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正社員
掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【築地】セルサイドコンサルタント/エキスパート◆業界シェア70%超のM&Aプラットフォーム
~業界シェア70%超のM&Aプラットフォーム/M&A支援経験を発揮できる環境~
■業務内容:
M&Aの最上位職「エキスパート」として、日本最大級のM&Aプラットフォーム『バトンズ』に集まる高額案件を中心としたディール全般を主導していただきます。
未経験の方でも、これまでの卓越した営業経験や専門知見を活かし、社内の弁護士・会計士チームと連携しながら、経営者のパートナーとして企業の未来をデザインする役割を担っていただきます。
■具体的な業務プロセス:
独自のテクノロジーとインバウンドモデルにより、効率的な成約環境が整っています。「リスト作成やテレアポなどの新規開拓」に時間を割くことはなく、「ディールを成約させるための戦略立案」にリソースを集中できます。
◎エグゼクティブ・コンサルティング(受託)
月10件程度、平均受託率30%という極めて精度の高いインバウンド案件に対応。経営者と同じ視座に立ち、信頼関係を築きながら事業承継や譲渡の決断をサポートします。
◎ストラクチャー構築・案件化
精緻な企業分析に基づき、最適な譲渡スキームを提案。必要に応じて社内の専門部隊と連携し、付加価値の高い提案資料を作成します。
◎ハイエンド・マッチング
29万社の買い手データとAIを駆使し、瞬時に最適なターゲットリストを作成。
上場企業を含む大手買い手層に対し、戦略的なマッチングを実施します。
◎クロージング・マネジメント
基本合意からデューデリジェンス(DD)の進行管理、最終条件交渉までをリード。
複雑な利害関係を調整し、双方のオーナーが納得する「最高の成約」へと導きます。
■魅力
◇圧倒的な「打席数」と「生産性」の両立
業界特有の「足で稼ぐ営業」は不要。月10~15件の良質なアポイントが供給されるため、若いうちから通常の数倍の速度でディール経験を積むことが可能です。
◇経営者と対等に対峙する「TOPアプローチ」
譲渡額10億円規模の案件など、難易度の高いプロジェクトを裁量権を持って担当。企業の運命を左右する意思決定に深く関与し、プロフェッショナルとしての介在価値を実感できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M&A 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地3-12-5 +Shift Tsukiji 5F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/築地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 【東京オフィス・アクセス】 日比谷線「築地駅」徒歩2 分 有楽町線「新富町駅」徒歩5 分 浅草線「東銀座駅」 徒歩8 分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~3,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,367円 その他固定手当/月:21,994円 固定残業手当/月:91,639円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 358,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:休日労働手当として ■営業インセンティブ:あり ■ディール締結には半年~1年を要する為、1年目は800万の年収を保証 翌年度より固定給500万+インセンティブ制度へと移行いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限10万円/月) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種専門書籍購入費:全額補助 ■自由に学べる動画研修サイト見放題(schoo) <その他補足> ■慶弔金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(原則土・日)、祝日、有給休暇(入社日より10日間付与)、年末年始休暇(12月30日から1月4日)、夏期休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プロフェッショナルファームでの実務経験 └FAS、BIG4、投資銀行、金融機関等において、コーポレートファイナンス、財務分析、または高度なソリューション提案の経験 ・卓越した営業・折衝実績 └総合商社、広告、IT、人材等の業界において、経営層に対するハイレイヤーな営業活動を行い、組織内でトップクラスの実績を収めてきた方 ・スタートアップ等での事業推進経験 └意思決定スピードの速い環境において、経営陣の近くで事業成長を牽引した経験、またはそれに準ずる論理的思考力と突破力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バトンズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地3-12-5 |
| 事業内容 | ■事業内容: 中堅・中小企業のM&Aで最も難しいのは“相手探し(マッチング)”。株式会社バトンズではインターネットによる買い手の匿名マッチングに加え、全国の金融機関や士業事務所で構成される公認アドバイザーらによる提案型マッチングも行うことで、低コストで圧倒的な成約率のM&Aを実現致します。 これまでの5,000件以上の成約実績から、最適なお相手候補探索手法と、オーナー様、従業員様、そしてお取引先様、皆様が幸せになるM&A手法を確立してきました。 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 神瀬 悠一 |
| URL | https://batonz.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 95名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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