【株式会社関東工社】【浦和】建設コンサルタント業務／転勤無／年休120日／残業月20h／福利厚生充実／利益を極力社員還元【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)


【浦和】建設コンサルタント業務／転勤無／年休120日／残業月20h／福利厚生充実／利益を極力社員還元


～官公庁案件100％ながら安定利益／さらに利益は極力社員に還元／上下水道特化の埼玉密着建設コンサルタント／働き方を安定させたい方・若手社員の育成と技術継承にやりがいを感じられる方必見～

■業務内容：
当社にて、インフラ整備に関する計画・調査・設計業務とマネジメントをお任せ致します。
官公庁からの案件が100％で、地方公共団体（県、市、町）発注の公共上下水道の設計など建設コンサルタント業務に携わっていただきます。

■業務詳細：
・上下水道の設計図作成
・数量計算書等の書類作成
・官公庁に出向いての協議
・屋外での調査測量

■業務の特徴：
・案件は2~3名のチーム制
ベテランと若手でチームを組み、若手の成長も叶えつつ残業が発生しないためのチーム編成です。
・埼玉県内＆100%官公庁案件
打ち合わせ等で官公庁の担当者とお話していただきます。
基本は社内での設計業務、お打ち合わせや現地調査は外出。
※設計では２DCADを使用していただきます。

■当社の特徴：
建設コンサルタント業だからこそ在庫を抱えこまず出費を抑えられ、利益を最大限社員に還元できる環境です。
賃上げや手当の見直し・残業削減や有給取得の推進まで、社員の満足度に繋がる部分は優先度高く検討します。

■就業環境：
現在設計部には14名在籍しております。
20～60代まで幅広い年齢の方が在籍しているため、どなたでも馴染める環境です。

■その他魅力：
（1）安定性抜群：
案件は全て官公庁からの受注になるため、安定した経営基盤がございます。また上下水道は定期的なメンテナンスや交換等が必要になるため、毎年一定の受注がございます。

（2）ワークライフバランス：
年間休日120日や残業時間20時間程度等、プライベートを充実させた働き方が可能です。

（3）未経験歓迎：
設計業務が未経験の方でもOJTを通じて一から業務を覚えていただけます。
チームで案件を担当していただくため、ベテランの方がついているので安心して業務に取り組める環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】