正社員
掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
プリセールス◆病院向けSaaS◆救急現場のデジタル化推進◆伊藤忠商事と資本業務提携◆フルフレックス
◆”医療データで命を救う。”をミッションに医療現場の改革を目指すIT企業/急性期医療を中心に病院のDX化を進めるプロダクトを複数展開◆
◎現役の救急医・集中治療専門医が立ち上げた次世代の医療インフラを牽引するスタートアップ企業です
◎救命センタークラスの病院への圧倒的なシェアを誇るプロダクトを中心に、病院や救急隊、自治体を対象としたプロダクトを開発・提供しています
■募集背景
医師でもある弊社代表が救急医として現場に立って感じたことは、「医療現場における情報伝達は紙・電話への依存が強く、アナログであるからこその課題が多くある。」ということです。そんな複雑性の高い医療現場にテクノロジーを導入し、データに基づく意思決定を当たり前な未来を目指しています。
病院向けソフトウェア(救急外来部門システム、生成AIによる医療文書生成システムなど)の導入拡大に伴い、技術的な提案活動をリードできるプリセールスを募集します。
医療現場の業務理解とIT知識を活かし、営業・開発・医療機関をつなぐハブとなるポジションです。
■業務内容
・医療機関(主に病院)へのソリューション提案支援
・顧客ニーズのヒアリングおよび要件整理
・導入に向けた技術的・業務的な検討サポート
・営業担当・開発チームとの連携による仕様書・提案書作成支援
・医療現場や学会・展示会でのプレゼンテーション
・フィードバック収集と製品改善への提案
■働き方
出社頻度は少なく、客先への直行直帰が基本となります。
フルフレックスのため、ご自身の裁量で業務設計をしていただけます。
■事業概要
日本の救急医療は世界でもトップレベルと言われる一方で、デジタル化は遅れています。今なお紙や電話での情報伝達が主流となっており、データを適切に収集する仕組みが確立されていません。
そのため、「当院を受診した患者さんの最も多い症状や診断名は何か?」というような基本的な内容でさえ情報の検索が難しく、ひいてはデータに基づいた医療を提供するのが困難という課題があります。
当社はこのような課題を解決するべく、病院や救急隊向けに医療情報プラットフォームを開発・提供し、医療現場の情報連携の効率化、そしてデータに基づく意思決定を支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 秋葉原オフィス 住所:東京都千代田区神田佐久間町3丁目21番地24 AKIHABARA CENTRAL SQUARE2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):337,552円~629,533円 固定残業手当/月:79,114円~203,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験、現職給与を考慮し決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入。 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(入社日に付与)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも満たす方 ・BtoB向けソフトウェアのプリセールス、または技術営業の実務経験(3年以上) ・IT製品やSaaSの基本的な技術理解(システム構成、データ連携、クラウド等) ・顧客の業務課題を整理し、提案内容を構築できるスキル ■歓迎条件: ・医療機関向けシステム(電子カルテ、オーダリング、部門システム等)の提案・導入経験 ・医療業界に関する業務知識 ・RFP対応・要件定義・導入プロジェクト経験 ・医療従事者との折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TXP Medical株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町3-21-24 AKIHABARA CENTRAL SQUARE2F |
| 事業内容 | 「医療データで命を救う。」をミッションに、現役の救急医・集中治療専門医が立ち上げた次世代の医療インフラを牽引するスタートアップです。 「医療データの分断」という課題を解決するため、救急やオンコロジー領域における医療データプラットフォームを開発し、病院や救急隊などを対象として提供しています。 また、これらのプラットフォームに蓄積された医療データを活用した医薬品開発支援、医療実態調査やデータベース研究などの医療データサービスを製薬会社向けに展開しています。 ■事業内容: ・救急・集中治療・救急隊向けの医療データシステム (NEXT Stage ERシリーズ)の開発と提供 ・がん診療支援研究データシステム(NEXT Stage Oncology)の開発と提供 ・医療AI技術の開発と提供 ・医療データプラットフォームの構築、リアルワールドデータの解析 ・臨床研究支援事業 ・医療機関に対する経営支援及びコンサルティング事業 ■受賞歴 2020年HONGO AI 2020「HONGO AI AWARD」 2021年Infinity Ventures Summit LAUNCHPAD 5位 2021年Plug and PLAY Japan Health Batch 4 採択 2021年Blockbuster TOKYO 2021 採択 2022年経済産業省主催 ジャパンヘルスケアビジネスコンテスト2022 優秀賞 2022年第22回 Japan Venture Awards JVA審査委員会特別賞 2023年Mizuho Innovation Award 2023.1Q 2024年「KDDI Foundation Award 2023」業績賞 |
| 代表者 | - |
| URL | https://txpmedical.jp/ |
| 設立 | 年2017年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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