【株式会社彩光建設】【50・60代活躍】建築施工管理／残業20H程度／再雇用制度あり／直行直帰OK／住宅手当・借上社宅有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)


【50・60代活躍】建築施工管理／残業20H程度／再雇用制度あり／直行直帰OK／住宅手当・借上社宅有


～再雇用制度有で長く働ける／50～60代も活躍中！／残業20H程度／資格手当充実／住宅手当・借上社宅有～

■業務概要：
建築や土木領域の一式工事を担う当社にて、建築施工管理全般をお任せします。本求人は経験者をターゲットとしておりますため、将来的には幹部としての立ち位置で当社を引っ張っていただけるような幹部候補を想定した募集となります。

■業務内容：
・施工計画
・現場監督
・各進捗管理
・業者手配
※工事内容に応じて補助スタッフを配置します。

■働き方：残業20時間程度
・担当案件数を抑え、長時間残業が発生しにくい
・余裕のある工期のみを受注
・工期終了後に長期休暇を取得しやすい

■教育体制：
経験に応じた個人別の教育カリキュラムを作成している他、現場でのOJTに加え関連法規講習などの集合教育を実施し、トータルバランスの取れた管理技術者の育成をめざします。
建築技術の資格取得を奨励し、外部講座の受講支援も行っております。合格後は責任度を段階的に高め、ステップアップを後押しします。働きながら生涯役に立つ資格・技術を身につけることができます。

■再雇用制度
65歳以降再雇用制度があるため長期的に活躍している方が多数在籍しております。
現状、65歳以降の方も活躍しております。 定年後の年収帯は基本的に「定年時の年収帯維持」がとなります。
65歳以降に関しては毎年１年後との契約となりますが、基本的に毎年更新となっております。

■当社について：
当社は、RC/S造や住宅建築を中心に手掛けております。特に、公共関連が受注実績の60%を占めており、各省庁や東京都の実績が豊富です。
民間分野は、オフィス、共同住宅、教育福祉施設など、いずれも新築から改修・設備更新まで工事内容は多岐に及びます。
個人向けに関しては、お客様のライフスタイルに応じた住み心地のよいプランの提案やデザイン性に加え、耐震・耐久性の高い住まづくりが特徴となっております。その他、修繕・リフォームなどアフターサービスも充実しています。

■資格手当：
・一級建築士：12万円
・二級建築士：6万円
・一級施工管理技士（建築・土木）：12万円
・二級施工管理技士（建築・土木）：6万円

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】