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正社員
掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【横浜】営業 ※若手人材教育プログラムへの参画／研修後は営業部門に配属 ◆英語力を活かせる
【英語力を活かせる/「世界最大手」グローバル建設機器メーカー/福利厚生充実◎（保育所・独身寮・フレックスタイム制等）/年休125日】
■業務概要：
・マーケティングトレイニー（若手育成プログラム）のメンバーを募集します。
・期間は12か月から1年半程度で、海外や日本での研修を通じて会社の基本情報や製品知識を学びます。また、ディーラー向け営業や戦略担当者と共に業務を経験し、ディーラーとのコミュニケーション方法や、社内の関連部門との関係構築についても実践的に習得していただきます。
◆募集地域・研修の実施方法
日本を含むシンガポール、中国、オーストラリア、インドの5か国で数名ずつ募集します。
研修はすべて英語で実施され、以下のような形で進行します。
・海外での集合研修（特定の地域で数週間単位で実施）
・ 海外工場・施設の訪問
・ 各国からのリモート研修
・ 自国でのOJT（実務研修）
集合研修の後は、一度自国に戻ってOJTを行い、その後別の地域での研修に参加するなど、段階的に学びを深める形式です。
◆研修中の環境・キャリアパス
・研修期間中は、チームビルディングのイベントや交流の機会も多く、同期だけでなくグローバルなネットワークを築くことが可能です。
・また、プログラム期間中も正社員として勤務し、修了後は横浜の営業または営業関連のポジションへ配属される予定です。※研修は英語で実施
■キャリアステップ：
・ジョブポスティング制度があり、社内でのキャリアチェンジにも挑戦いただけます。別職種への転身や管理職へのステップアップなど、ご自身の希望に応じてポジションを柔軟に選択いただけます。
■同社について：
・建築現場において「ショベル」は必要不可欠な製品です。国際的スポーツ祭典などで建設・建築にまつわる需要に伴い、ショベルの需要も紐づいております。同社は建機業界世界最大手キャタピラー社日本法人です。キャタピラーグループでは米国・欧州・中国など世界各国で油圧ショベルを製造していますが、明石工場がグローバルにおけるマザー工場の一つとなり、国内外でも重要な役割を果たしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目7番2 12F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ご本人のご希望をお伺いいたします。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 520万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～420,000円 ＜月給＞ 330,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、季節手当込、業績手当含まず、残業代含まずです。 ※あくまで想定のため、経験・スキルに応じて変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により支給 寮社宅：住宅補助制度 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇0日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 祝日、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇（入社当年度は入社時期に応じて0～15日、翌年度からは22日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ビジネスレベルの英語力・日本語力をお持ちの方 ■歓迎条件： ・営業、エンジニア、サプライチェーン、購買などでの経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キャタピラージャパン合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 OCEAN GATE MINATO MIRAI |
| 事業内容 | ■企業概要： 世界最大の建設機械メーカーであるキャタピラー社の重要拠点として、油圧ショベルなどの建設機械の開発・製造を手掛けているのがキャタピラージャパン合同会社です。 ■同社誕生背景： キャタピラーは世界最大の建設機械メーカーとして、90年以上の長きにわたり、世界中の人々の生活向上に役立つ製品やソリューションを提供してきました。日本では1963年に日米の合弁会社としてキャタピラー三菱が設立され、2008年8月よりキャタピラージャパンというキャタピラー社の中核拠点に生まれ変わりました。グローバル市場で競争し勝ち抜いてきたキャタピラーグループにおいて、事業戦略を更に推し進める上で重要な役割を担うこととなり、日本の建設機械メーカーとしての高い品質と確かな技術力、そして世界の建設機械業界をリードしてきたキャタピラーグループの総合力という両輪を融合することで更なる高みを目指していきます。 ■キャタピラーグループの世界戦略と同社が担う役割：「私たちのソリューションは顧客がより良い世界を築く手助けをします」 キャタピラーは建設機械、エンジン、発電機などの製品、サービスを通じて、顧客がより良い世界を作る手助けとなるソリューションを提供します。たとえば、生活水準の向上に役立つ基本的なインフラの整備、災害現場における復旧作業など、これまでと同様、あるいはこれまで以上に世界中の顧客のニーズを満たすために、キャタピラーのイノベーティブなソリューションが求められています。 建設機械の中でも油圧ショベルは日本市場が世界需要の約半分を占めているため、明石事業所は最大市場のニーズを反映した製品開発を行う戦略重要拠点であり、日本で設計された製品が明石事業所のみならず世界各地の工場で生産され、グローバルの販売網を通じて販売されています。また、同じく日本市場が高い需要を占めているミニ油圧ショベルやミニホイールローダ等についても横浜本社にて市場ニーズを反映した製品開発を行っております。日本の高い技術力と、グローバルの開発・生産拠点との連携というハイブリットなソリューションを強みとして、日本で開発、生産される製品はグローバルで非常に高い評価を受けています。 ■事業拠点： 横浜本社 ／ 明石事業所 ／ 秩父デモセンター（アジア地区最大規模の総合研修施設） |
| 代表者 | - |
| URL | http://japan.cat.com/cda/layout?m=60200&x=1 |
| 設立 | 年1963年11月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,000名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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