【濃尾機電株式会社】【名古屋市】総務・経理（主任～課長代理）/管理部門でキャリアUP/年間休日124日/残業平均10H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【名古屋市】総務・経理（主任～課長代理）/管理部門でキャリアUP/年間休日124日/残業平均10H


★日立総合特約店！安定の建設業界で経理をはじめとした総務・管理部門でキャリア形成！
★経理・労務・事務作業と管理部門のスペシャリストを目指す！将来のマネジメント候補！

■求人のお勧めポイント：
・昭和22年創立以来、日立製作所並びに日立グループ各社の製品をお客様にお届けし、東海地区における代表的な日立総合特約店として順調に発展し今日に至っています。

■事業内容

・各種産業機器等の販売・設置工事
・日立産業用電気機械器具、電子部品、空調機器、情報機器の販売、設備工事、修理、エンジニアリング、及びソフトウェアの開発
・太陽光発電システムの施工販売

■業務内容
《入社後》
経理の業務を中心に、先輩社員から業務を引き継ぎます。放ったらかしにすることはなく気になることも聞きやすい環境でお仕事いただきます。
・当社の総務部にて、総務・経理業務を中心に担当いただきます。
・現在管理部門は、総務部（総務・人事・経理領域）及び業務部（事務業務・倉庫管理）に分かれており、組織体制の強化を図り総務部にて主任から課長代理クラスにて業務を行っていただける方を募集しております。

■具体的な業務内容
経理部門・労務部門でお仕事の8割以上を締めます。それ以外は工事にかかわる書類作成など、補助的な業務もお任せします。
・月次決算、および会計事務所と連携しながらの年次決算対応
・財務諸表作成、予算実算管理
∟求めるのは管理会計としての役割です。中小企業様での実務経験などは大いに活かせます。
・給与計算、年末調整
《将来的に》
・将来的には経験を活かしながらも当社の管理部門を学んでいただき、評価などマネジメントも目指していただきます。現職でキャリア形成に悩まれている方に是非おすすめできるポジションです。（課長クラスで想定年収550万～650万ほど）

■組織構成等：
・配属：総務部
・人員：総勢8名　副部長1名（男性40代）、課長1名（男性40代）、主任2名（男性30代、女性30代）、一般男性1名（20代）、一般女性3名（20代2名、30代1名）


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】