【株式会社ASCare(旧：アサヒサンクリーン株式会社)】【名古屋市・転勤無】事務/第二新卒歓迎/幅広いスキル◎/設立50周年/残業10H程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)


【名古屋市・転勤無】事務/第二新卒歓迎/幅広いスキル◎/設立50周年/残業10H程度


~創業50年/女性活躍な職場/えるぼし認定企業/事務職として次のステップをお探しの人など大歓迎です！~

■職務内容：【ITスキルが身につく！サポート事務】
システム課にて、PCの準備や社内からの問い合わせ対応、簡単なシステム改修などのサポート業務からスタートしていただきます。
「ITの知識はないけれど、事務としてキャリアアップしたい」「手に職をつけたい」という方にぴったりのポジションです。
専門的なスキルは入社後の研修でじっくり学べますので、ご安心ください。

【具体的な仕事内容】
PCセットアップ（キッティング）： 新しいスタッフが使うPCの設定（マニュアル完備！）
社内サポート： 「パスワードを忘れた」「ネットが繋がらない」などの社内相談対応
事務・管理業務： IT機器の在庫管理や書類作成
スキルアップ業務： 慣れてきたら、簡単なシステム修正や効率化のツール作成にも挑戦！

■入社後の研修の流れ：
「いきなり難しいことはお任せしません」
午前と午後に分けて、事務スキルとITスキルの両方をバランスよく学べる環境です。
＜午前：実務研修＞ PCのセットアップなど、手順が決まった作業をOJTで学びます。マニュアルがあるので、PC操作に慣れている方ならスムーズに覚えられます。
＜午後：スキルアップ研修＞ 自社オリジナルの研修メニューに、マンツーマンで取り組みます。あなたの習熟度に合わせて進めるので「置いていかれる」心配はありません。
＜期間＞ 約半年間かけて、未経験から「ITに強い事務スタッフ」へ育てます。

■この仕事のポイント：
未経験からでも単なるデータ入力ではない、「一生モノの事務スキル」が身につきます。
50年の歴史がある安定企業： 介護業界でトップクラスの規模を誇るため、腰を据えて長く働けます。

■組織構成：
部長含めて12名が在籍しています。 20～30代が中心で、中途入社のメンバーも多く、わからないことを教え合う文化が根付いています。

■当社について：
1973年創業。全国352箇所の事業所を展開する、業界トップクラスの訪問介護サービス企業です。50年の歴史で培った安定した経営基盤（売上高221億円）があり、ITを活用したさらなるサービス向上を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】