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正社員
掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
経理・財務【課長後任候補/ 相模原市】年収600万円～◆東証スタンダード上場G◆残業20H程度
～【相模原市】◆定着率90％以上転勤なし◆完全週休2日制◆創業50年超の地域密着型・急成長中の建設企業◆残業全社平均月20時間と働きやすさも◎～
■採用背景：
相模原、厚木、町田（今秋開設予定）に支店を構える創業50年超の地域密着型です。東証スタンダード上場・ファースト住建グループ入りし、従来からの注文住宅事業に加え、分譲住宅事業に参入し、4年間で売上高は2倍となりました。当社の定年は65歳。現責任者が定年に近いため、後任を募集いたします。
■業務概要：
以下業務をお任せする予定です。入社後は会社の経理財務の内容を理解していただくために一通りの業務をご担当いただきますが、ご経験されてきた内容から順にご対応いただく予定です。将来的には当該部門の課長として着任いただけることを想定しております。
■業務内容：以下の業務を経理財務課内で分担しています。
・単体決算、及び、連結決算（子会社側）
・財務関連業務
・年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書◇
・決算報告書、事業報告書、附属明細書作成
・決算仕訳計上(棚卸資産計上、減価償却費計上、各種引当金計上)
・原価計算(原材料/人件費/経費)
・個別原価計算
・プロジェクト管理
・月次部門別損益集計
■当社について:
◇当社は注文住宅販売、リフォーム、土地分譲などを手掛ける、創業1974年の老舗建設企業です。相模原に本社を置き、地域社会の発展に貢献しながらも、東証スタンダード上場企業である『ファースト住建株式会社』のグループに仲間入りしたことで、より安定度の高い経営が可能になりました。
■会社情報：
創業1974年から50年超、「理想の住まい」を形にしてきたアオイ建設。私たちは、お客様一人ひとりの夢に寄り添う完全自由設計の注文住宅と、デザイン性と住みやすさを両立した分譲住宅を両輪に、地域に根差した事業を展開しています。2018年には東証スタンダード上場「ファースト住建株式会社」のグループに加わり、安定した経営基盤とベンチャーのような成長性を併せ持つ会社です。代表取締役は40代です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市南区東林間3-7-5 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急江ノ島線／東林間駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ＜他、アクセス＞ 小田急線 小田急相模原駅より徒歩14分 ※車通勤も可能です。（許可制） ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～520,000円 ＜月給＞ 350,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・前職給与を考慮し優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※会社と個人の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 ※車通勤はガソリン代相当額を支給（基準有 家族手当：配偶者10,000円、子5,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：■退職金は一部中小企業退職者共済制度に加入 ＜定年＞ 65歳 ■再雇用制度あり（1年更新/条件有） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ・日商簿記１級 /5千円 ・日商簿記２級 /3千円 ・建設業経理士１級 /5千円 ・建設業経理士２級 /3千円 ・宅地建物取引士 /2万円 他 ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■社用車、会社スマホ、ノートPC 貸与 ※マイカーは営業活動に一切使いません ■ウォーターサーバー完備 ■産休・育休 取得率100％（女男とも） ■介護休暇 取得実績あり ■定年年齢：65歳 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 8日間 ■夏季休暇 8日間 ■慶弔休暇 ■産休・育休 取得率100％（女男とも） ■介護休暇 取得実績あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・年次決算のご経験（事業会社側のご経験） ・マネジメント経験（人数不問） ■歓迎条件： ・簿記2級以上をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：日商簿記検定2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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