【株式会社オーシャンブリーズ】【30代活躍中★転勤なし】解体工事の施工管理◆年休120日／土日祝休／残業15h以下／元請け9割◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【30代活躍中★転勤なし】解体工事の施工管理◆年休120日／土日祝休／残業15h以下／元請け9割◎


≪資格不問◎首都圏案件メイン＆年休120日・土日祝休み・残業15h以下/9割以上が元請け案件／直行直帰OK／転勤無し・日帰り案件メイン／裁量が大きく、自由な社風/官公庁や大手企業の案件も多く安定性抜群≫

■職務内容：
当社の解体工事の施行管理をお任せいたします。
▼ 担当領域
・店舗やオフィスの内装解体・スケルトン解体
・商業施設・医療施設の設備更新に伴う部分解体
・建物解体の事前工事・付帯工事
・内装リニューアルや設備工事の兼任管理（希望に応じて）

▼ 工事の特徴
・工期：1日～数ヶ月と幅広い
・現場常駐なし
・協力会社が常駐→あなたは全体統括に専念
・1案件約15名をマネジメント
・4～5件を並行管理（他社比で少なめ）
◎解体×内装×建築小工事まで担当できるため、市場価値が大きく上がります。

■はたらく環境
・少数精鋭のため、裁量が大きく、働きやすい
・元請け案件がメインのため、スケジュールはほぼ自己管理
・事務作業は事務所で完結OK
・現場に寄って直帰もOK
・残業平均15h以内
・代休・有休を取りやすい

■転勤・出張
・案件は首都圏中心、出張ほぼなし
・東京・神奈川が8～9割。
・泊まり出張は基本なし（遠方案件は竣工・着工のみ）

■育成体制
（1）OJTで案件同行（～1ヶ月）
└元請けの進め方・見積作成・提案の流れを先輩と一緒に学びます。
（2）得意な解体領域から担当（1～3ヶ月）
└内装解体・スケルトンなど、経験を活かせる案件からスタート。先輩が並走してフォローします。
（3）提案業務にも挑戦（3～6ヶ月）
└解体工法の最適化、付帯工事の提案など、下請けでは経験しづらい“上流工程”にステップアップ。
（4）内装・設備などへ領域拡張（6ヶ月～1年）
└希望に応じて、内装工事や設備工事の管理にも挑戦可能。解体＋αのスキルが身につきます。
（5）案件を一通り管理（1年～）
見積～引き渡しまでを自分の裁量でコントロール。ただし完全放任ではなく、必要なときは上司がサポート。
※経験者でも入社後はしっかりサポートいたしますので安心してください。

変更の範囲：会社の定める業務

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