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正社員
掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【神戸】デザイナー職 ※福利厚生充実/年休125日◆大手取引実績多
~大手企業と取引実績多数/一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供/制御セキュリティへの専門性に強みあり~
■業務概要
重要インフラ事業者・グローバル工場を有する製造業者向けに一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供する当社において、デザイナー職を募集します。当社のセキュリティサービスは高品質に定評があり、様々な企業様にご利用頂いております。
自社Webサイトをはじめ、外部向けに発信・提出する各種資料のデザイン・クリエイティブ制作業務を幅広く担当していただきます。Web、デザイン、広報に関わる業務を横断的に経験できるポジションであり、クリエイティブの力を通じて企業のブランド価値向上に貢献できる点が特徴です。
<業務詳細>
・自社Webサイト(コーポレートサイト等)のデザイン制作・編集・更新
・画像・バナーなどWeb用素材の制作
・外部向けに公開・提出する資料のデザイン制作全般
・外部向けプレスリリース・お知らせ等の原稿作成・編集
・その他、Web・デザイン・広報に関わる業務全般 等
【変更の範囲:会社の定める業務】
■当社の強み
◎最新の技術や知見
当社では積極的に外国人を登用し、海外から最新のセキュリティ情報を集めることで、顧客への最適なソリューションを提案しています。
◎一気通貫のセキュリティサポート
当社では製品開発から導入~運用、その後のトレーニングまでの全てを担い、顧客のセキュリティを包括的にサポートします。セキュリティに関する必要なサービスを包括的に学び、安全を責任を持ってお届けします。
◎制御セキュリティへの専門性
制御用セキュリティを手がける会社は少なく、希少性の高い技術を学ぶことが可能です。
■主な取引先一覧:
株式会社IIJグローバルソリューションズ、KDDI株式会社、アクセンチュア株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社きんでん、スターネット株式会社、ソフトバンク株式会社、西日本電信電話株式会社、日本ヒューレット・パッカード合同会社、ネットワンシステムズ株式会社、丸紅株式会社、(敬称略、50音順)
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル13階(受付)・18階 勤務地最寄駅:JR線/神戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~275,000円 <月給> 240,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収はご経験や希望により優遇いたします。 ■博士卒 (35,000円/月) ※情報分野が専門でない場合、修士卒扱い ■修士卒(20,000円/月) ■賞与:年2回(8月、2月) ■昇給・昇格:年1回※定量、定性に分け、公平に評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月50,000円 家族手当:こども手当 5,000円 ※同居する子供が9歳まで 住宅手当:※別枠の「福利厚生その他」に詳細あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・外部の研修費用(申請制) <その他補足> ・フリードリンク(水、コーヒー等) ・時短正社員勤務制度 ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断+オプション検査(1万円上限補助&1万円を超えた費用の半分を2万円上限迄補助。条件は協会けんぽ一覧のクリニックで受診した検査であること) ・育児・介護休業制度 ・キャリアコンサルティング制度 ※住宅手当は月一律3万円 、勤続2年目に2万円、3年目1万円、4年目からは0円。ただし、4年目からは自宅から会社までの交通費を支給。住宅手当を受け取っている期間は、通勤手当は上限5,000円まで支給。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 慶弔休暇、年末年始、育児休暇、産前産後休暇、特別休暇、育児・介護休業 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ※デザインスキルだけでなく、発信内容や目的を理解し、効果的に表現する力を発揮していただけます。 ■必須条件 ・デザイン実績(ポートフォリオ等)を提出できる方 ※学校課題・自主制作・実務実績いずれも可 ■歓迎条件: ・Webデザインまたは資料デザインの実務経験 ・WordPress 等CMSを用いたサイト更新・運用経験 ・プレゼン資料・提案資料など、外部向け資料の制作経験 ・広報・PR・マーケティング業務への関心・経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 情報セキュリティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 |
| 事業内容 | 当社は主に、重要インフラ事業者・グローバル工場を有する製造業者向けの一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供しています。高品質に定評があり、様々な企業様にご利用頂いております。実際のサービスでは、ベストソリューションとなる製品の選定やアセスメント・導入後のSOC(セキュリティ運用サービス)、更にはトレーニングサービスを行っています。製品は高性能かつ最新鋭のものを、パートナー社及び自社開発製品よりご紹介・導入いたします。SOCは24時間365日の体制で行われ、インシデント対応が常に可能となります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.isec.ne.jp/ |
| 設立 | 年2014年9月 |
| 資本金 | 44百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 59名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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