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正社員
掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【大分市/未経験歓迎】建設コンサルタント◆転勤なし/手に職をつける/土日祝休み/平均残業約8H◆
~未経験から“街づくり”に挑戦できるチャンス!道路・橋梁の企画/調査/設計を担当◇転勤なし◇土日祝休◇年休120日◇残業月30h前後◇資格取得支援あり~
■POINT:
【スタートは“未経験”でOK】当社では、*30歳で異業界から飛び込んで活躍している社員*も在籍しています。経験ゼロから専門職を目指せる環境があり、未経験者は3~5年かけてマンツーマンでじっくり育成するスタイル。地図に残る仕事を“基礎から丁寧に”学べるので、文系出身・工学知識ゼロの方でも着実にプロとして成長できます。
【専門スキルが一生モノに】資格取得を積極的に応援しており、受験料・交通費・更新費用などは会社が負担。技術士補・測量士補など、キャリアの軸になる資格に挑戦できます。専門性を高めたい方にとって、大きなチャンスです。
【働きやすさにも本気】残業は平均月30h前後。繁忙期はありますが、平常期は業務の平準化に取り組んでおり、“無理なく続けられる働き方”を大切にしています。退職金制度、永年勤続表彰など福利厚生も充実しています。
■職務概要:
道路・橋梁・砂防ダム・水道管工事など、街の安全や暮らしを支える社会インフラの企画・調査・設計業務を担当します。
■職務詳細:
・計画、調査、測量、設計、点検、安全対策、用地買収関連の資料作成 ほか
・案件の9割が福岡県内の公共工事で、転勤や長期出張は基本なし。行政との折衝や調整も行います。
■入社後の流れ:
最初は簡単な業務からスタートし、先輩が横につきながら一つ一つ教えていく育成スタイルです。専門知識も実務スキルも丁寧にレクチャーするため、未経験でも安心してステップアップできます。
■組織・環境:
福岡支店は8名体制。風通しがよく、質問しやすく、助け合いの文化が根づいています。社員旅行やボウリング大会などイベントも適度にあり、オンオフのメリハリがしっかりした組織です。本社は別府湾を望む好環境、福岡支店は博多駅徒歩10分の好アクセスと、働きやすさにも魅力があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の賃金同一 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大分県大分市東原1-20-17 勤務地最寄駅:日豊本線/JR高城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> コロナ禍の緊急事態宣言中に時差勤務を一部実施、今後は状況に応じて対応します。 <転勤> 無 転勤は原則ありませんが、希望を勘案します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~305,000円 固定残業手当/月:37,300円~58,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,300円~363,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与年2回(昨年度実績:計5か月分) ■役職手当別途支給(5000円) ■上記月給とは別にご経験に応じ、役職手当(5000円)や資格手当~50,000円を支給します。 ※給与はご本人の年齢・経験・能力を考慮の上し決定します。 ※賞与支給・昇給の有無は業績により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限20,000円まで) 家族手当:配偶者10,000円、他扶養者4,000円/人 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(受験料、交通費、更新費用) ・OJT制度 <その他補足> ・現場手当 ・資格手当 ・単身赴任手当 ・役付手当 ・退職金制度 ・資格取得支援制度(受験料、交通費、更新費用) ・祝金制度(結婚、出産、結婚記念日3年・5年・10年・20年・30年) ・子供の入学手当 ・本人の成人祝 ・定期健診(6月) ・インフルエンザ予防接種費用全額負担 ・社内行事(花見、マラソン大会参加、ボーリング大会等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、記念日休暇(年1回)、慶弔休暇 ※有給は6ヶ月経過後より取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎/ ■必須条件:※以下いずれか ・理系の学部・学科を卒業されている方 ・土木系職種のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東亜コンサルタント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒870-0150 大分県大分市東原1-20-17 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・建設コンサルタント:道路、橋梁等の構造物、河川・砂防関連事業、農業施設など、人々が身近に利用する社会基盤整備のため土木工事全般の調査・計画・設計を行っています。 ・点検、調査、測量:一般土木の測量全般や土木構造物・施設の調査・点検を行い、新しい技術を利用しながら効率的で正確かつ迅速なデータの提供に努めています。 ・補償コンサルタント:公共事業に係る用地取得について、土地・建物の評価や補償額の算定をはじめとするコンサルタント業務全般を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://toa-consultant.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年2月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | 414百万円 |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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