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正社員
掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【群馬／桐生市】広報（会社パンフレット、社内報配信）※1回面接／世界トップクラスのTier1メーカー
【広報の専門性を深めながら、新しい手法に挑戦できるポジションです。社外広報と社内広報の両方を担い、AIやデジタルツールを活用した施策にも関われます。社員のつながりを強化し、企業価値を高める役割を担いませんか！】
■業務内容
総務部・広報課にて、社外広報と社内広報の両面を担当します。社外広報では、会社パンフレットや各種資料の制作、情報発信の企画・運営を実施。ブランドイメージを正しく伝えるため、関係部署と連携しながらコンテンツを企画し、文章作成や編集を行います。
社内広報では、社内報の企画・制作や、社員のエンゲージメントを高める施策を推進。部署横断で情報を収集し、社員が共感できるストーリーを発信します。さらに、AIやデジタルツールを活用した新しい広報手法の導入にも挑戦可能。効率化や効果測定を行い、より質の高いコミュニケーションを実現します。
求められるのは、文章力や編集力に加え、社内外の関係者との調整力。情報を整理し、目的に沿った発信を行う力が重要です。広報経験を活かしながら、デジタル施策にも積極的に取り組める方を歓迎します。
■業務の魅力
社外広報と社内広報の両方に関わることで、企業ブランドと社員のつながりを同時に強化できます。AIやデジタルツールを活用した新しい施策に挑戦できるため、広報の専門性を深めながらスキルの幅を広げられる環境です。
■働く環境
広報課は複数名体制で、情報共有やアイデア提案がしやすい風土です。関係部署との協働も多く、コミュニケーションを重視する文化があります。
■働き方
・フレックス制度あり
・年間休日121日
・在宅勤務制度あり
■当社の魅力：
【ミツバビジョン2030】
https://www.mitsuba.co.jp/jp/ir/vision2030.html
ミツバは、理念に基づき、自転車の発電ランプに始まり、数多くの車載電装品を開発・製造・販売し、モビリティ社会の発展とともに、世界の人々に喜びと安心を提供してきました。
これまでお客さまの要望に真摯に向き合い、ニーズに応えることで培ってきた「動かす技術」、「寄り添い・すり合わせ」がミツバらしさであり、これを「最適ソリューション」として磨き追求していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:50 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市広沢町1-2681 勤務地最寄駅：東武鉄道線／新桐生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,500円～393,250円 ＜月給＞ 302,500円～393,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により支給 寮社宅：本社に独身寮あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別教育：入社2年目・3年目研修、新任課長研修、管理者マネジメント基礎研修等 ■専門教育：語学研修、語学留学（フィリピンへ3ヶ月英語研修）、通信制スクール補助、専門教育制度 ＜その他補足＞ ■独身寮（桐生市内） ■保養所（志賀高原） ■持ち株制度 ■体育センター（野球場・体育館・テニスコート） ■永年勤続長期休暇制度・貸付金制度・共済会クラブ ■取引先車両購入特典制度 ■各種保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ■各種研修制度（機能別教育・階層別教育・SDスクール・語学研修etc.） ■社内イベント補助制度（職場親睦、レクリエーション補助） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土・日※年1～2回土曜日出社あり 慶弔休暇、特別休暇、GW休暇9日、夏期休暇9日、年末年始休暇9日（過去実績） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・企業広報、またはPR会社での実務経験 ■歓迎条件： ・製造業での広報業務のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 ミツバ |
|---|---|
| 所在地 | 〒376-8555 群馬県桐生市広沢町1-2681 |
| 事業内容 | ■事業概要：2輪・4輪自動車用電装品の開発・製造・販売（ワイパシステム・スタータ・パワーウィンドモータ・パワステモータ・パワースライドドアシステムほか） ■詳細：ミツバはミツバグループ内の自動車用電装品事業の中心企業として、自動車から二輪車、応用機器まで、幅広いビジネスフィールドを網羅。モータ技術で快適・安全なモビリティを保証するシステムを提供しています。 ■主要な製品：ワイパシステム、パワーウィンドウモータ、スタータ、EPS、パワースライドドアシステム、パワーテールゲートシステム、ホーン、フラッシャリレー等 ■主な事業 ・4輪電装事業／クルマの安全性・快適性を高めるための機能部品として、視界系から駆動系、コントロール系、アクチュエータ系など、さまざまな用途に使用される商品を手がけていきます。 ・2輪・汎用電装事業／スタータモータをはじめとする世界トップクラスのシェアを誇る製品や、自動車関連で培われた専門技術は、ライフサポート分野など幅広い分野で活かされています。 ■事業所：本社／群馬県桐生市 研究開発センター／群馬県桐生市、神奈川県厚木市、宮城県仙台市 営業所／名古屋、浜松 出張所／宇都宮、鈴鹿、厚木、広島、九州 工場／赤城、新里、鬼石、利根、富岡、福島 海外／米州5社、欧州・アフリカ8社、アジア12社、中国7社 ■企業理念：ミツバは、ミツバを愛しささえる人々とともに、社会と環境に調和した技術の創造を通して、世界の人々に喜びと安心を提供する。 ■社風：社員一人ひとりが個性を活かしながら、自らの能力開発を積極的に行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mitsuba.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年3月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | 319,500百万円 |
| 従業員数 | 3,236名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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