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正社員
掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【谷塚駅】イベントプロデューサー◆プロモーション戦略~新規営業◆創業8年目スタートアップ
【イベント企画提案・ディレクション経験やプロジェクトマネジメント経験活かせる!/エンタメ最前線で戦略立案から実行まで担う!】
■業務概要:
クライアントの課題やニーズを丁寧にヒアリングし、それに基づいた企画の立案を行い、全体のプロジェクトをリードするプロデューサーを募集します。
リアル・オンライン・ハイブリッド形式のイベントの企画から実行までを統括します。
また、外部パートナー(デザイナー、映像制作会社、イベント運営会社など)との連携・ディレクションを行い、クライアントの成果に繋がる施策全体をプロデュースします。
また、新規の案件獲得に向けた営業活動なども付随いたします。
■具体的には:
〇コンテンツおよびイベント施策全体のプロデュースとスケジュール管理
〇外部パートナーとの連携・ディレクション、品質管理
〇複数のプロジェクトを同時にマネジメントし、納期・品質・成果の全体を担保
〇実施施策の成果分析とレポート作成、改善提案
■イベント・コンテンツ例:
・ビジネス:セミナー・シンポジウム・決算発表会・株主総会など
・コーポレート:キックオフ・周年記念・表彰式
・プロモーション:展示会・ポップアップ・商品発表会
・スポーツ・音楽:競技進行・演出・表彰式・フェスティバル・音楽ライブ
■働く魅力:
クライアントの多様なニーズに応じてプロジェクトを一貫してリードし、新しい挑戦に取り組みながら成長を実感できる環境です。急成長中の企業で、COO直下で事業づくりに関与し、迅速な意思決定と柔軟な環境の中で自分のアイデアを形にすることができます。ビジネスを通じて地方創生に貢献し、自分の手がけたプロジェクトが街やコミュニティの未来を動かす瞬間を目の当たりにし、社会に大きなインパクトを与える達成感を得ることができます。
■当社について:
Rootsは、事業と雇用をつくり、地方創生に取り組む会社です。
草加を拠点に、プロモーション事業やBPO事業を展開し、上場大手VTuber事務所や、急成長中のITスタートアップ・メガベンチャーといった日本/東京を代表する企業と直接取引。
給与水準や仕事の質は東京基準のまま、家賃や生活コストは地方都市水準。
仕事は世界水準、暮らしは地方らしく。Rootsは新しい働き方と暮らし方を提案しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県草加市谷塚町628 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモート勤務応相談 ※東武スカイツリーライン「谷塚駅」徒歩3分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):342,655円~571,100円 固定残業手当/月:157,345円~262,200円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~833,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実績によって決定致します。 ■昇給:年1回 ■決算賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:3万円まで定期代を支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ・社保完備 ・PC支給 ・近隣手当2万円(草加市) ・草加市内への転入で自転車購入補助(5万円まで) ・PlayStation5支給(プロモーション事業部に入社され、かつPS5をお持ちでない方) ・通勤手当上限3万円 ・健康診断年1回 ・社食あり ・お茶、ミネラルウォーター無料 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■案件・プロジェクトにより、土日祝の出勤の場合は振替休日取得をしていただいています。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・オンライン/オフラインイベントの企画・進行管理経験 ・広告代理店や制作会社でのクライアントワークにおけるイベント企画提案・ディレクション経験 3年以上 ・複数の外部パートナーとのプロジェクトマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Roots |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10 |
| 事業内容 | 淀川区AI・IoT・5Gと様々な技術革新が起こり社会は劇的な変化を遂げようとしております。我々は目まぐるしく変化していく環境に適応するために進化し続ける企業です。 3つの指針として「(1)巧遅より拙速である(2)常に感謝の気持ちを持ち、受けた恩に報いる(3)本当に必要とされるシステムを提供する」を大切にしております。 ■事業内容: (1)IoT&AI ソリューション・・・空調管理システム(RCMU)・ロスナイ監視ソリューション(LossNai)・車両洗浄遠隔保守(VRMS) (2)Sigfoxサービス・・・RefPac・バストレース (3)システム&サービス・・・受託開発・サーバ/NW構築・常駐支援 ■サービス詳細 LossNai・・・ロスナイ遠隔監視システム。レポートの自動出力から定期点検工数削減による点検工数削減と、働き方改革に繋がります。 RCMU・・・事後保全システム。ご利用の空調機の管理・点検をサポートします。点検現場の工数を本システムで補う事で人出不足による現場の負荷を軽減致します。 VRMS・・・車両洗浄遠隔保守。遠隔で試運転を行い、各種データや録画を確認する事で定期保守作業を代行します。また、障害発生時も各担当者にアラームメールを発呼し、迅速に対応することが可能です。 バストレース・・・臨時バスなどの不定期バスが今どこを走っているかsigfoxを使ってトレースすることで、利用者からのバス運行問い合わせに対し、迅速に回答することができます。sigfox回線を利用する事で安価で継続的に利用できるため、無理なく導入可能です。 RefPac・・・生活確認サービス。RefPaC とは今導入が急がれる「高齢者見守り」において、高齢者に意識させず冷蔵庫のドアの開閉を感知して、一定時間ドアの開閉がなくても親族に通知を行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.roots-kk.jp/ |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 540百万円 |
| 従業員数 | 23名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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