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正社員
掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【黒部/リーダー候補】社内SE(インフラ)※ネットワーク基盤の構築/残業10h・16:45定時
~1934年創業の老舗ファスナーメーカー/世界トップシェアを誇るグローバルブランド/ネットワークセキュリティ基盤の企画構築をお任せ/土日祝休みの働きやすい環境~
■業務概要:
ネットワーク・セキュリティインフラエンジニアのリーダーとして、ネットワークセキュリティ基盤の企画構築をお任せ致します。
■業務詳細:
ネットワークセキュリティ基盤の企画構築をメインに、運用保守業務もお任せ致します。最新のネットワーク基盤・技術またはAIを活用して、チームメンバーやユーザと協働し、業務を進めて頂きます。
SDN(ソフトウェアデファインドネットワーク)を活用し、IT(事務系ネットワーク)とOT(工場系ネットワーク)の分離、SDNとAIコーディングを活用したネットワーク構成・リソースの集中管理とログやトラフィック分析(セキュリティ含むインシデントの検知・予測)を取り組んで頂くことを期待しております。
■働き方:
残業時間は10時間程度で、土日祝休み、定時も16:45と働きやすい環境を整えております。また、対象者には住宅手当や寮、引っ越し手当などの支給もあり充実した福利厚生も魅力の一つとなります。
■入社後の流れ:
入社直後はシステム理解のため、ネットワーク基盤の運用保守業務からお任せし、ステップアップして頂きます。
テクノロジーの変遷も多い分野なため、対象業務や役割に強い縛りはなく、エンドポイントデバイスからネットワーク機器やサーバ機器など、幅広い範囲で業務に携わって頂けます。
また、海外拠点への展開も含めて、グローバルにご活躍頂ける環境です。
■当社について:
当社は、世界70か国に拠点、ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップクラスのファスナーメーカーです。徹底して一貫生産思想にこだわっており、材料から製造設備、製品までを自社で開発・生産しております。グループ全体の研究開発費は200億以上にも上り、最高レベルの品質の製品を世界中に供給しています。
近年は、デジタル推進を経営の根幹に位置付け、デジタル技術による競争力強化や持続的な成長、さらには従業員の働き方改革などに向けた基盤構築に取り組んでおり、2023年にはクラウドファーストの方針を掲げ、現在では社内におけるAWSの利活用を推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:45 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 黒部事業所 住所:富山県黒部市吉田200 勤務地最寄駅:あいの風とやま鉄道線/生地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 560万円~1,120万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制です。会社が定める休日休暇は減給対象となりません。 <賃金内訳> 月額(基本給):304,700円~683,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 304,700円~683,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力・前給を考慮し決定します。 ■給与改定:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:単身寮、社宅 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金基金あり 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 扶養手当、通勤交通費、団体生命保険、確定拠出年金、社内預金、退職金、住宅融資、単身寮、社宅ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土曜、日曜、国民の祝日等、その他事業所カレンダーに基づく 有給休暇は入社日より14日 ※但し入社月により異なります(最高20日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ネットワークに関する設計、または、運用保守の業務経験をお持ちの方 ・英語力(目安/TOEIC(R)テスト:600点以上) ・普通自動車免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | YKK株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-8642 東京都千代田区神田和泉町1 |
| 事業内容 | ■YKK株式会社について: 衣料品のみならず、鞄、靴、ひいては自動車の内装製品などあらゆる製品についているファスナー。そこには必ずといっていいほど「YKK」の文字があります。私達がほぼ毎日のように使っているファスナーは、同社が圧倒的なシェアを持っています。徹底した品質管理と一貫生産思想、そして様々なお客様のニーズに応じた供給体制のもと世界中で同一の高品質を提供する事で、ファスニング=YKKという地位を確立してきました。今後、世界のファッションビジネス業界は消費ニーズの多様化と商品の短サイクル化が進行し、更なる商品開発のスピードアップとリーズナブルな価格への要望が高まっています。拡大するアジア・中国市場での増販を目指しボリュームゾーン向け商品やファストファッション向け商品の対応により力を入れていきます。 ■グループ概要:YKKグループはファスニング事業と建材事業を中心に事業を展開しています。 ■詳細: (1)ファスニング事業:YKK株式会社 「Fasten」=留める、つなぐものを取り扱うファスニング事業は創業以来、80年にわたりスライドファスナー、面ファスナー「クイックロン」、繊維テープ・樹脂製品、スナップ&ボタン等のファスニング商品を製造・販売しています。徹底した品質管理と一貫生産システム、そして様々なお客様のニーズに応じた供給体制のもと世界中で同一の高品質を提供することで信頼を確立してきました。ますます多様化するニーズにスピーディーにお応えするべく、それぞれのお客様が求める商品においてもっとも適した販売・開発・製造のあり方を追求し、商品やサービスの満足度を高めながら新たなる成長を目指していきます。 グループ共通のものづくりの特徴である一貫生産を強みとし、幅広い技術開発に取り組みながらグローバルに事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ykk.co.jp/japanese/index.html |
| 設立 | 年1934年1月 |
| 資本金 | 11,992百万円 |
| 売上 | 91,000百万円 |
| 従業員数 | 44,510名 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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