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正社員
掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【渋谷/未経験歓迎】Web広告運用◆第二新卒・若手活躍/裁量大・数字で勝負/成長ベンチャー
◆◇未経験からWebマーケのプロに成長可能/LINEヤフー社公式認定・TikTokアワード受賞等で確かな実績◎/運用×クリエイティブ一体で市場価値UP/独立支援・24h学習オフィスあり◇◆
■募集背景
成果報酬型マーケティングを軸に、ダイレクト通販領域で事業拡大中。案件流入が安定しており、運用体制強化のため未経験含め採用を拡大します。
■業務概要
成果報酬型を中心に、ディスプレイ/SNS/動画等の広告運用で「売上・利益の最大化」を担います。クライアント利益=自社利益のため、数字に徹底的に向き合う環境です。
■職務詳細
・媒体別(Yahoo!/SmartNews/TikTok等)で配信設計、ターゲット/訴求仮説の立案
・クリエイティブ企画(記事/静止画/動画の構成案、コピー、検証パターン設計)
・運用/分析(KPI設計、改善PDCA、レポーティング)
・成果最大化の打ち手実行(クリエイターと連携し制作~改善まで一気通貫)
※分業ではなく「運用×クリエイティブ」一体でスキルを磨けます。
■組織体制
「マーケ」「クリエイティブ」の2軸+媒体/業務別ユニット制。各ユニットにリーダーが付き、OJT中心に育成。まずは先輩サポートから入り、比較的取り組みやすい制作領域から学ぶケースもあります。
■キャリアパス
運用×制作×分析を高密度で経験し、成果報酬型の本質的な運用力を獲得。スペシャリストはもちろん、ナレッジの仕組み化・ユニットリード等のマネジメントにも挑戦可能。独立支援制度もあり将来の起業志向にもフィットします。
■福利厚生・制度
・独立支援制度:会社設立費用の一部負担、創業後の業務提携の確約、士業の紹介等が受けられる制度
・24時間オフィス解放:自己研鑽や学習のためにいつでもオフィスを利用できる
・寮制度(トリオハウス制度):オフィスの超近隣エリアに同性3人一組でシェアハウスを会社が用意
■企業の特徴/魅力
成果報酬型マーケのパイオニアとして成長中(今期売上目標100億円、業界Top10を目指す)。LINEヤフー/SmartNews/TikTokの公式認定やアワード等、実績に裏付けられた運用力が強み。面接では挫折の乗り越え・逆算思考・決断スピードを重視します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試試期間中の条件変更:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区渋谷2丁目11-5 クロスオフィス渋谷メディオ9F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 424万円~809万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~420,000円 固定残業手当/月:78,400円~149,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 298,400円~569,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:3年ごとに3日間の休暇・リフレッシュ手当3万円 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・昇給(最大年2回) ・賞与(年2回) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費全額支給 ・社内全体の懇親会あり ・フリードリンク制 ※水、炭酸水が飲み放題 ・オフィスグリコ ・近距離手当/引越費用の一部負担 ・イベント支援 ※社員交流会(飲み会)やクリエイティブ合宿など ・SNS手当 ・スキルアップサポート ・仮眠制度 ※業務時間内に20分の仮眠が可能 ・PC用メガネプレゼント ・マッサージチェア完備 ・トレーニング器具完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・GW ・有給休暇 ・慶事休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> <職種未経験歓迎> ■必須経験: なし(職種経験不問) 以下に当てはまる方を積極的に採用中! ・何かに本気で打ち込んだ経験を持つ方 ・挫折経験があり、それをどう乗り越えたかを自分の言葉で語れる方 ・目標に対して逆算思考をし、努力し続けられる方 ・自分なりの軸や芯がある方 ・野望・野心を持つ方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社WEB GRAM |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は2016年創業、クライアント様の商品のプロモーション、広告運用を行っているWEB広告代理店です。クライアントは様々で、大手メーカの化粧品や健康食品から、これから話題になるかもしれない面白い商品等、様々な商材を取り扱っています。従来の予算型の広告代理店ではなく成功報酬型の広告代理店になり、顧客の成果にフルコミットすることで消費者に刺さるキャッチコピー、デザイン等のノウハウが社内に蓄積されているため急成長を遂げております。 ■MISSION: 【誠実を好み・常識を嫌い・顧客に驚きを】 これまでの手数料ビジネス中心の広告代理店のあり方を再定義してみないか。それはクライアントの「成果」に誠実に向き合い、成果ありきで報酬を頂く新しいモデルです。 その為に、常識にとらわれないクリエイティブな発想で異常な成果を出す必要があります。 この異常な成果は異常な過程から生まれると信じています。そして、顧客に驚き(成果)を提供し、ともに成長し、社会に貢献する企業を目指します。 ■VISION: 【健全なデジタルマーケティングを通じて情報の非対称性を再定義する】 残念ながら「情報の非対称性を使って顧客本位でない業」や「非健全=コンプラ違反」が少なからず存在しているのがWEB業界です。 私たちの目標は、世の中に溢れる情報を整理し、お客様に価値を届けること。情報の非対称性が不健全に働かないよう、健全なデジタルマーケティングを通じて、「社会や市場における発言権」を得られるまで成長を続けます。 ■特徴(TOPICS): ◎手数料型と成果報酬型のハイブリッドで事業を展開 同社の特徴は、設立当初からこのDtoC領域にターゲットを絞り、手数料型と成果報酬型のハイブリッドで事業を展開してきたことにあります。その中でも完全成果報酬型の広告運用でしっかり成果を出し続けてきたことが、飛躍的な成長を遂げた最大要因となっています。 ■組織風土: クライアントの利益と自社の利益が直結するビジネスモデルのため常に緊張感が漂いますが社内の雰囲気は良好です。今よりもさらに高みを目指そうと、ゴールや価値観を共有するメンバー同士が切磋琢磨しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://webgram.jp/ |
| 設立 | 年2016年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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