正社員
掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【原宿】総務部※管理職候補◆日清食品グループ/ロングセラーブランド『チャルメラ・一平ちゃん』等
【フレックス有・週2回在宅勤務可と働きやすさ整った環境/賞与5.5か月実績】
チャルメラ等多くのヒット商品を輩出する日本を代表する即席麺メーカーにて、総務部の全般業務を担当していただきます。入社後は今迄の経験を活かしながら、幅広くキャリアを積んでいただき、より専門性を高め、数年後には総務部の中核として変化に応じた業務改善・仕組み作りの役割を期待いたします。
■業務内容
・施設管理(事務所設備の維持管理)、社宅管理(従業員社宅入退出管理、支払管理、関連会社対応)
・社内決裁(稟議・申請)・グループ決裁処理管理
・請求処理、前払費用振替対応(社内システム処理、SAP処理)
・会社登記情報の更新手配、謄本取得/管理
・社内規程の新設・改定・文書管理、周知、改定履歴管理
・火災保険/利益保険の更新、見積取得、契約内容の確認
・会社年間行事スケジュールの作成、管理、関係部署連絡
・健康経営対応(従業員健康管理)、コンプライアンス委員会、リスク委員会、情報セキュリティ委員会等
・総会、株主対応(依頼事項の取次、資料準備、問合せ対応)
■組織構成
総務部は、部長1名(男性)以下、3名(男性1名、女性2名)が在籍しています。※年齢構成:60代1名、50代後半1名、20代後半2名
■働き方
・フレックスタイム制度(コアタイム無し)、テレワーク制度(週2回まで)利用可。
・平均残業20時間程度。
・年間5日間の計画有給付与と、半日有給制度活用により年間平均取得日数13日
・入社3年後の定着率86%以上、平均勤続年数18年と長期的に活躍可能な環境。
■当社について
・1950年の創業以来、『チャルメラ』『中華三昧』『一平ちゃん』など、多くのロングセラー商品を世に送り出してきました。業界初となるスープ別添の袋めん製品やどんぶり入りのノンフライカップめん、高級袋めん市場の開拓など、新たな食文化の創造に取り組んできました。
・マーケティング・ミックスの4P(Product,Price,Place,Promotion)に加え、Person(人)とProfit(利益)の6Pを大切にした販売戦略・展開により、既存ブランドの育成強化を図りながら、並行して、次の明星食品を担う新たなブランド開発・展開に努めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-50-11 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心/JR山手線/北参道/原宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※総合職採用の為、将来的に転勤の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~370,000円 <月給> 320,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、スキル、経験、能力を考慮し決定します。 残業手当:有 残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT、ハンズアップ研修、管理職研修、通信教育支援、e-ラーニング受講支援、語学習得支援 <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏期3日 年末年始6日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※業種未経験歓迎 ・総務業務・実務経験(5年以上を希望) ・マネジメント経験 ・Microsoft Officeスキル(特にExcel、PowerPointスキル) ■歓迎要件: ・業務改善の経験のある方 ・プロジェクトマネジメントの経験のある方 ・組織作りや改善提案を主体的に取り組める方 ・RPAなどデジタルツール活用の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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