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正社員
【職務概要】
同社の営業職として、既存顧客を中心に、ネットワークやセキュリティなどのインフラ構築における課題解決やエンジニアの提案、受託案件の獲得をお任せします。
【職務詳細】
入社直後は、主に以下の業務からスタートします。
・エンジニアチームが獲得した既存顧客の新規案件に対する、社内エンジニアの提案
・外部パートナー企業所属エンジニアの提案
・直接の案件獲得および提案活動
【将来の業務（入社半年～1年後を想定）】
・自社内受託開発案件の獲得に向けた顧客要望のヒアリング
・課題解決に向けたソリューション提案の実施
【IT開発エンジニア系職種（営業）の補足】
・提案内容：ネットワーク、セキュリティ等のインフラ構築、エンジニアリソースの提供
・顧客層：既存顧客中心
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-26 コア第2ビル9F 東急田園都市線「三軒茶屋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：440万～630万円 月給制：月額360000円 賞与：年2回（2.8～3.2ヶ月分） ※数字は見込み 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（同待遇）) ■福利厚生： 各種社会保険完備、退職金（確定拠出年金）制度、交通費支給（月5万円まで）、福利厚生施設有り、グループ会社保養所、東京都情報サービス健康保険組合加入 ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、ＧＷ休暇、有給休暇、慶弔休暇、看護休暇 ※納期の関係や客先休日時の機器導入など作業上で休出、夜勤の可能性あり。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界でのキャリアアップまたはIT業界へのキャリアチェンジを希望している方 【尚可】 ・ITパスポートの資格をお持ちの方 ・情報セキュリティマネジメント等のIT系資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ギガ |
|---|---|
| 所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-26 コア第2ビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容 製造、流通建設、金融、機械、電機、官公庁、サービス業界など幅広い業界の顧客に対し、最先端のWeb対応ソフトウエア開発からERPパッケージのコンサル導入、ネットワーク・システム設計・構築、運用・保守、アウトソーシング・ビジネス、製品販売など、様々なITサービスの提供を行っています。 ・ソフトウェア開発事業：基本ソフトウエア開発、業務サーバー系アプリケーション・ソフトウエア開発、Ｗebアプリケーション・ソフトウエア開発、組込み制御系システム・アプリケーション開発など ・ネットワーク設計・構築事業／運用保守事業：サイバーセキュリテｨ対策を軸においたインフラ全般の設計/構築/運用/保守 ・プロダクト製品販売：情報セキュリティ監視システムのコンサルティングから導入まで一貫してサポート ■特徴 1974年創業以来50年間、顧客志向を追求し、ソリューションを提供し続けてきた結果、多くの企業からビジネスパートナーとして、大きな信頼を得てきました。手掛ける案件は多岐に渡り、独立系Sierとして様々な業界向けにシステムを開発しています。 【社員を非常に大事にする社風：平均勤続年数11年9か月、3年以内の定着率9割、残業時間は11～18時間／月】 社員同士、役職ではなく「さん」づけで呼び合います。現在社長の重村氏は、生え抜きの社員で、古参ということもあり、管理部の中堅社員よりも、会社の歴史や社員の人柄などに詳しい方です。半年に１度、従業員代表者と会社側で労使委員会を実施したり、経営陣と中堅層、入社５年程度の者を数名ずつ集め、ラウンドテーブルを実施するなど、非常に風通しの良い社風です。 （※会社への忌憚なき意見を話し合っています。）社員のキャリアパス、社内教育に力を入れています。今後どういう方向に進めばいいのかと悩むエンジニアが多い中、年に2回、グループマネージャー（GM）がメンバーと面談して、業務目標、資格取得、スキルアップ目標について話し合う機会を設定し、運用・保守から構築の仕事に移りたい、これまでWindowsのみを扱ってきたが、今後UNIXやLinuxの知識も付けたいといったエンジニアの希望を、プロジェクトのシフト等を通しできる限り希望を叶えようとしています。 |
| 代表者 | 重村 康則 |
| URL | http://www.giga.core.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年9月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 2,322百万円 |
| 従業員数 | 152名 |
| 平均年齢 | 39.41歳 |
| 主要取引先 | - |
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