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正社員
掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
技術職【埼玉春日部】土木設計(河川・下水道・道路)年休124日※土日祝/テレワーク可/転勤なし
【転勤無し/社会貢献性◎/オリエンタルコンサルタンツの100%子会社で安定性◎/埼玉県から14年連続で優秀委託業務表彰を受賞/平均有給休暇取得日数9日と働きやすい環境/車通勤可(交通費100%支給】
●埼玉県内トップクラスの建設コンサルタントです●
特に得意分野の河川構造物設計では、その実績と評価から、国土交通省からの案件も多く任されています。
■業務内容:
河川、道路、下水道などのインフラ設備の計画・設計をお任せします。
・1つの案件に2~3人で携わり、3ヶ月~1年程度をかけて深く入り込んで創り上げる為、完成後にはこの上ない遣り甲斐を感じられます。
面接の際に携わってみたい部門がありましたらご教授ください。希望を考慮し決定いたします。入社後の部門チェンジも可能です。
■具体的には:
・河川構造物(堰、機場、樋門等)の計画・設計
・砂防施設(堰堤、渓流保全工等)の計画・設計
・道路・橋梁・上下水道施設の計画・設計
■社風:
・週2回テレワーク可能。
・埼玉県春日部市に拠点を置いていて、「通勤が楽」「転勤が無い」ため、腰を据えて働くことが可能。また既婚者のほとんどが持家を保有。
・出張はあるが、埼玉県内中心で、日帰り(宿泊を伴うものは年2,3回)で週1回程度
・20代30代も多く活躍中。
■仕事の面白さ・やりがい
・社内教育において経験豊富なベテラン技術者たちから直接指導をしっかり受けれること。
・自ら計画したものをダイレクトに設計へ反映でき自分の目で確認できる。
・1つの案件に約1年程度をかけて深く入り込んで創り上げるため、完成後にはこの上ない遣り甲斐を感じられる。
■企業魅力:
・高度な技術力を持つエンジニアリング会社です。少数の会社ながら技術力の高い社員が揃っており、38名中15名の技術士資格を取得している。
・平成25年11月に業界でトップクラスの(株)オリエンタルコンサルタンツと資本提携しており、将来に渡って安定・安心!
地域密着型の当社の強みと、業界大手の親会社の技術力・国内のみならず積極的な海外展開も手がける事業力の掛け合わせにより、業績は増加傾向。
※受賞歴:埼玉県県土づくり優秀設計委託業務表彰/奨励賞受賞14年連続受賞
国交省他多数実績あり
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 春日部支社 住所:埼玉県春日部市中央2-17-18 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/春日部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ■車通勤可/春日部駅より徒歩5分程度 <転勤> 無 転勤がないので、安定した人生設計が可能です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 480万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~430,000円 <月給> 255,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回+期末賞与(本年度実績あり) ※賞与実績/前年度6.5ヶ月分 ■前職年収考慮し給与を設定します。 ■モデル年収:35歳:700万円(残業含) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給/通勤手当全額支給 社会保険:特記事項なし 厚生年金基金:特記事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済 <定年> 60歳 定年延長・再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得バックアップ制度/技術士受験指導 ■資格取得奨励金・一時金制度※対象41資格/入社直後から利用可能 ※技術士及びRCCMなどの取得サポート ■資格手当制度/技術士(月額30,000円) <その他補足> ■社用車支給あり※通勤も社用車にて可能。 ■浦和レッズ年間シート(SS指定席/埼玉スタジアムホームゲーム) ■暑さ手当あり(7~9月:外出1日につき500円) ■社員紹介制度あり(採用の場合紹介者に10~30万円を支給) ■日経新聞購読補助あり(希望者のみ・自己啓発) ■結婚支援サービス利用補助あり ■社員旅行(実績:ハワイ、グアム、ケアンズ、台湾、伊勢志摩、洞爺湖、指宿、函館等) ■再雇用:上限なし※お互いの合意の上で決定 ■テレワーク手当:10,000円/月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■土曜・日曜・祝日、その他(夏季・年末年始・慶弔) ■夏季休暇:7~9月の3か月間に任意の3日間を取得可 ■有給休暇:法令通り(入社してすぐ5日付与、半年後追加5日付与) ※有給取得奨励日あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 建設コンサルタントもしくは土木設計に関わるご経験をお持ちの方 ■優遇: 技術士・RCCMの資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジェーエステック |
|---|---|
| 所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合2-5-35 |
| 事業内容 | ■事業内容: 公共施設等の社会基盤整備事業及びこれに関連する事業の企画・調査・測量・計画・設計・管理。並びに評価・診断・提案 ーその中でも、特に計画・設計を得意としています。 ■ビジョン: 同社は、平成5年の会社設立以来、「最高の技術で、最高の品質を提供する」を会社の理念として、主に関東地方を中心に社会のニーズに応じた知的サービスを提供しております。平成25年11月には、業界大手の株式会社オリエンタルコンサルタンツと経営統合をいたしました。地域密着型の強みを持つ弊社と、高い総合力と日本国内はもちろん海外展開力に優れた株式会社オリエンタルコンサルタンツとの技術提携により、今後、さらに知的サービスの幅を広げ、市場を関東地方から日本全国、さらには海外へと大きく拡大していくことになります。 ■理念: ・品質方針 継続的なより深い技術の探求と確実な照査で、優れた計画と正確な成果品を提供する。 ・品質スローガン 常に最高の技術による最高の品質を目指す。 ■事業登録: ・建設コンサルタント(国土交通大臣登録 建 21第5268号)河川、砂防及び海岸部門/下水道部門/道路部門/鋼構造及びコンクリート部門/上水道及び工業用水道部門 ・測量業(国土交通大臣登録 第(3)-25751) ・ISO認証(ISO9001 MSA-QS-930) ■組織風土: 同業大手コンサルタントからの転職者が多いものの、直近では新卒採用も行っております。創業以来、環境面・待遇面を理由に退職した方はわずかしかおりません。平成25年に株式会社オリエンタルコンサルタンツと統合したことにより、残業時間を抑えたりと就業環境が整ってきています。その一方で年功序列ではないフラットな風土は健在です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://jstech.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1993年7月 |
| 資本金 | 31百万円 |
| 売上 | 749百万円 |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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