【ポート株式会社】【WebマーケティングMGR候補】就活支援サイト「キャリアパーク」を運営／経営直下の裁量権がある環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【WebマーケティングMGR候補】就活支援サイト「キャリアパーク」を運営／経営直下の裁量権がある環境


【集客からマネタイズまでのあらゆるデータを活用したフルファネルマーケティングの実行リード／年間70万人以上が利用する自社プロダクト保有】
国内最大級の就職支援メディア（キャリアパーク、みん就等）を舞台に、あなたの戦略で事業の未来を創っていただきます。経営直下で事業責任者と対等に議論を交わし、広告戦略の策定からチームビルディングまでを一任します。
＜サービスについて＞
キャリアパーク：https://careerpark.jp/

■業務詳細
・完全インハウス体制の指揮・運用： 自社メンバーと共に、主要運用型広告（Google, Meta等）のパフォーマンス最大化を追求。
・ 組織の再構築・強化： メンバー5名のマネジメント、評価制度の整備、採用活動。

※まずはご自身でも運用を行っていただきながら現在の責任者の下でキャッチアップいただき、2～3年後には下記業務も全てお任せすることを想定しています。
・フルファネルデータの活用： 「成約」「入社」までの全データを活用し、リード獲得後の「成約率」「LTV」を広告運用にフィードバックする仕組み作り。
・ 数十億円規模の投資戦略策定： 事業計画に基づいた月次・年次の予算策定とポートフォリオ管理。
・ 構造改革のリード： SEO中心の集客モデルから、広告・SEOのハイブリッドモデルへの移行推進。

■組織構成
所属するマーケティング部門は100名を超える規模の組織です

■今後のキャリア
将来的に集客領域全般を統括していただくことを期待しております

■仕事の魅力
（1）圧倒的な裁量
年間数億円から数十億円規模へとさらに拡大していく予算をすべてお任せします。マーケットが縮小する中でも攻めの投資を続ける当社で、ダイナミックな挑戦が可能です。
（2）事業の非連続なグロース
リード獲得から成約まで、分断されていないフルファネルのデータを活用できる環境です。短期的なCPA改善ではなく、LTVの最大化を追求できます。
（3）マーケットへの影響力
新卒学生のほとんどが利用するプラットフォームだからこそ、あなたの戦略が日本の就職活動の未来を創っていきます。
特に新卒のマーケットは毎年トレンドが変わるため常に情報をアップデートし続けなければいけないため、スピード感がある市場の経験を積むことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】