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【株式会社LIXIL】【錦糸町】建築施工管理技士(2級以上)募集◆ビル用カーテンウォールの施工管理/ワークライフバランス◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社LIXIL 求人更新日:2026年2月9日 求人ID:39523863
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)


【錦糸町】建築施工管理技士(2級以上)募集◆ビル用カーテンウォールの施工管理/ワークライフバランス◎


~研修制度充実/ワークライフバランス◎/東証プライム・業界のトップメーカー/福利厚生充実~

■概要:
LIXILのビル用カーテンウォールに特化したビル用建材を、オフィスビルやマンションに取り付ける際の「施工管理」をお任せします。
工場で製作された商品を施工計画に合わせて、搬入管理から施工担当の業者様の安全管理、取付から引き渡しまでの品質管理、施工費の管理など、当社のビル事業においてお客様へ商品を受け渡す最終工程となり、お客様のLIXILの評価へと直結する欠かせない業務となります。

■業務内容
営業担当が物件を受注したのち、自社の実施設計担当が設計・資材手配を行い、その後を施工管理担当が物件を担います。担当する物件の規模は大きいものが多く、複数の担当者でチームで対応する物件や、2年以上かかる超大型物件まで多岐にわたります。

◎施工図に基づく施工計画立案
◎建設会社等との打ち合わせ
◎施工を担当する業者や職人の手配
◎工場から届く資材の現場への搬入管理
◎予算・品質・工程管理 等

■業務・ポジションの魅力:
・ライフスタイルや業務内容に合わせて柔軟な働き方ができます。
・大規模案件への関与とやりがい:本部門ではビル用カーテンウォールの大型プロジェクト担当部署となり、今後大規模なプロジェクトへの参画も予定されています。計画段階から携わることができ、規模や仕様決定にも関われるなど、大きなやりがいを感じられます。
・幅広い関係者との連携:本社を巻き込んで様々な関係者と連携を取りながら仕事を進めることができます。
・若手でも大きな案件や重要案件を任せてもらえる裁量権:若手であっても大きな案件を任せてもらえる環境があり、本社との連携を通して成長できます。
・建築物の細部まで詳しくなれる:顧客からの相談を通して建築物の細かい部分まで詳しくなり、建築に関するプロになれます。
・入社後の研修環境も手厚く、実物に触れながらの集合研修(当社研修センター、建材技術専門校など)、オンライン/テキストを用いた座学、先輩社員によるOJT、その他職場で気軽に相談・質問できる環境を整えています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:20
勤務地 <勤務地詳細>
オリナスタワー
住所:東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー10F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~420,000円

<月給>
230,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢と経験に基づき決定します(応相談)。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給条件あり
家族手当:支給条件あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・教育体系:ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など
・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。

<その他補足>
・手当:時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・家族手当・在宅勤務補助手当・通勤手当など(支給条件あり)
・特別休暇(有給):セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇
・特別休暇(無給):出産休暇
・福利厚生:退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、有給休暇等の長期休暇あり
・年次有給休暇:入社初年度は10日付与(年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)
・時間単位有給休暇:あり

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

■歓迎条件:
・建築施工管理経験3年以上
・1級建築施工管理技士の有資格者

<必要資格>
必要条件:建築施工管理技士2級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社LIXIL
所在地 〒141-0033
東京都品川区西品川1-1-1
大崎ガーデンタワー24F
事業内容 LIXILは、「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に向けて、トイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品や、窓、ドア、インテリア、エクステリアなど建材製品を開発、提供しています。
INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを擁し、先進の技術とイノベーションを通じて、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品・サービスをグローバルに展開しています。
また、国内外に多くのグループ会社を有し、建材・設備機器の製造や販売にとどまらず、施工、メンテナンス、住宅フランチャイズの展開など住生活に関連する幅広い事業も行っています。
LIXILは、世界150カ国以上で事業を展開し、毎日10億人以上の人びとの暮らしを支えています。
代表者 取締役 代表執行役社長兼CEO  瀬戸 欣哉
URL http://www.lixil.co.jp/
設立 年1949年9月
資本金 68,654百万円
売上 1,504,697百万円
従業員数 48,660名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
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