【小川工業株式会社】【行田】建築施工管理◆直行直帰可／年休120日※土日／転勤無し／平均勤続18年／創業100年の安定性【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)


【行田】建築施工管理◆直行直帰可／年休120日※土日／転勤無し／平均勤続18年／創業100年の安定性


【完全週休2日制／現場２～5名体制で働き方◎／埼玉案件のみの地元密着！遠い現場や転勤なし／現場複数人体制／安定昇給！40代900万・50代1000万◎／「埼玉県多様な働き方実践企業」に選出】

■職務概要
様々な建築物の施工管理をご担当いただきます。
県内の学校や公民館の公共工事および病院や商業施設など、公共～民間まで様々な建築の新築・改修・耐震工事の案件がございます。

具体的には・・・
◎施工図作成
◎職人の方への指示だしや安全管理
◎施工のために必要な業者や資機材の手配
◎設計書どおりに施工が進んでいるかの管理
◎資材の遅延や悪天候等による作業の中止等への対応　など

■当社案件について
・官公庁：民間＝4：6の割合です◎受注状況によりますが、社会福祉施設や病院、幼稚園など幅広い案件に携わることが可能です。
・工期は半年～２年程度の案件がほとんどで、1億～15億の規模が多いです。1つの作業所に2～5人配置されますので、負担が軽減されています。
・案件は北部・東部を中心とした埼玉県内で、直行直帰が可能です。転勤や出張はありません。

■入社後
経験を積みながら資格の取得に挑戦し、まずは小規模案件の現場代理人を目指します。さまざまな案件の知見を身につけ、シンボルとなるような大型案件の現場代理人を目指せる環境です。
ゆくゆくは管理職～部長などのキャリアステップも目指していただけます。40代800万、50代1000万の安定した高い給与水準です。
ご経験により徐々に業務をお任せします。もちろんベテランの方にはふさわしい現場をお任せします。既存メンバーがサポートするので、ゆっくり会社に慣れていただけます。

■働き方
・離職率5％未満、平均勤続18年、残業時間も少なく温かい風土の職場環境です。男性育休取得率も100％で、【埼玉県多様な働き方実践企業】ゴールドランク認定◎長期的にご活躍頂ける環境です。
・退職金に加え、会員制福利厚生サービスの利用可能など福利厚生も充実しています。
・完全週休二日制、家族との時間もしっかり取ることができます。直行直帰可能、現場複数人体制です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】