NEW
正社員
掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
プラントO&M(中小水力/地熱/バイオガス)◇土日祝休み・リモート可◇5時~22時で自由な働き方
■業務詳細:
(1)日常業務
・遠隔監視にて監視カメラでのチェック・各パラーメータチェック
(2)緊急対応
・監視時異常を発見・ALM発報時 各現場協力会社へ連絡 報告を貰い対策を考える
・電気事故発生時 各所電気主任技術者に連絡し復旧/復電操作・起動操作を行う
(3)年次点検
・圧力容器法定点検の実施(点検業者・ボイラ協会への連絡)
・タービン発電機の点検整備
・使用時間によるポンプ/電動機/ファン他のオーバーホール
・5年度のタービン発電機分解点検整備
・冷媒ガス抜出/再充填
・電機品の補修点検/入替
(4)その他
・補機設備の点検整備・更新/新設
■働き方:
・主な勤務先は、東京本社・自宅・出張先(自社 大分県/別府他・新潟県/十日町市・宮城県/大崎市・各客先案件全国)です。
■同社の魅力
「(1)地域との共同事業」
その土地の気候や風土に適した循環可能な資源を用いて、その地域の方々と一緒に再生可能エネルギーの発電事業をつくり上げていくことを目指しています。地域コミュニティ・地権者・地方自治体など、地域で主体となる方々とパートナーシップを結び、その土地に生きる人々にとって最上の選択の一つとなるよう、共同事業として再生可能エネルギーによる発電所を保有するIPP事業(独立系発電事業)を行います。
「(2)開発から運営までワンストップ」
GPSSでは、実績にもとづいた豊富な知見をもとに、契約から調査、開発、建設、投資、保有・運営まで、事業プロセスにおけるさまざまなフェーズをワンストップで行うことが可能です。特に、EPC(設計・調達・建設)ならびに運営・保守を行う専門のエンジニアリング部門を独自に設置。発電所の建設マネジメントだけでなく、実際の建設作業や日々の運営管理までを自社グループ内で実施することにより、「安心・安全」「高効率」「低コスト」を実現します。
「(3)多様性、自由と責任にこだわる組織」
多様性があり、自由と責任(+ちょっとした遊び心)を持ち合わせた社風・組織を目指しています。さまざまなバックグラウンドや意見を持つ人が共存することで、持続可能な組織になると考えています。また自由度の高い事業・組織運営を進めていますが、「自由には責任が伴い、責任を果たすことで自由を享受できる」と、自由を履き違えないように気をつけています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 5:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝2-5-10 芝公園NDビル6F 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■ 国内全国出張あり プロジェクトに応じて週1~5日 / 月2~3回 <転勤> 無 - <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~400,000円 固定残業手当/月:80,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、面接での評価を通じて決定します。 ■賞与: 年2回 支給実績あり(6月 / 12月) 賞与支給額は、会社の業績と人事考課により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定による 寮社宅:現場作業社員のみ 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> - |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年末年始休暇、慶弔休暇 ■有給休暇: 入社3か月後に初回付与 初回付与日数は最大17日(入社月に応じて按分) 2回目以降は、毎年1月1日に17~23日を社員に一斉付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・火力発電所の運転保守管理業務の経験のある方 ・工場等のプラントの運転保守管理業務の経験がある方 ・第一種電気工事士、第二種電気工事士 ■歓迎資格: ・第三種電気主任技術者、ボイラー整備士、ボイラー技士、ボイラータービン主任技術者 <必要資格> 歓迎条件:電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、主任技術者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | GPSSエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2-5-10 芝公園NDビル6F |
| 事業内容 | 《当社について~創業一年目で黒字達成し、全国へと事業拡大中~》 ■当社は地権者・地方自治体・地域コミュニティなど、地域で主体となる共同事業者とパートナーシップを結び、サステナブルなエネルギーによる発電所を保有するIPP事業(独立系発電事業)を展開。太陽光発電、地熱発電、風力発電、小水力発電、バイオガス発電を手掛けています。 ■契約から調査・開発・建設・投資・保有・運営までのサービスをワンストップで提供。設計・調達・建設、運営・保守をおこなう専門のエンジニアリング部門を独自に設置し、発電所の建設マネジメントだけでなく、実際の建設作業や日々の運営管理までを自社グループ内で実施することで、安心と安全、高効率、低コストを実現しています。 《当社の実績》 ■北海道63MW/東北41MW/関東39MW/中部15MW/近畿7MW/中国6MW/四国10MW/九州・沖縄27MW、開発中500MW、建設済208MW、自社保有138MW |
| 代表者 | - |
| URL | https://gpssgroup.jp/ |
| 設立 | 年2012年10月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
都内の超高層ビルや一流ホテルでの常駐警備職◆未経験歓迎/学歴不問/東京都23区内◆
ALSOK東京株式会社
都内の超高層ビルや一流ホテルでの常駐警備職◆未経験歓迎/学歴不問/学歴不問/東京都2...
ALSOK東京株式会社
機械設計エンジニア・テレワーク実績あり◆WEB面接/資格取得支援/残業少なめ/年間休...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...
警備員◆23区内のお仕事多数/直行直帰可/月給23万円以上/未経験歓迎◆
ジャパンパトロール警備保障株式会社
デザイン事務・リクルートグループ◆残業少なめ/Web面接可能/賞与年2回/手当充実◆
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
スキルアップできて働きやすさ◎◆実務未経験者歓迎/年間休日125日/残業少なめ/We...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...
手荷物検査スタッフ◆未経験歓迎/入社支度金5万円/資格手当最大10万円/セコムグルー...
株式会社セノン
都内の超高層ビルや一流ホテルでの常駐警備職◆未経験歓迎/研修制度充実/学歴不問/東京...
ALSOK東京株式会社
危険管理アドバイザー/リスクマネージャー◆直行直帰可/未経験歓迎/Web面接可◆
株式会社エス・ピー・ネットワーク
施設警備◆未経験歓迎/月収30万円も可/セコムグループ企業の安定基盤/40.50代で...
株式会社セノン
安全サポートスタッフ◆未経験歓迎/23区内のお仕事多数/直行直帰可/月給23万円以上◆
ジャパンパトロール警備保障株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。