正社員
掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
WEBディレクター◆自社サービスのワイヤー企画／UIUX改善・サイト運用等◆プライム上場◆残業15H
～成長著しいリユース企業のWEBサイトなどを担当／市場規模5,000億円超のリユース業界のリーディングカンパニー／残業15時間程度／基本土日休み／実質年休130日／有給取得実績ほぼ100％～
■業務内容：
Webサイトおよび販促物の企画構成（ワイヤーフレーム作成）を中心としたディレクション業務をお任せいたします。
・企画や構成作成（メイン業務）
Web・LPのワイヤーフレームやライティング作成など、クリエイティブの骨子作り
・サイト内改善（今後強化したい領域）
ヒートマップ等でユーザー行動を分析し、UI／UX改善・PDCA体制の構築をリード
・制作進行・販促連携
制作指示、品質管理、および新店オープン時の販促プロモーション対応（紙媒体含む）※新店立ち上げにも関わっていただきます
■ポジション魅力・仕事のやりがい
・各部門に責任感のあるメンバーが揃い、検討した企画が実現しやすい環境です。
・ディレクションで迷う場面はチームリーダーに相談でき、一人に業務が偏らない体制です。
・チームでゴールを目指す文化が根づき、ディレクターだけに負荷が集中しません。
・社会貢献性の高いリユース事業に携わり、サービスの浸透に寄与できる点も魅力です。
・月15時間程度の残業・週1回のリモートワークなど、裁量を持ったメリハリある働き方が可能です。
■入社後のフォロー：
・配属先はディレクション課となります。まずはOJT形式で小案件から取り組んでいただき、徐々に大型の案件に着手いただきます。
・希望に応じて上長との定期的な1on1も実施しております。
■組織構成：
IT・マーケティング推進室：約50名（社員のみ）
ディレクション課（配属先）：課長1名、社員5名
男女年齢：男性4名（40代2名、30代2名）、女性2名（40代1名、30代1名）
■当社の魅力
環境意識の高まりによりリユース市場は拡大が続き、持続可能な社会に貢献する重要産業です。トレジャー・ファクトリーは店舗とオンラインの双方でデジタル戦略を強化し、12業態293店舗の展開を通じて持続的な成長と革新を進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中は出社となります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル 20F 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,250円～276,770円 その他固定手当/月：67,750円～95,230円 ＜月給＞ 271,000円～372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5月・11月） ■昇格：年1回（年1回・6月） ■その他固定手当：固定残業代（40時間～44時間分）67,750円～95,230円※超過分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 家族手当：配偶者月1万、子1人月5千円※扶養に入っている場合 住宅手当：単身者月1.5万円、扶養家族あり月2万円※規定あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度（401k） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■従業員持株制度 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■ベネフィット・ステーション加入 ■総合福祉団体定期保険 ■転居費用一部補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 半日休暇／慶弔休暇／出産休暇／育児休暇／介護休暇 ／その他休暇／配偶者誕生日休暇／結婚休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・WEBディレクターとしての実務経験 ＜求められるスキル＞ ・ワイヤーフレーム作成の経験 ・品質（クオリティ）管理能力など ※入社時に必須ではございませんが、ウェブ解析ツール（Google Analytics）の運用は業務上必須です。 ■歓迎条件 ・販促物のディレクション経験 ・UI／UXの知識 ・WEBサイトの新規立ち上げやリニューアルなど、大規模なWEBプロジェクトのディレクション経験 ・フロントエンド、バックエンドの基礎知識 ・WEB広告の運用経験など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トレジャー・ファクトリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル 20F |
| 事業内容 | ■企業概要： 「トレジャーファクトリーは人々に喜び・発見・感動を提供します」という経営理念のもと、リユースを軸とした事業を展開している企業です。 創業社長である野坂英吾が学生時代、まだ使えるのに貰い手がいないというだけの理由で毎日大量に捨てられていた家具・家電を見て、「使い捨てではなく、モノを再活用する社会を創っていきたい」との想いで創業しました。 現在、リユース業は伸び盛りの業界として熱い注目を集めており、市場規模は2023年に約3兆1227億円に達し、14年連続で拡大を続けています。2030年には4兆円規模に達するとの予測もあります。 その中でも当社は、創業以来23期連続で増収を達成、店舗も毎年二桁ペースで新規出店を実現しております。 ■事業内容： ・リユース事業の運営 ・オークションの運営 ・トレファク引越の運営 ・トレファク不動産の運営 ・終活・生前整理サービス Regacyの運営 ・ECドレスレンタル Cariruの運営 ■特徴： 業界に先駆けてPOSシステムを自社で独自に開発し、販売データを管理・分析しています。このデータに基づいた経営の強みを活かし、社内ネットワークとWEBサイトをシームレスに統合。これにより、ネットオークション・通信販売・買取システムなど革新的IT戦略でリサイクルビジネスの新次元を開拓しています。成長可能性を秘めているリサイクル業界を、自分達の意志で進化させ、従来の大量消費の社会を変え、環境保全に貢献したいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.treasurefactory.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年5月 |
| 資本金 | 906百万円 |
| 売上 | 42,207百万円 |
| 従業員数 | 1,009名 |
| 平均年齢 | 30.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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