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正社員
＜豊富な選択肢から、納得できる案件を「自分で」選べます＞
750社以上の取引先を持つ当社では、エンジニア一人ひとりに平均約8件（多い時は10～15件）の案件を提示します。「単価」「技術スタック」「勤務地」「リモート頻度」など、あなたの希望条件に合うものをリストアップ。その中から、自身のキャリアプランに最適なプロジェクトを自分で選択して参画できます。無理なアサインは一切行わないため、納得度100％で業務に取り組めます！
＜Web・アプリからゲームまで。多彩なプロジェクトあり＞
■Webアプリ・業務システムの要件定義～開発
■スマホゲームのサーバーサイド開発
■AWS/Azureを用いたクラウド環境構築
■車載ECUなどの組み込み開発…など
実装経験をお持ちの方であれば、スキルレベル（等級）に合わせて、下流から上流まで幅広いフェーズで活躍できます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■スマートフォン用ゲームのサーバーサイド開発（Java／C#）
■大手企業のECサイト構築（C#／VB）
■基幹系システムの開発支援（Java／TypeScript／Spring／Vue.js）
■MuleSoftを用いた開発・連携業務（Java／SQL／Salesforce）
■車載電池ECUシステムの開発（C言語）
■国税のインフラ環境構築（AWS／Azure）
※他、電力系システムや販売管理システムなど多数
【開発環境・業務範囲】
【開発言語】Java、TypeScript、C#、VB.net、VBA、COBOL、C言語、SQL 他
【フレームワーク】Spring、Vue.js 他
【プラットフォーム・基盤】AWS、Azure、Windows、Linux、VMware、Salesforce、MuleSoft、Terraform 他
※モダンなWeb開発から汎用系、組み込みまで幅広い環境があります。「新しい技術に挑戦して単価を上げたい」という方も大歓迎です！
【頑張りが数字になる手応え。半年で年収150万UPの実績も！】
「スキルが上がれば、収入も増える」
そんなサイクルを、当社独自の評価制度で実現しています。
★│勤続×実力で決まる納得の評価
給与を決める指標は、長く働くほど上がる「Rank（勤続）」と、担当案件の単価に応じて上がる「等級（実力）」の2つです。基準が明確なため、「次はここを目指そう」と将来のロードマップも描きやすく、納得感を持って働けます！
★│スキルアップが収入に直結する面白さ
当社では案件単価の約80％をエンジニアに還元しています。そのため、スキルを磨いて単価の高い案件へ挑戦すれば、ダイレクトに給与がアップします。実際に、半年の査定で年収が約150万円アップした先輩社員も！
自分の成長がそのまま「評価」と「収入」につながる実感を、ぜひ当社で味わってください！
【一人ひとりに手厚いサポートをお約束します！】
自分のことを一番理解してくれる人が、仕事を探してくれる環境がある当社。
さらに、今だからこそ味わえるさらなる手厚さがあります。
★│月1〜2回営業担当が「会いに来てくれる」安心感
採用担当が入社後も営業を担当するなかで、大切にしているのは対面の繋がりです。月1〜2回は担当スタッフが各拠点へ出張し、食事に行くなど直接顔を合わせる機会をつくっています。仕事からプライベートまで、何でも話せる心強い環境です！
★│担当スタッフが受け持つ「最初のメンバー」募集
今後8ヶ月ほどで10～15名の採用を目指す計画ですが、今回の募集は、担当スタッフが新たにチーム作りを行う、まさにスタートの募集となります。多くのメンバーを抱える前の段階だからこそ、あなたの希望をより丁寧に叶えていける、特別なタイミングです！
ポイント1採用担当が、入社後も「専任パートナー」に。 単価を知り、案件を自分で選び、迷いのないキャリアを送ろう！
「今の自分の評価に納得したい」
「将来を見据えてスキルを磨きたい」
そんな想いを、当社で現実に変えませんか？
当社では、あなたの可能性を広げる3つの仕組みがあります。
◆POINT1◆『採用担当＝営業』の一貫サポートあり
面接を担当したスタッフが、入社後の営業担当も兼任することが当社の魅力です。
あなたのやりたいことや人柄を深く理解したパートナーが
ずっとそばにいるため、入社後の案件探しもスムーズ。
さらに、兼任により社内コストをスリム化できた分を給与へ還元しているため、
