を維持しながら、ユーザーのニーズに応える信頼性の高い製品提供を行うように努めており、そのため東洋電装の工場はすべてISO品質規格の取得しています。
■拠点:
本社(東京都),テクニカルセンター(埼玉県),熊本工場(熊本県),亀山工場(三重県),中部事業部(愛知県),栃木営業所 ,浜松営業所
■企業理念:
私たちは、「和」を大切にし、安心と信頼の技術により、夢あふれる製品を提供することで、未来社会に貢献します。
■ホンダとの取引に加え、他社メーカーからの引き合いが増えてきたため、中途採用を募集しています。
代表者 -
URL http://www.toyo-denso.co.jp/
設立 年1947年4月
資本金 596百万円
売上 100,038百万円
従業員数 8,716名
平均年齢 44.4歳
主要取引先 -
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