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正社員
掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【神奈川/プライム上場】CAM解析/第二新卒歓迎/電子回路基板世界トップシェア
~国内トップクラスの電子回路基板メーカー/福利厚生充実/将来的に工程設計などにもチャレンジ可能です!~
■業務内容:
電子回路基板トップメーカーである当社の神奈川工場・ツール製造課にて、専用ソフトを使用し、データ解析、編集、面付等の作業をお任せします。
入社時にはCAMの操作経験・知識は不要ですので、是非ご応募ください!
■具体的には:
・解析:設計データをシュミレーションソフトの解析機能を使用しエラーが発生しないか解析します。
・編集:解析後に実際に設計データを製造用データに再編集を行います。
・面付:お客様から注文されたプリント基板はサイズがそれぞれ異なる為、製造するのに最適なサイズに満たないプリント基板は面付を行います。複数のプリント基板をパズルのように組み合わせ、部品実装や製造効率を引き上げます。
■入社後の流れ:
これまでのご経験・スキルにもよりますが、まずはCAMやソフトの使用方法を習得いただきます。一人である程度業務に対応できるようになるまで、3か月~半年程度を想定しています。
■働き方について:
勤務形態は2交代制です。1~2週間ごとで日勤・夜勤のシフト調整いたします。(相談可)夜勤は入社後半年~1年程度経過してからお任せする予定です。
■組織構成:
ツール製造課:40名、配属先チーム:5名。他のチームを含めとCAM関連業務は15名程で行っています。30代~50代まで幅広く在籍しています。
■当社について:
1)車載基板で世界No.1/グローバル展開/安定成長
車載向けプリント基板で世界シェアNo.1。小型化・薄型化・高速伝送に強みを持ち、国内外11拠点の一気通貫体制で開発から量産まで高品質の製品を提供しています。直近10年で売上+220%、2024年度売上は2,068億円と安定成長を続ける、業界トップクラスのメーカーです。
2)柔軟な働き方/育児サポート/安心の制度
柔軟な働き方が可能で、年間休日121日、土日休みなど働きやすい環境があります。
3)成長を支える研修制度/平均年収659万円
新入社員研修・階層別研修・OJT・資格取得支援など、未経験領域でも着実にスキルを伸ばせる教育体制を整備しています。平均年収は659万円(2025年)と待遇の両立ができる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:30~17:20 20:30~5:20 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社・神奈川工場 住所:神奈川県綾瀬市大上5-14-15 勤務地最寄駅:相模鉄道本線/さがみ野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 357万円~502万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,500円~286,600円 <月給> 205,500円~286,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル考慮し決定します。 ■賞与実績:年2回(25年度実績/5.4ヶ月分) ■昇給:年1回 ■夜勤手当:22時~翌朝5時の勤務の場合1時間あたり350円加算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当、全額支給 家族手当:子10,000円※扶養家族 住宅手当:要件あり/賃貸物件居住 寮社宅:要件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金制度有り/勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修(階層別研修、語学研修補助、E-ラーニング他) ■新入社員研修 ■TWI(監督者訓練) ■MTP(管理者訓練)など <その他補足> ■持株会 ■ベネフィットステーション加入 ■社内保育所(無料)等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■GW・夏季・年末年始、年次有給休暇(初年度12日間付与/入社3ヶ月経過後)、慶弔休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<第二新卒歓迎> ・PCでExcelなどを使用した経験 ・製造業での勤務経験 ・図面を使用した業務経験 ■歓迎条件:いずれかの経験をお持ちの方も歓迎! ・CADやCAMを使用した業務経験 ・解析ソフトでのシュミレーション業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メイコー |
|---|---|
| 所在地 | 〒252-1104 神奈川県綾瀬市大上5-14-15 |
| 事業内容 | ■事業内容:同社は東証プライム上場、電子回路基板の設計・製造・販売、また電子機器の開発・製造・販売を行うメーカーです。 世界に数ある基板メーカーの中で、車載用基板やモバイル端末用基板を中心に売り上げを伸ばし世界TOP20にランクインする上位企業です。 ■ビジョン:パワーエレクトロニクスからマイクロエレクトロニクスまで、電気が通るものであれば、そこに基板があり、同社の領域となります。 時代の移り変わりと共にエレクトロニクス機器も多機能化や省エネ、エコの観点などから、求められるモノが大きくなっており、同時に基板も進化して参りました。 同社は、これらの新しい市場の到来を自社の転機と捉え、最新鋭の中国武漢第二工場やベトナム工場に新規基板専用の量産ラインを拡充し、世の中のニーズをいち早く取り込んで事業化を開始いたしました。さらに従来の日本企業の顧客のみならず海外のエレクトロニクス、モバイル、自動車業界の顧客企業にも大きく販路を拡大し、自社事業のさらなる拡大を図っています。同社はそれらの企業の製品に自社の基板を組み込むことで、機能、性能をフルに発揮させ、世の中の進化と新しいニーズに応えることを使命とされています。 社会の変化を支え地球環境への貢献も実現するエレクトロニクス機器と電子回路基板。常に世の中のニーズに的確にお応えする最高の電子回路基板を提供することで、社会、顧客企業の皆様とともに発展しております。 ■主要製品: ・車載基板・ウェアラブル基板 ・両面・多層スルーホール基板、ビルドアップ基板、フレキシブル基板、フレックス・リジッド基板 ・大電流基板、放熱基板、部品内蔵基板、メタルマスク、EMS、 ・電子回路基板検査機、映像機器、映像システム |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.meiko-elec.com/ |
| 設立 | 年1975年11月 |
| 資本金 | 12,888百万円 |
| 売上 | 206,806百万円 |
| 従業員数 | 717名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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