NEW
正社員
掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【港区】輸入購買◇東証プライム上場G／100年の歴史を持つ照明会社◇英語力を活かしグローバルに活躍◎
◇◆輸入購買の将来的な中心メンバーへ◎／100周年の歴史をもつ照明会社／東証プライム上場・高収益体制のMARUWAグループ／会社の収益の拡大及び円滑な営業活動に貢献する役割◆◇
■業務内容：
今年100周年を迎える照明会社で購買室の輸入調達のメンバーを募集しております。弊社の商品は上質な照明や家具です。海外取引メーカー約20社からの商品調達（発注、送金、納期管理、各種問い合わせ）の運用により継続的な安定供給を実現していただきます。また、在庫計画、納期対策等営業サービスの改善をしていただきます。
当社は「The Art of Lighting」という言葉のもとに、アートのように心で感じるライティングを長年創り上げております。その思いに共感いただき、一緒に美しい仕事を行っていただける方を募集しております。
■具体的には：
◇受発注運用業務：海外メーカーへの受発注納期管理・加工工場（国内）への受発注納期管理
◇輸入品発注・送金・納期管理：海外メーカーへの発注（英文発注書作成・メール送付）・フォワーダー手配・営業への納期回答・納期調整
◇輸出業務：海外顧客への輸出業務全般（輸出書類・集荷、出庫指示、梱包他）
◇交渉：原価交渉、納期交渉、クレーム対応交渉、品質改善交渉等
◇在庫マネジメント：戦略在庫の発注運用、短納期商材の在庫管理と定点発注
◇原価管理：為替変動、運賃変動等による価格改定、マスター管理全般
※英語の使用について：海外メーカーとの連絡（主にメール）、輸入書類（英文）、交渉（TEL・WEB・対面）に関わる仕事の割合は、全担当業務の約50％となります。
■配属組織：
配属先には、室長1名、メンバー10名が在籍しております。
■ポジションの魅力：
◇SCM、商品知識、在庫、コスト、リスク、品質など幅広い知識を実務から習得できる上にこれからをさらにスキルアップすることで自己のレベルアップとこれからのマネジメント職を目指すことも可能となります。
◇営業、海外仕入先、関連部門に対し熱意を持って接することで大きな信頼を得られ充実感があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 最長6か月となります。 試用期間中の条件に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝3-16-13 MARUWAビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 585万円～796万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～347,600円 その他固定手当/月：60,000円～75,000円 ＜月給＞ 290,000円～422,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職収入、業務経験など考慮の上で決定いたします。 ※年収は経験・能力・業績等を考慮し、レンジ外となる場合があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2,370,000円～2,800,000円 ■その他固定手当：資格給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額月5万円まで 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有り ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ＜その他補足＞ ■表彰制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■従業員持株会（任意：奨励金5％） ■財形貯蓄制度 ■健保組合保養所 ■軽井沢アカデミーヒルズ ■オフィス環境 ・オフィス内禁煙 ・フリーアドレス ・フレックスタイム制あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年間休日120日（＋有給消化5日） ■年次有給休暇 ：初年度 10 日 ■夏季休暇 、年末年始休暇、特別休暇 ※当社カレンダーあり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ビジネスでの英語実務経験（5年以上） ・照明輸入業務実務経験（5年以上） ・海外企業との契約・貿易法規・税金・送金・輸出入条件・保険求償・原価交渉の実務経験 ・一般業務（Excel、Word、PowerPoint） ■歓迎条件： ・照明に興味がある、またはインテリアやデザインに興味がある方 ・海外企業との条件交渉、売買契約のご経験 ・海外出張が可能 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜語学補足＞ ■ビジネス英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社YAMAGIWA |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3-16-13 MARUWAビル |
| 事業内容 | ■事業内容（「誰に」「何を」「どうやって利益を生み出す」）と市場ポジション ・法人顧客や個人向けに、照明器具の企画・開発・製造・販売を行う ・照明・インテリア計画の提案、輸入家具・照明の販売、照明制御システムの設計も手がける ・デザイン照明分野では国内トップクラスのブランド力を持つ ■過去、現在、未来で見た際のビジネスモデルの変化 ・創業当初は電気資材卸業からスタート ・1950年代に照明事業へ本格参入し、欧米ブランドとの提携やオリジナル照明開発を推進 ・2013年にMARUWAグループ入りし、LED技術を活用した製品開発体制を強化 ■ビジョン・ミッション（公式WEBやIR資料に基づく） ・Vision：「Ultimate Professionalism」徹底したプロ意識で美しい暮らしと社会を創造 ・Mission：照明を核に、日本と世界の「美」を考え、広め、創る ■成長領域や新規事業の動向 ・LED照明の自社開発強化 ・SDGs対応製品（FSC認証材使用など） ・海外ブランドとのコラボレーション照明の展開 ・スマート照明・照明制御システムの開発 ■働き方・企業文化（働き方、離職率、福利厚生） ・少数精鋭の組織で、社員のプロ意識が高く、照明への情熱が強い ・裁量が大きく、若手でも主体的に仕事を進める文化 ・経営層との距離が近く、定期的なメッセージ発信あり ■競合優位性（事業・採用・技術など） ・高いデザイン性と技術力 ・国内外の著名デザイナーとのコラボ実績 ・美術館・ホテルなど高級案件への導入実績 ・「照明＝作品」として扱うブランド哲学 ■施工実績例： 【景観】 羽田空港国際線旅客ターミナル、総本山知恩院参道 【ホテル】 グランドハイアット東京、ザ・ペニンシュラ東京、ザ・キャピトルホテル東急、都ホテル博多 【商業施設】 虎ノ門ヒルズ、松屋銀座、大丸心斎橋店 本館 【スポーツ施設】 国立競技場 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yamagiwa.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 148名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
資材・購買・在庫管理/正社員
五右衛門株式会社
資材購買【海外売上比率80％／国内外47拠点／残業月20h／在宅勤務】
カシオ計算機株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