「安心」と「収入アップ」の両方が叶う仕組みです！
◆POINT2◆『単価公開』で評価に納得感を
当社では、案件の単価をすべて公開。
自分のスキルが市場でいくらなのか、現在地がクリアに見える環境です。
中には半年で【年収150万円アップ】を実現した先輩社員もいます！
◆POINT3◆『自分で選べる』案件選択
複数の案件から、自分の希望に合うプロジェクトを選択可能。
あなたのキャリアプランに最適な案件を自分で選べます。
Udemyなどの学習支援も充実しており、
「学びたい」という意欲を全力でバックアップします！
クリアな評価と手厚いサポートがある当社で、
理想のキャリアを実現しましょう！
ポイント2スキルチェンジで収入UP！先輩たちの成功事例
■Case1：やりたい分野×年収アップ
【Before】業務系Java設計（単価60万）／週2リモート
↓ C#を用いるゲーム開発へスキルチェンジ！
【After】ゲームサーバー開発（単価75万）／フルリモート
★月額単価15万円UP！
■Case2：職種転換でベースアップ
【Before】ヘルプデスク・PCキッティング（単価35万）
↓ ITサポート領域から開発エンジニアへ転向！
【After】Web開発エンジニア（単価45万）
★月額単価10万円UP！
このように評価基準が明確なため、1回の査定で年収150万円アップした事例も。
次はあなたが、この「上がり幅」を体験してください！
ポイント3働きやすさは、成長のための武器！
■残業月10時間以内・年間休日125日
└終業後の「自分のための投資時間」も豊富！Udemy放題や書籍代全額支給など、学びたい意欲を会社が全力でバックアップします
■副業OK・帰社日なし
└会社に縛られず、自由にレベルアップ可能
■担当営業による月1〜2回の出張訪問・食事会
└ 悩みは対面ですぐ相談できます。定期的に食事をしながら本音で話せる距離感なので、一人で不安を抱え込まず、目の前の仕事に集中できます
心と体にゆとりを持てるこの場所で、あなたらしい働き方を叶えませんか？
ポイント4取材担当者より
取材を通じて最も驚いたのは、「採用担当が営業も兼任する」という徹底したエンジニアファーストの姿勢だ。通常は分業されるこの役割を一本化することで、本音や希望のニュアンスが抜け落ちるリスクを構造的に排除している。さらに、案件単価の完全公開や、自身でプロジェクトを選べる制度は、エンジニアを一人のプロとして尊重している何よりの証拠だろう。また、現在は担当者が新たなチームを立ち上げるフェーズである。自分の市場価値を正しく理解し、納得感を持ってキャリアを築きたい方にとって、これほど透明性の高い環境は希少である。「会社の都合」ではなく「自分の意思」でキャリアをコントロールしたいと願う方にこそ、ぜひ同社で挑戦してほしい。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > アプリケーション設計（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヶ月間は契約社員。期間中の給与・待遇の差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （実働8時間） ※クライアント先によって異なる可能性があります 【残業について】 残業は月10時間以内と少なめ。メリハリをつけて働くことができます！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★勤務地は希望を考慮します ★フルリモート案件あり 関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、東海（愛知・岐阜・三重）、関西（大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良）、福岡・北海道のプロジェクト先にて勤務いただきます。 ＜拠点一覧＞ ■関東支社：東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F ■横浜営業所：神奈川県横浜市神奈川区金港町5-14 クアドリフォリオ8F ■関西営業所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29F ■名古屋本社：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート9F ■九州営業所：福岡県福岡市中央区天神4-6-28 いちご天神ノースビル7F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | プロジェクトにより異なります。 ＜各拠点アクセス＞ ■関東支社：東京メトロ半蔵門線・東西線・都営新宿線「九段下駅」から徒歩約30秒 ■横浜営業所：JR京浜東北線・横浜線・東海道線・横須賀線「横浜駅」から徒歩約2分 ■関西営業所：大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」から徒歩約5分 ■名古屋本社：あおなみ線「ささしまライブ駅」から歩行者デッキで直結 ■九州営業所：福岡市地下鉄空港線「天神駅」から徒歩約4分 |
