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正社員
掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【愛媛県/松山市】ルート営業/第二新卒歓迎/創業77年/上場企業/年休126日/残業約20h
~土日祝休み/平均月残業20H/メーカー営業/既存顧客中心/創業70年の信頼性東証スタンダード市場企業の安定性~
■仕事内容:
当社の法人向けルート営業をお任せいたします。
取引実績(ゼネコン・設計事務所・工務店)のある企業とのお打ち合わせや
現場確認を行います。その他に職人手配・見積もり作成など事務作業全般も対応するため営業活動/工事関連業務をハイブリッドに対応します。
具体的には実際の建築現場を訪問して、職人とのやり取りも行います。一つの建物が出来上がる工程の全てに立ち会いを行います。その他、設計事務所へ設計段階から当社製品を組み込んでもらうための営業・施工のみ受注したりと、様々な商材・サービスを武器に営業活動をしています。
1人あたり50~100社を担当いただきます。取引実績のある建設会社や施工会社や紹介や問い合わせ経由ほとんどで飛び込みやテレアポはありません。
メーカーとして長年の信頼を積み重ねた強みを活かして顧客へ提案できます。
■扱う商品:超高層ビル・マンション・戸建住宅等に使われる、鋼製下地材(天井・壁・床)や、各種フロアシステム、アルミ建材など。耐震関連製品や時代のニーズに適応した省エネ関連製品も取り扱っています。
■営業の流れ:担当のお客様に連絡したり、訪問したりしながらニーズをヒアリング。見積もりや金額の交渉などを経て、受注となります。工事も含めて受注した場合は、職人さんや材料の手配、現場の訪問(1案件2、3回)といった業務も担当。
※現場監督はいるので、現場に張り付く必要は無いです。
■配属先情報:
・松山営業所
・営業所人数:3名
※内訳:男性2名(50代(所長)、60代1名)女性1名(50代1名)
平均残業20時間
■企業の特徴:
・東証スタンダード市場:創業77年の歴史がある企業で、セメント配給業の個人創業からスタートし、釘やボルトなどの取扱いから金属建材へ進出し、現在は東証一部上場の総合金属建材メーカーに成長を遂げております。
・業界シェアトップクラス:当社では集合住宅、オフィス、公共施設など様々な資材に使われています。体育館の床には全国の2/3に同社の資材が使用されております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ・期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ・試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 松山営業所 住所:愛媛県松山市大可賀2-1-28 アイテムえひめW202 勤務地最寄駅:JR予讃線/松山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※制度上有り |
| 給与 | <予定年収> 386万円~512万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,700円~350,000円 その他固定手当/月:3,000円~20,000円 <月給> 241,700円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(賞与実績4.0ヶ月※業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ・再雇用制度有(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修 ■OJT ■階層別研修 ■職種別研修 ■社外研修 ■通信教育 ■eラーニング <その他補足> ■家族手当 ■職責資格手当 ※残業代試算時:基本給+職責資格手当+勤務地手当含む ※賞与金額試算時:基本給+家族手当+職責資格手当+勤務地手当含む ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■共済会 ■健康診断(年2回) ■旅行宿泊補助金制度 ■インフルエンザ補助金 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■職場積み立てNISA制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■休日休暇: ・夏季休日(4日) ・年末年始休日(6日) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 ・リフレッシュ休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・第一種運転免許普通自動車 【いずれか必須】 ・営業経験(法人・個人不問) ・施工管理経験 ■歓迎条件: ・建築・建材業界での営業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三洋工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒992-1128 山形県米沢市八幡原2-4616-5 |
| 事業内容 | ■事業内容: アルミニウム合金、銅合金及びその他の非金属全般の精密型打鍛造品並びに、自由鍛造品の製造及び鍛造品の加工 ■アルミニウム合金鍛造品の特性と利用分野: 【強靭/軽量特性】航空機、油圧/空圧機械、四輪/二輪アーム部品、空調機器、製糸機械、作業安全具、農機具、作業工具 【電気特性】電気機器(大型/家電)、情報機器、コンピューター、事務用機器、リニアモーターカー、音響機器 【光学特性】光学機器、測量機械、半導体用装置 【熱特性】内燃機器、油圧/空圧機械、ヒートシンク、インペラー 【物理特性】配管継手、医療機械、航空機 【化学特性】油圧/空圧機械、圧力機器、医療機械、LNG用部品、釣具 ■特徴(TOPICS): 日本のアルミニウム熱間鍛造品メーカーの草分けとして、大正10年(1921年)に創業を開始しました。 爾来100年以上に渡り、アルミニウムの歴史と共に歩み、またアルミニウム合金の持つ機械的性質を十分に生かす創造型企業として、絶えずお得意様に提案し、高い評価を得ております。 近年、省資源・省エネルギー・環境保護の観点から、アルミニウムのニーズは様々な分野で高まり、当社に対する新技術の開発には大きな期待が寄せられています。これからも独自の技術とノウハウで、多様化するニーズに応えることのできる柔軟性のある体制と研究開発を強化し、お得意先及び自らも納得できる製品作りを続けてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sanyo-alf.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1921年1月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 29,516百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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