【富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社】【新横浜】法務◆契約管理体制構築／NDA審査／現場連携で仕組みづくり／英語契約読解／富士フイルムG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【新横浜】法務◆契約管理体制構築／NDA審査／現場連携で仕組みづくり／英語契約読解／富士フイルムG


【契約管理体制構築／NDA審査／英語契約40％／現場連携／改善提案／横断PJ／フレックス×在宅／富士フイルムG】
契約管理の仕組みづくりからNDA審査、英語契約対応までを一貫して担い、事業部門と議論しながら“決まっていない状態”を形にしていく法務ポジションです。
守りに留まらず、ビジネスを進める運用ルールやプロセスを主体的に設計したい方に最適です。

■業務内容
契約マネジメント全般を担当。
入社後は契約期間や登録状況の整理、管理運用の整備が中心。
拠点・部署で方法がばらついており、更新漏れ防止やプロセス標準化など改善余地が大きい状況です。
情報を収集し、抜け漏れや負荷の原因を整理し、現場が運用しやすい仕組みに落とし込みます。
慣れた後はNDA中心の契約審査（日本語6割・英語4割）を担当し、条文趣旨の理解やリスク判断を行いながら各部門と認識を揃えます。
月1～2回の静岡・大分出張で進捗確認や課題整理も実施。
専門的判断はグループ法務や弁護士と連携し、現実的な落としどころを描きます。

■魅力
確立途上の体制をゼロベースで構築でき、業務フローに寄り添った運用設計を通じて企画・改善スキルを磨ける環境です。
日本語・英語双方のNDA審査により契約リスクを読む力が身につき、部門間調整を通じてコミュニケーション力も発揮できます。

■環境・働き方
中途やグループ出身者が多く、意見を交わしやすい風通しのよい文化。
改善提案も歓迎され、業務フローに反映しやすい環境です。
残業は月30時間程度、フレックス（コア10:30～15:10）や週2日の在宅勤務が可能で、育休復帰率も高く働きやすい体制が整っています。

■キャリア
契約管理体制構築やNDA審査を通じて「事業に寄り添う法務」として専門性を強化。
将来は契約マネジメントをリードする立場や法改正対応PJの企画など上流業務も期待。
人事・総務など幅広いバックオフィスキャリアへの展開も可能です。

■企業魅力
富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズは、半導体製造用フォトレジスト等をグローバル展開。
高い技術力と供給体制を強みに、TSMC・Intel・Sony など大手と取引。
富士フイルム100％子会社として福利厚生も充実し、先端半導体を支える成長企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】