| 給与 | ◎前職給与保証 ◎賞与年3回・昇給年2回 ◎想定年収300万円〜1000万円 （内訳：月給23万2,000円～71万8,000円＋賞与年3回※単価連動により決定（支給実績：48万円～360万円）） ＜年収アップ事例＞ 前職：開発系エンジニア／経験1年 年収：250万円→400万円（月給27万6,000円＋諸手当＋賞与） ※固定残業代（月15時間・2万2,100円～7万5,400円）を含みます ※超過分は1分単位で別途支給します ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません 【実際の給与例】 ■年収806万円／40歳 経験10年／月給45万2,000円＋諸手当＋賞与 ■年収604万円／29歳 経験4年／月給36万4,000円＋諸手当＋賞与 ■年収352万円／22歳 経験1年／月給25万4,000円＋諸手当＋賞与 |
| 待遇・福利厚生 | □昇給年2回（4月・10月） □賞与年3回（3月・8月・12月）★過去実績48万円～360万円支給 □交通費全額支給 □各種社会保険完備 □退職金制度 □Udemy受講し放題 □参考書籍購入費用全額負担 □資格取得支援制度 □待機期間給与保証 □営業といつでも面談可能（些細なことでも相談OK！） □帰社日なし □副業OK □定期健康診断 □エンジニア紹介制度 □U・Iターン支援あり（家賃・引越費用補助など） □屋内禁煙 ＜近日導入予定＞ □ChatGPT Plus利用制度 └日常生活や言語のキャッチアップ等で活用いただけます。 □誕生日お祝い制度 |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日★ □完全週休2日制（土曜・日曜） □祝日 □年間有給休暇10日～ ☆取得率100％ （下限日数は入社半年経過後の付与日数となります） □年末年始休暇 □GW休暇 □夏季休暇 □慶弔休暇 □結婚休暇 □産前・産後休暇 □育児休暇（取得実績あり） □介護休暇 □特別休暇 5日以上の長期休暇の取得も可能です！ |
募集背景
取引数750社超と依頼が増加する中、採用兼営業の担当スタッフが新たに受け持つ「最初のメンバー」を募集します。まだ担当人数が少ない今だからこそ、一人ひとりの希望にとことん向き合う手厚いフォローが可能です。あなた自身のキャリアを最優先にできる、特別なタイミングです！
| 応募資格 | ＼プログラミングの経験があれば応募OK／ □学歴不問 ＼こんな方はぜひご応募ください！／ □透明性のある評価軸で、自分のスキルの分着実に年収アップしたい方 □日々の悩み事を営業担当に相談できる環境を求める方 □残業少なめや年間休日の豊富さにより、プライベートを大切にしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社グローバルITパートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング6F |
| 事業内容 | ＜半年で年収150万円UPの事例あり＞ ■年間休日125日 ■賞与年3回・昇給年2回 ■リモート案件多数 ■前職給与保証 ■残業月10h以内 ＜事業内容＞ ■SES事業 ■ソフトウェア開発事業 ■クラウドサービス事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長／藤澤 涼矢 |
| URL | https://global-it.co.jp/#price |
| 設立 | グループ創業：2014年 |
| 資本金 | グループ連結100,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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