【株式会社佐賀玉屋】【佐賀市】財務部長◇経営と現場を繋ぎ、数字を通して経営を前に進める役割◇地域に愛される老舗百貨店【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【佐賀市】財務部長◇経営と現場を繋ぎ、数字を通して経営を前に進める役割◇地域に愛される老舗百貨店


□■「管理」だけでなく「経営を動かす武器」として数字を活用◎／創業220年を超える老舗企業の変革期■□

■募集背景：
佐賀玉屋は、創業220年という節目を迎え、従来の百貨店の枠にとらわれない「新生・佐賀玉屋」への変革を本格的に進めています。
現在は、新本館リニューアルという将来構想を見据えつつ、売場改装や新規施策を「今すぐ動かす」実行フェーズに入っており、短期・中期・長期の取り組みが同時並行で進んでいます。
こうした変革期において重要になるのが、資金管理・予実管理・金融機関との折衝を通じた財務面からの経営支援です。
単なる管理業務にとどまらず、数字をもとに経営判断を支え、事業を前に進める役割として、今回財務部長候補を募集します。

■業務内容：
佐賀玉屋の財務責任者（部長クラス）として、経営と現場をつなぐ財務機能全般を担っていただきます。

■業務の特徴：
経理実務の細部を担うというよりも、数字を通じて経営を支え、前に進める役割が中心です。

■具体的には：
◇財務・経理部門のマネジメント、業務フロー整備
◇資金管理・資金繰りの統括（月次・中長期の資金計画、キャッシュフロー管理）
◇予算策定・予実管理（数値分析、課題抽出、経営陣へのレポーティング）
◇金融機関との折衝・関係構築（資金調達、借換、条件交渉、経営状況の説明・共有など）
◇経営判断を支える財務面からの提案・支援

■このような方と働きたい：
・数字を「管理」するだけでなく、「経営を動かす武器」として使える方
・現場や事業の動きにも関心を持ち、全体最適を考えられる方
・前例にとらわれず、状況に応じた判断ができる方
・変革期の企業において、責任ある立場を前向きに楽しめる方


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】