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契約社員
掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【招聘職員】宇宙戦略基金事業部における基金事業の運営・推進業務 ※ファンディングエージェンシー歓迎
■採用背景：
JAXAでは、宇宙戦略基金事業部において、基金事業の運営・推進に従事する職員を募集します。競争的研究費制度に係るファンディング側の立場での実務経験を有し、その専門性を活かして上記事業に貢献のできる意欲にあふれる人材を求めます。
■業務概要：
宇宙戦略基金事業部において、基金事業に関する以下の業務を担当いただきます。なお、ご本人の知識・経験及び事業の状況等に応じ、実際に担当いただく業務は重点化を図る予定です。
■詳細：
(1)基金事業に必要な契約・交付決定・検査（中間検査、確定検査等）、資産管理、知的財産管理、研究公正推進・コンプライアンス業務に関すること
(2)基金事業の採択審査、ステージゲート評価等に係る審査会事務局に関すること
(3)業務に必要な規程類、業務フロー及びマニュアル等の整備・維持
(4)その他、宇宙戦略基金事業の運営・推進に必要な業務
■補足：
本業務では、公的機関の職員として高い倫理観を備え、自ら気付きを得て積極的に業務に取り組む姿勢を発揮いただくとともに、内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りつつ連携・協力しながら業務を進めていただくことが必要です。宇宙戦略基金事業の運営を通じ、日本の宇宙産業の発展に貢献いただける方のご応募をお待ちしています。
■雇用形態に関して：
招聘職員（任期制職員）となり、採用年度末までの雇用となります。
ただし、契約期間満了時の業務量、勤務成績及び態度、能力、機構の予算状況、任期制職員の従事している業務の進捗状況、事業の改廃その他の事情に照らし、年度毎の評価を行った上で、当初採用日から通算して原則3年以内の契約更新可能。さらに特別の事情により理事長が特に必要と認める場合には、当初採用日から5年を上限とし、その範囲内で契約更新可能とする。
■参考情報：
・JAXA宇宙戦略基金ウェブサイト
https://fund.jaxa.jp/
・宇宙戦略基金（内閣府ウェブサイト）
https://www8.cao.go.jp/space/kikin/kikin.html
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 招聘職員（任期制職員）となり、原則採用年度末までの雇用となります。※詳細は職務概要欄に記載 ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 日本橋分室 住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー7階 勤務地最寄駅：各線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～749万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～630,000円 ＜月給＞ 420,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・主事補・主事級（民間企業等に3年勤務した場合）：月給42～48万円 ・主査級（民間企業等に9年勤務した場合）：月給51～53万円 ・主任級（民間企業等に14年勤務した場合）：月給60～63万円 上記予定年収に加え、諸手当（超過勤務手当、住居手当、通勤手当他）あり。退職金支給なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に応じて支給 家族手当：規定に応じて支給 住宅手当：規定に応じて支給 寮社宅：詳細は福利厚生欄に記載 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心となります。 ※細かい就業規則などは以下をご参照ください。 https://www.jaxa.jp/about/disclosure/data/k15_23_32.pdf ＜その他補足＞ ■寮・社宅・住宅手当に関して 業務の必要性、個別の事情及び空室状況により独身用又は世帯用を用意（ただし同一の宿舎に継続して入居できる期間は7年を限度）、又は機構の規定により住居手当を支給。 ■その他福利厚生 科学技術健康保険組合、労災保険、雇用保険、厚生年金、科学技術企業年金基金、共済会など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制、祝日、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（最大20日）、慶弔休暇、ワークライフバランス休暇（最大7日）、産前産後休暇（有給）、育児休業、介護休業制度、ベンチャ休業制度など。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大学卒業以上の学歴又は同等の専門知識・技能 ・公的な競争的研究費制度に係るファンディング側の立場での実務経験3年以上 ※宇宙航空分野の知識・経験は不問 ■歓迎条件： ・ファンディング側の立場での実務経験に基づき、自ら実務をリードするとともに、基金事業の運営・制度等に関する改善及び人材育成ができる能力 ・JAXA内外の関係者との調整・連携が必須であるため、円滑なコミュニケーション能力や問題解決能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構 |
|---|---|
| 所在地 | 〒182-8522 東京都調布市深大寺東町7-44-1 |
| 事業内容 | ■企業概要： 日本の宇宙航空分野を技術で支える中核的な国立研究開発法人で、2003年に旧ISAS、NAL、NASDAの3機関が統合して発足しました。 ロケット・人工衛星の開発・運用、国際宇宙ステーションでの活動、月・惑星探査、航空技術研究、宇宙産業の振興など、基礎研究から開発・利用まで一貫して担当し、「宇宙と空を活かし、安全で豊かな社会を実現する」ことを目指しています。 ■事業内容： 宇宙開発利用を技術で支え、航空宇宙分野の水準向上と発展を図ります。 主な事業は以下となります。 ・輸送システム: ロケット・人工衛星などの開発・運用、宇宙への輸送 ・宇宙利用: 人工衛星による地球観測、測位、通信など ・有人宇宙活動: 国際宇宙ステーション（ISS）での研究、宇宙環境利用 ・宇宙科学: 探査機による月・惑星探査、天体観測 ・航空技術: 航空機に関する研究開発 ・基盤技術・産業振興: 先端技術の研究、宇宙産業の競争力強化 ※参照：https://www.jaxa.jp/projects/index_j.html ■中期計画： 2025年４月１日～2032年３月31日までの中期計画に関して以下ご参照頂けますと幸いです。 https://www.jaxa.jp/about/plan/pdf/plan05.pdf ■組織： 組織図や職種別（技術系、教育職、事務系）職員数、男女比など以下ご参照頂けますと幸いです。 https://www.jaxa.jp/about/org/index_j.html |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jaxa.jp/index_j.html |
| 設立 | 年2003年10月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,663名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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