【株式会社ＣＬホールディングス】【赤坂】Pマーク運用・企画やISO認証担当◆マーケティングやプロモーション事業展開・スタンダード上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)


【赤坂】Pマーク運用・企画やISO認証担当◆マーケティングやプロモーション事業展開・スタンダード上場


＜東証上場の安定性◎／セールスプロモーション業界でのトップクラスの規模・年休124日＞

■採用背景
当社はマーケティングやプロモーションサービス（IP×ノベルティなど）等々、国内外の幅広い事業を展開しております。インバウンドの拡大や推し活といった新たな文化もあり需要は拡大し成長中でございます。
規模が拡大している当社では、上場企業としてISOの認証やPマークの運用方法もアップデートし、新たな企画を実施していくフェーズであるため、増員採用の募集です。

■業務内容：入社後はまずはPマークの運用とISOの認証業務をお任せする予定です。
Pマーク関連
・プライバシーマーク（PMS）運用・文書管理
・個人情報保護に関する社内教育・啓発
・委託先管理、事故対応、審査対応
・リスクアセスメントおよび内部監査

ISO認証関連
・マネジメントシステムの運用管理
・リスクアセスメント・是正処置管理
・審査対応（更新・サーベイランス）
※経験や適性に応じてお任せする業務については相談をさせて頂ければと存じます。

将来的には、グループ各社でのPマークの運用企画の部分や人事規程整備などにもチャレンジ頂くことができる環境です。

■組織構成
人事総務部は計22名で、今回の配属チームは3名体制（管理職1名、メンバー2名）です。

■働き方：平均残業10時間程度、フレックス制度有　オフィスは駅近、転勤は基本ありません。

■教育・育成体制：
・入社後は先輩社員のOJTに加え、外部研修などを活用。
・教育についての考え方
「社員教育」ではなく「人財教育」による長期的な育成方針
当社が行うビジネスは、知識やスキルももちろん重要ですが、一番大切なのは「人間性」。
経営幹部による理念教育・マネジメント教育を筆頭に、階層別教育等、人を育てる研修に注力しています。

■事業の好調性について：
24年売上高：38,282百万円、25年売上高：40,000百万円予想となっており事業好調に推移しております。
30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開。
テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェーズに関与できます。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】