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正社員
掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【浜松町／正社員】営業事務★予防医療を推進するリーディングカンパニー／プライム上場G／残業20H程度
◆◇◆景気に左右されにくい医療業界／残業20H程度／事務からスキルアップを目指せる環境◆◇◆
営業活動をサポートする事務業務をお任せいたします。OJTにて業務を引き継いでいただきます。営業事務に加え、スキルアップも目指せる環境がございます。
■業務内容
・契約書管理: 契約書の作成フォロー、取引内容の把握、製本から管理までの対応
・売上・売掛金管理: 経理部と連携し、会社の売上・売掛金を管理
・在庫・資材管理: 販促物や商品の在庫管理、医療機関への資材発送サポート
・販促物デザイン: 販促物デザインの作成サポート
・顧客対応: お客様からの電話対応、資料請求への対応 など
■業務の魅力
・予防医療というこれからの時代に求められる最先端の領域に携わり、社会の構造的な課題解決に取り組めます
・営業をサポートする立場として、自分の仕事が会社に貢献している実感を得られます
・会社も成長フェーズにありルーチンワークだけでなく、業務改善や効率化の提案など、創意工夫も求められる環境です
・営業サポートや売上管理など、会社の根幹を支える幅広い業務に携わります
■組織構成
営業部：20名（正社員20名、パート7名）
うち営業事務は3名
■魅力：
（1）成長スピード：会社設立から10年という安定した環境の中、同社は社長も社員もまだ若く、勢いのある組織です。社長の方針より、医療業界の人材輩出企業を目指しているため、若手の教育にも力を入れております。今後上場も予定しています。
（2）事業の強み：脳梗塞・心筋梗塞の発症リスクを予測できる世界唯一の血液検査『LOX-index(R)』など、形ある商材を武器に予防医療のソリューションを提案しております。既に多くの医療機関に採用されており、海外にも拡大していく方針です。
（3）業界の成長性：日本は世界トップクラスの長寿国ですが、高齢化が進む一方で医療費は毎年1兆円を超すペースで増大し続けており、医療給付費は2025年には54.0兆円に拡大すると言われています。その抑制と、個人の健康寿命を延ばすことは医療における重要課題となっており、将来起こり得る病気のリスクを予測・予防する「予防医療」を提案するリーディングカンパニーです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2丁目3番3号 寺田ビル5階 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 特記事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,400,000円 固定残業手当/月：56,110円～74,813円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 356,110円～524,813円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月30時間分／56,110円～74,813円を支給 超過した時間外労働の残業手当は別途計算 （実際の従業員の平均残業時間は月10~30h程度となります。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：特記事項なし 社会保険：特記事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・メンター指名制度あり ・自己啓発学習支援制度（年間12,000円まで） ・自己啓発支援制度（書籍購入、外部講習など） ＜その他補足＞ ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・健康診断補助（オプション検査含め2万円まで） ・メンター制度 ・借り上げ社宅制度（規定条件あり） ・慶弔見舞金制度 ・フリードリンク ・リモートワーク、副業可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日、夏季休暇、年末年始等、各種特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇育休産休制度あり（100％復帰）） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・PCスキル: Excel、Word、PowerPointの使用経験（基本関数、資料作成などの経験） ・コミュニケーション力：社内外との連携が多いため、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームワーク: チームで協力して業務を進められる方 ■歓迎条件： ・細かい作業が得意で、正確性を重視できる方 ・営業事務/バックオフィスの経験がある方 ・業務改善や効率化に関する提案経験がある方 ・複数の業務を並行して進められるマルチタスク能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プリメディカ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2-3-3寺田ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 予防医療事業、最先端医療技術の研究開発事業 ■概要： 病気にならないカラダづくりを推進する「予防医療」を普及させていくとともに、発症を防ぐことができない場合に対処する「最先端医療技術」の研究開発・提供に取り組んでおります。ノーリツ鋼機100％出資の子会社として2010年7月に設立致しました。 ■主要サービス： ・脳梗塞・心筋梗塞リスク検査「LOX-index(R)」 ・腸内フローラ検査「Flora Scan(R)」 ・メンタルストレス値検査「ココシル(R)」 ・認知症予防のためのリスク検査「MCIスクリーニング検査プラス」 ・消化器がんスクリーニング検査「マイクロアレイ血液検査」 ・生活習慣病やがんのリスクを遺伝子から測定する「サインポスト遺伝子検査」など ■魅力： 【事業の強み】 当社では日本国内で行われた約2,500名を約11年追跡した研究成果をベースとした国立循環器病研究センター発の技術を利用した、“他の検査結果が正常値の段階”から脳梗塞・心筋梗塞の発症リスクを予測できる世界で他に例のない血液検査『LOX-index（R）』など、形ある商材を武器に予防医療のソリューションを提案してきました。 『LOX-index（R）』は様々な企業・健康保険組合の健康診断でオプション検査として採用されるなど、当社のスキームは次世代の健康診断として既に多くの医療機関に採用されており、海外にも拡大していく方針です。 【業界の成長性】 日本は世界トップクラスの長寿国ですが、高齢化が進む一方で医療費は毎年1兆円を超すペースで増大し続けており、医療給付費は2025年には54.0兆円に拡大すると言われています。 その抑制と個人の健康寿命を延ばすことは、医療における重要課題となる中、その解決策として、病気になってから治すのではなく、病気にならないための「未病対策」の重要性に注目が集まっています。 当社は「未病対策」のニーズに着目し、将来起こり得る病気のリスクを予測・予防する「予防医療」を提案するリーディングカンパニーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.premedica.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年7月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 89名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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