正社員
掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【仙台市/転勤無】保険コンサルティング営業（グループ企業・従業員向け）残業10時間程◎福利厚生充実
イオングループ×安定基盤／転勤無／業界未経験OK／／営業経験活かす／社内公募制で長期キャリア形成可能
＼＼イオン保険サービスで働く魅力／／
・長期就業しやすい環境：年休125日／残業10H程と働きやすさ◎
・体系化された研修：フォローアップ研修、資格取得支援、イオンビジネススクール等
・充実した福利厚生：従業員買い物割引（衣料10％・食料品/日用品5％）
・各種手当：子女教育手当、交通費全額支給、FP資格手当（年1回）
・キャリアパス：自己申告制度や社内公募制度あり／キャリアデザイン研修を通じて将来像を整理し、長期的なキャリア形成を会社として支援！
■業務内容
主にイオングループ従業員・家族・OB/OGを対象に、団体保険の提案とフォローを行います。丁寧な確認や説明を求められる場面が多く、営業経験で培ったコミュニケーション力を活かせます。
【担当顧客数】
担当企業が決まっており、イオングループの商業施設・店舗を10前後担当いただくようになります。
【担当業務】
・団体保険の提案（補償内容や加入メリットの説明）
・加入後の更改手続き（更新内容の確認、必要書類の案内）
・事故発生時の対応（状況ヒアリング、保険金支払いまでのフォロー）
・イオングループ企業へのコスト削減提案（スケールメリットを活用）
・グループ外企業への総合補償の提案（事業特性に応じた商品選定）
アポとり業務はありません。コールセンターでアポ獲得済のお客様への対応からお任せします。既存顧客とのやり取りが中心で、相手の理解度に合わせた説明や書類案内がメインです。
【評価制度】
半期ごとに部門目標に対し、5項目程テーマを決めて目標設定（定量・定性で設定）をし、
達成度合いに応じて評価が決定します。
■組織構成：
千葉・名古屋・大阪は15～20名、札幌・仙台・福岡は5～10名です。
年齢：20代前半～60代後半まで幅広い世代が活躍しています。
■企業魅力
イオングループの保険事業を担い、従業員向け保険から法人向けサービスまで幅広く提供しています。安定した事業基盤と育成体制を備え、専門性を発揮しながら長期活躍が可能な企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東北営業所 住所：宮城県仙台市青葉区中央3-3-3 三丸ビル地下2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 90分圏内での異動あり ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,320円～341,900円 ＜月給＞ 272,320円～341,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：支給条件あり 寮社宅：転勤有を希望された場合対象 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付年金（DB）、確定拠出年金（DC） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得補助金制度（資格試験受験料補助、オンライン講座受講等） ＜その他補足＞ ■従業員お買物割引制度 ■イオングッドライフクラブ（共済会） ■社宅制度（入社時引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担 ※金額は地域・家族数により異なる／転勤有を希望された場合対象） ■資格取得補助金制度 ■退職金制度（確定給付年金（DB）、確定拠出年金（DC）） ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■ファイナンシャルプランナー資格手当（支給条件） ■病気休暇 ■育児介護制度 ■時短制度（育児、介護、資格取得等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有休の下限日数は、入社直後の付与日数となります。 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% ・有休は入社時3日付与、入社半年後以降は法定通り付与 ・慶弔、介護、看護、育児、病気、連続休日有 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・営業経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・FP資格をお持ちの方 ・保険会社、保険代理店に勤務経験のある方 ※入社後、生命保険・損害保険・少額短期保険等に関する資格を取得頂きます。（費用はすべて会社負担） ＊業界未経験歓迎＊ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イオン保険サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー |
| 事業内容 | ■事業内容 同社は、イオングループにおける「お客さまの立場に立った」損害保険・生命保険の代理店です。 あらゆるチャネルを通じ、わかりやすく、親しみやすい「サービスとしての保険」のカタチを普及させています。 ・法人のお客さま イオングループ内外を問わず、法人のお客さま向けに企業のリスクに応じた保険商品のご提案をしております。 ・個人のお客さま ①コンサルティングサービス 全国各地の拠点からお客さまのもとで直接お話を伺い、丁寧にサポートします。 ご自宅やお好きな場所からスマートフォンやPCを使って簡単に相談可能です。お客さまの不安や疑問をその場で解消し、最適なプランをご提案します。 ② DM（ダイレクトメール） グループ各種カード会員を対象として、DMやメールなどお客さま情報に基づき、属性に合わせた保険商品をご提案します。 ③ WEB WEBサイト「イオンのほけん相談 保険マーケット」では、保険の基礎知識がわかるコンテンツなどの機能を充実させており、PC、スマートフォン等で保険のお申込みや資料請求が可能です。 ④ グループ従業員 イオングループ従業員へ福利厚生制度の一環として団体保険をご提案いたします。イオングループならではのメリットがあります。 ■イオン保険サービスのビジョン 昨今の急激な少子高齢化、金融自由化・規制緩和により、ライフスタイルや生活環境は多様化しています。同社は、お客さま観点で生活により近く、親しみやすく、わかりやすい保険サービスの提供を目指しています。多彩な保険商品を、お客さまの要望に合わせて提案することで、お客さまの安心・安全をお守りする役割を担っていきます。 ■設立背景 小売業界にて高い業界優位性を誇るイオングループは、その大規模な顧客基盤と定着されたサービス機会を活用し、現在「金融サービス」の拡充を推進しています。イオンフィナンシャルサービス、イオン銀行がその先駆けですが、より生活に近しい「保険ビジネス」への展開を図り、「イオン保険サービス」が設立されました。「訪問営業」「WEB」「ダイレクトメール」等の各種チャネルを活用し、法人・個人・グループ従業員のお客さまに対して保険サービスの幅広い展開を目指しています。 ■事業所： 国内11拠点（札幌、仙台、土浦、東京、千葉、浜松、名古屋、大阪、広島、福岡、沖縄） |
| 代表者 | 代表取締役社長 角谷 修一 |
| URL | http://www.hokenmarket.net/ais/index.html |
| 設立 | 年1990年1月 |
| 資本金 | 250百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 804名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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