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契約社員
掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【四ツ谷】D2C美容メーカーの営業(自社製品)◆マーケ・商品開発まで携われる/年休125日
~“ドクターズコスメ × D2C”/自社商品の営業担当募集◆商品開発からマーケまで~
■採用背景:
事業拡大に向けて、今後営業活動にもより注力していくための増員募集となります。
■ポジション概要:
D2C美容メーカー「Bimora(ビモラ)」では、ドクターズコスメという専門性を強みに、自社ブランドを一から育てています。
今回募集するのは、自社商品をどう売り、どう広げていくかを一緒に考え、実行してくれる営業ポジションです。
単なる「売るだけ」の営業ではなく、「どのチャネルで」「どんな切り口で」「どう伝えるか」を考えながら、ブランドの成長に直結する営業活動を担っていただきます。
代表やデザイナーと連携しながら、営業視点でブランドづくりにも関われるポジションです。
■ブランドの特徴:
Bimoraは、「ドクターズコスメ × D2C」というユニークな切り口で、機能性と安心感のある美容アイテムを、企画・製造・販売まで一貫して手がけるブランドです。自社EC・モール・SNSを軸に、今後は販路拡大・売り方の多様化にも積極的に取り組んでいきます。
■業務内容:
◇営業・販売戦略
・自社商品の販売戦略立案
・新規・既存チャネルでの売上拡大
・取引先・販売先とのコミュニケーション、提案
◇D2C・EC連携
・自社EC・楽天・Amazonなどの販売状況把握
・マーケティングチームと連携した販売施策の実行
・キャンペーン・プロモーションの企画提案
◇データをもとにした改善
・売上・顧客データの分析
・数字をもとにした改善提案・アクション
◇商品・ブランドづくりへの関与
・営業視点での商品改善・企画アイデア出し
・パッケージ・訴求軸へのフィードバック
■組織構成:
こちらの部門は現在1名のメンバーが在籍しており、その方と二人三脚で業務を行っていただきます。
■このポジションの魅力:
◎自社ブランドの商品を、自分の手で育てていける
◎営業だけでなく、マーケ・商品企画にも関われる
◎少数精鋭のため、裁量が大きく意思決定が早い
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年4ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※正社員(試用期間内は契約社員) <試用期間> 4ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限0年4ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル 勤務地最寄駅:各線/四ツ谷駅/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,325円~336,816円 その他固定手当/月:33,675円~91,755円 <月給> 250,000円~428,571円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 能力・経験・前職の給与を考慮の上、面談により決定 ※上記「その他固定手当」は月20~30時間分の固定残業手当として支給(超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円/月まで 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 【スキルアップ支援】 ・書籍購入費全額負担 <その他補足> 【オフィス環境】 PC、モニター、マウス支給/フリースナック/フリードリンク/オフィスコンビニ/個室ブース/会議室あり/休憩スペース/電子レンジ/冷蔵庫/空気清浄機24時間稼働 【コミュニケーション活性化制度】 会社企画の歓迎会/決起会/各種社内企画 【社内販売・社員割引】 自社プロダクトの購入50%OFF/自社コワーキングスペースの利用50%OFF 【出産・育児サポート】 出産祝い金 その他、休日休暇欄記載 【その他・福利厚生】 服装/髪色/ネイル自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・長期休暇(夏季休暇、年末年始休暇) ・有給休暇(当日の申請OK) ・産前産後休暇、育児休暇(育休後復帰率100%) ・結婚休暇 ・忌引き |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・自社商品・サービスの営業または販売経験 ※実務経験がなくても、仕組みを理解しようとする姿勢を重視します! <こんな方大歓迎です!> ・ECやD2Cビジネスへの興味・関心がある方 ・新しい商品やサービスを市場に広げていくことへの関心がある方 ・社内外の関係者と連携しながら、提案・調整・実行までを担った経験 ・売上や顧客データなどをもとに、課題を整理し、改善提案・アクションにつなげた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゼロアクセル |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル10F |
| 事業内容 | ■企業概要: 私たち株式会社ゼロアクセルは、2020年に創業したスタートアップ企業です。新しい価値観をつくり、より良い明日へ進むためのライフパートナーとなることを目指し、 人々の生活に関わるWebメディア運営・広告運用事業を展開しています。すべての人に最適な情報を届けるため、情報の正確性と多様性、市場分析や最新情報へのアップデートを大切にしています。 具体的には、金融関連メディア(債務整理・資産運用・ネット証券・不動産投資・ネット銀行など)、生活関連メディア(ウォーターサーバー・新電力など)などのWebメディアの運営や、その他にも多種多様なメディアを運営しており、現在の媒体数は40ほどあります。また、リスティング広告運用、SNS広告運用、アドネットワーク運用なども行っています。 ■事業内容: (1)Webメディア運営 主軸としているWebメディア運営事業は、月間PV数300万以上を突破し、現在も急成長を続けています。 ※実績:月間PV数:約300万以上、媒体数約40以上、検索上位獲得記事数約1000以上 (2)運営メディア ◎Coco Moola(ココモーラ):金融関連メディアです。クレジットカードの年会費や還元率、対応ポイントや付帯保険などの気になる情報を網羅し、カード種類別にランキング形式で紹介します。 ◎おうちにプロ:住宅関連メディアです。ハウスクリーニングの予約を取り扱うサービスサイトです。エアコンクリーニング、お風呂、換気扇、水回りのクリーニングなど、様々な清掃サービスを提供しています。 (3)広告運用事業 (4)リスティング広告運用 (5)SNS広告運用 (6)アドネットワーク運用 |
| 代表者 | 大福 裕貴 |
| URL | https://zero-accel.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年4月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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