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正社員
下北沢の人気エリアにオープンする新店舗にて、ホールスタッフとして店舗運営全般に携わっていただきます。
オープニングフェーズのため、決められた業務をこなすだけでなく、「より良いお店をつくるにはどうすればいいか」を現場から形にしていけるポジションです。
【具体的な業務内容】
●接客・ご案内・オーダー対応
●料理・ドリンクの提供
●レジ対応、会計業務
●店内オペレーションの改善提案
●アルバイトスタッフの教育・フォロー
●シフト作成補助、簡単な数値管理（経験に応じて）
●衛生・品質管理
まずは研修店舗にてオペレーションやブランド理解を深め、その後、新店舗の立ち上げ・安定運営を担っていただきます。
【キャリアステップ】
★店舗運営を任される店長
★複数店舗を統括するマネジメントポジション
新規出店を継続予定のため、ポジションが生まれやすく、昇格スピードが早い環境です。
【この仕事の魅力】
・下北沢という人気エリアで新店舗立ち上げに携われる
・マニュアル通りではなく、自分のアイデアを活かせる
・接客だけでなく、店舗運営・人材育成にも挑戦できる
・飲食経験を活かし、次のキャリアに進める
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 東京都内 ＜勤務時間＞ 10:30~23:00 シフト制（実働8時間） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 入社時想定年収：448万円~540万円 ※２店舗出店後 年収600万円～700万円可能！ 月給： 32万円~40万円 ●昇給年1回 ●賞与年2回 ＜福利厚生・諸手当＞ 社会保険完備 交通費支給 社宅・寮 健康診断 住宅手当 家族手当 役職手当 資格手当 資格取得制度 社員割引制度 職能手当 店舗手当 禁煙手当 地域貢献手当 制服貸与 社員旅行 海外研修制度 |
| 休日・休暇 | 休日：週休2日（シフト制） 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇 介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問◎ 《必須》 飲食業界での経験（アルバイトのみも可能） 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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